適正認定事業者

経験10年で年収500万円以上!有給消化率95%と、両立も叶うケアミックス病院です! 医療法人...

経験10年で年収500万円以上!有給消化率95%と、両立も叶うケアミックス病院です!
医療法人...

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人社団菫会伊川谷病院

勤務先住所

兵庫県神戸市西区 池上2丁目4番地の2 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・早出 08:00~16:30

給与

【月給】 279,000円〜
【その他

[基本給]195,000円-225,000円 [危険手当]15,000円  [職能手当]30,000円 [資格手当]20,000円 [処遇改善手当]12,000円 [ベースアップ手当]7,000円 [日祝手当]3,000円/日 ※中途採用では経験加算10年加算が上限です。 ※勤続年数が上がれば、上記上限よりも基本給は上がります。 ※該当者のみ ・家族手当

待遇

・賞与 夏季1.65ヶ月+冬季1.65ヶ月 ※上記に人事考課で0-最高1.5ヶ月分の賞与が加算される可能性あり ※日勤常勤の場合は2.0ヶ月分 ・昇給 [昇給額]1月あたり0円-3,000円(前年度実績) ・退職金 [条件]勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 子ども:2,000円/名(20歳まで支給) 配偶者、両親:1,000円/名 ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

有給消化率

95%

病床数

115

求人No

a011000000IiJhqAAF-9678

事業所チェックポイント

経験10年で年収500万円以上!有給消化率95%と、両立も叶うケアミックス病院です!・ひとこと特徴 [病院特徴] ・大手法人の菫会が母体の為、福利厚生も充実して安定しています。 ・地域密着型の病院で、内科に強みを持つほか、健診センターも運営しています。 ・経験10年で年収500万円以上と、近隣でも高水準の給与帯です! ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、幅広い働き方が叶うのも特徴の一つです。 [勤務条件] ・年間休日は111日です。 ・勤務時間は8:30-17:00/16:30-9:00です。 ※配属先による。遅出勤務などのシフトあり。 [家庭/プライベート両立] ・有給消化率95%と、かなりの高水準!お休みがとりやすいです。 ・託児所も完備で、子育て中の方も多く活躍中です。 [教育体制] ・ラダー制度導入しているので教育環境は整っています。 ・中途の方にもプリセプターがつくのでフォロー体制が良いです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 伊川谷病院では、「生活スタイルに合わせたメリハリのある雇用形態を実現」することを目標に、従業員にとって働きやすい環境を整えています。 ・年収500万円以上が叶う! 経験10年で夜勤4回を目安とし、年収500万円以上になります。近隣の同規模・同機能病院と比較してもかなりの高水準です。また夜勤専従常勤制度もあり、夜勤10回で年収600万円以上となります。 収入を重視したい方にもおススメの病院です。 ・ライフスタイルに合わせた多様な雇用形態の実現 伊川谷病院では、日勤常勤制度も導入しています。子育てをしながら家庭両立を重視した働き方を希望される方にもご活躍いただけるように制度改定をしました。賞与額の変動はありますが、遅出もなく勤務が出来るため両立が叶います。 ・高い有給取得率 前年度実績で何と95%の高水準!ご希望があればお休みが叶う環境です。周辺と比較してもかなり高い水準! 以上のように、1人1人の働き方に合わせて勤務が出来る病院です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 <教育体制> プリセプター制度導入しています。 ※相談相手を作り、新入職の職員を一人にしない方針です。

交通手段

市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、バス57系統「池上2丁目」下車すぐ そのほか『上脇』下車徒歩6分など、14、57、66、68系統のご利用が可能です ※送迎バスも出ていますが職員専用ではありません

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎曜日あり/一部予約制) その他:月水金 17:00~19:00(科目毎曜日あり/一部予約制) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 71.7名(常勤換算) ・看護職員年齢層 20-50代まで在籍しています。20-30代も多いです。 ・ママさんナース 子育て中の職員が多く、日勤帯での勤務職員も多く在籍しています。 ・男性職員人数・比率 男性看護師:3名在籍あり ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・入浴介助業務の有無 あり

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 最低2年以上の経験がある方でお願いしておりますが、経験よりもみんなと力を合わせてお仕事していただける方をお待ちしております。

ホームページ

http://www.ikawadani.jp/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです!病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました!またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
転職先を探すにあたって、色々な考え思いがあり、悩んでいましたが、何が1番なのかを一緒に話をしくださり、また先方の方に確かめて頂いたりしてとても心強かったです!

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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