「医療法人愛心会東宝塚さとう病院」 の看護師求人 6件 掲載中

【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日118日なのでプライベートと両立可能な職場です

【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日118日なのでプライベートと両立可能な職場です

【事業所チェックポイント】 【宝塚市】車通勤可/年間休日119日/スキルアップ可/福利厚生充実/教育充実・ひとこと特徴 ・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会 東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な｢愛｣と｢心｣を法人名としております。 ・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。 ・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。 ・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。 ・年間休日は119日あります！有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・有給取得率は89％と高めです。 ・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。 ・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部では、病院の理念に基づき『愛・知・技をもって　心と心がふれあう看護サービスの提供』を理念に掲げ、また、「看護師は病院の顔である」ことを看護の基本方針としています。 「心と心のふれあい」の言葉には2つの願いがあります。 一つ目は、患者さんへの声に耳を傾け気配り、思いやりの心を込めて看護ケアを提供すること、二つ目は、看護職員がパートナーシップマインド（自立・自助の心、与える心、複眼の心）を持ち、多職種と協働しながら支えあうことです。 私たち看護職は、急性期医療を担う看護を実践するためにチーム医療として多職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんをサポートできることが重要であると思っています。 そのために、看護職員のパートナーシップマインドを育て、看護専門職としての成長や医療チームの一員として多様化、複雑化する医療に対応できる看護師育成とキャリア支援、そして働き続けられる職場環境創りを目指しています。 看護職員がお互いに支え、支えられ、『仲間』と一緒に安心して看護ができることこそチーム力と看護の力の発揮であると思います。 「看護師は病院の顔」であることを忘れず地域の皆様が住み慣れた地域で生活ができるよう看護をつなぐこと、看護職員一人ひとりが自分の看護に満足し、ここでの看護が好きと思える職場環境を創ること、これが、看護部長として私が目指す目標です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【当院だからこそ、実現できる！】 看護師1年目で不安だらけの毎日でしたが、先輩方が「大丈夫？困ってない？」といつも優しく声をかけてくださり、温かい気遣いと支えがある職場だなと感じました。また、当院ではクラブ活動や永年勤続旅行、バーベキュー大会なども定期的に開催されており、非常に賑やかで明るい職場なので、すぐに馴染めると思います。私たちと一緒に働いてみませんか？「仕事もプライベートも充実させたい」という方は、是非ご検討下さい！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護管理者制度研修への派遣（管理者向け）:有　　　 ・認定看護師支援制度:有 ・独自クリニカルラダー/プリセプター:有 長い方は夜勤勤務まで1年程かかる方もいますが、無理やりな事はせず相談を行いながら行う方針です。 受け持ちは1-2名から始まり、5-6名などスキルに合わせて行っています。

【事業所チェックポイント】 【宝塚市】車通勤可/年間休日119日/スキルアップ可/福利厚生充実/教育充実・ひとこと特徴 ・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会 東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な｢愛｣と｢心｣を法人名としております。 ・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。 ・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。 ・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。 ・年間休日は119日あります！有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・有給取得率は89％と高めです。 ・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。 ・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部では、病院の理念に基づき『愛・知・技をもって　心と心がふれあう看護サービスの提供』を理念に掲げ、また、「看護師は病院の顔である」ことを看護の基本方針としています。 「心と心のふれあい」の言葉には2つの願いがあります。 一つ目は、患者さんへの声に耳を傾け気配り、思いやりの心を込めて看護ケアを提供すること、二つ目は、看護職員がパートナーシップマインド（自立・自助の心、与える心、複眼の心）を持ち、多職種と協働しながら支えあうことです。 私たち看護職は、急性期医療を担う看護を実践するためにチーム医療として多職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんをサポートできることが重要であると思っています。 そのために、看護職員のパートナーシップマインドを育て、看護専門職としての成長や医療チームの一員として多様化、複雑化する医療に対応できる看護師育成とキャリア支援、そして働き続けられる職場環境創りを目指しています。 看護職員がお互いに支え、支えられ、『仲間』と一緒に安心して看護ができることこそチーム力と看護の力の発揮であると思います。 「看護師は病院の顔」であることを忘れず地域の皆様が住み慣れた地域で生活ができるよう看護をつなぐこと、看護職員一人ひとりが自分の看護に満足し、ここでの看護が好きと思える職場環境を創ること、これが、看護部長として私が目指す目標です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【当院だからこそ、実現できる！】 看護師1年目で不安だらけの毎日でしたが、先輩方が「大丈夫？困ってない？」といつも優しく声をかけてくださり、温かい気遣いと支えがある職場だなと感じました。また、当院ではクラブ活動や永年勤続旅行、バーベキュー大会なども定期的に開催されており、非常に賑やかで明るい職場なので、すぐに馴染めると思います。私たちと一緒に働いてみませんか？「仕事もプライベートも充実させたい」という方は、是非ご検討下さい！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護管理者制度研修への派遣（管理者向け）:有　　　 ・認定看護師支援制度:有 ・独自クリニカルラダー/プリセプター:有 長い方は夜勤勤務まで1年程かかる方もいますが、無理やりな事はせず相談を行いながら行う方針です。 受け持ちは1-2名から始まり、5-6名などスキルに合わせて行っています。

【仕事内容】 ・退院前訪問 ・退院後訪問 ・訪問看護 ・退院支援 ・退院に向けたカンファレンスの開催 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　他 病院（内科・循環器科・心臓血管外科・外科・形成外科・麻酔科・ リハビリテーション科、放射線科）１５６床 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日程度 ■週休二日 毎週 休日はシフトによります。 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:361人　うち就業場所:337人　うち女性:245人　うちパート:92人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 日額 2,000円 ■採用人数 4人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 ■受理日 2024年2月1日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 西宮公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 ・退院前訪問 ・退院後訪問 ・訪問看護 ・退院支援 ・退院に向けたカンファレンスの開催 　　　　　　　　　　　　　　　　　他 病院（内科・循環器科・心臓血管外科・外科・形成外科・麻酔科・ リハビリテーション科、放射線科）１５６床 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均1時間 ■週休二日 その他 ４週８休制、特別休暇：１０日間、年末年始：５日間 ■年間休日数 119日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:361人　うち就業場所:337人　うち女性:245人　うちパート:92人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 急性期病院の施設内に訪問看護室を立ち上げます。 立ち上げから運用に携わっていただける方を歓迎いたします。 ＊駐車場は自己契約（月額１１，０００円） ＊賃金は月末締め当月末支払い ■受理日 2024年2月1日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 西宮公共職業安定所 ■必要な経験等 必須訪問看護の経験３年以上 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他