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求人詳細

事業所

宝陽病院

勤務先住所

岩手県花巻市 石鳥谷町新堀第15地割23 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:15

給与

【月給】 158,110円〜185,000円
【年収】 2,647,559円〜3,102,000円
【その他

[基本給] 看護師: 180,000円‐ 准看護師: 153,110円- [業務手当]5,000円 [賞与]750,239円‐882,000円(4.9ヶ月分/年) [対象者のみ別途支給] 住宅手当、扶養手当、勤続手当(3年以上3,000円、10年以上5,000円) [備考] 看護経験加算あり。 面接前に給与の事前査定が可能です。 担当のキャリアパートナーまでご相談ください。

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ※前年度実績5.0ヶ月/前年度実績4.8ヶ月 ※日勤常勤の場合、賞与が年間60,000円程度減額 ・昇給 1回/年 ※基本給の1.5%昇給(平均) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 20,000円 ※該当者のみ ※賃貸の場合は家賃20,000円以上で支給 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

157

求人No

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事業所チェックポイント

【車通勤可/無料駐車場完備】寮完備/残業少なめ/教育体制充実/花巻市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア的な機能をしているケアミックス型病院なので、急性期から慢性期までさまざまな経験を積めます。 ・介護業務なし『タスクシフト』で業務の分業を徹底しているので、看護業務に専念できます。 ・年間休日117日とやや多め、残業も10時間/月と少なめなのでプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・賞与の支給が4.8‐5.0ヶ月(年実績による)と高水準です。面接前に給与の事前査定も可能なので、是非ご相談ください。 ・さまざまな働き方が用意されているため、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】 ・学べる分野が多く、キャリアパスが描きやすい 当院は地域包括ケア的な役割を果たすケアミックス型病院です。 ひとつの病院でさまざまなことが学べるため、スキルアップはもちろん、キャリアパスが描きやすい環境です。 キャリア浅めの方もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。 [学べることの例] ・一般的な内科疾患からの亜急性期状態の方の退院支援 ・特定疾患や難病の重症度の高い患者様の看護や手技 ・透析や障がいをお持ちの方など、長いお付き合いになる患者様の看護と対応 ・介護業務なし「タスクシフト」で業務分業を徹底 看護師は看護業務に専念できる環境となっており、介護業務はありません。 毎年1回、看護助手も一緒に「タスクシフト」の会議を行っており、業務内容のすり合わせをしながら業務分担をしっかり行っています。 ・「風通しの良い職場」を目指し、改善・対策に注力 「ハラスメント研修」、「プラチナナース研修」を開催し、定期的に講義をしています。 また個別面談の機会も設け、困っていることや悩み事を打ち明けやすい環境が整っています。 ・医療費助成制度 ご自身が病気にかかったとき、病院での治療費は無料です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度(1年間チーム制)を導入し、スキルチェックシートを活用しながら丁寧にサポートしていきます。 クリニカルラダー制度はありませんが、eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることが可能です。 【研修】 院内研修、院外研修ともにあります。 院外研修については、必要に応じてご参加いただくことが可能です。 また、ハラスメント防止の観点から『ハラスメント研修』や『プラチナナース研修』を実施し、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 【委員会、勉強会等】 委員会活動、勉強会ともにあります。 昼休みに開催されることもあれば、内容によっては業務後に開催となる可能性があります。

交通手段

【電車】 JR線『石鳥谷』駅よりバスまたは車約5分 【車】 東北自動車道 花巻ICより 約15分 東北自動車道 紫波ICより 約20分

事業所情報

・診療時間 午前:火~日 8:30~11:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:火水金土日 13:00~16:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 70名程度 ※2023年8月現在 ・看護職員年齢層 [平均年齢]40代後半 ・ママさんナース [在籍]あり [育児休業の取得実績]あり ※2023年8月現在 [育児休業後の復帰率]ほぼ100% [働き方の変更相談]可(出産後は1年間、夜勤なしでの常勤勤務が可能) ・男性職員人数・比率 [男性看護師]少ないです ・看護方式 チームナーシング+一部機能別看護(検査係・入院対応・注射係など) ※全病棟共通 ・介護職員人数 [看護助手]20名 ※2023年8月現在

採用情報

・試用期間について 原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・幅広い年代の職員とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってしっかり働ける方 ・患者様に思いやりを持って接することができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・充実の教育体制でバックアップしていきますので、経験1年目や第二新卒等のキャリアが浅い方も大歓迎です。

ホームページ

http://www.keiaikai-houyou.jp/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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