住 所 神奈川県横浜市戸塚区吉田町133-2 第2カイビル2階201-2号室
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 戸塚駅
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勤務先住所 | 神奈川県藤沢市 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(老健)/訪問看護/その他 |
診療科目 | 老健施設,訪問看護 |
勤務時間 | 8:30~18:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 【年収】 4,620,000円〜5,700,000円 ※上記はオンコール手当5回分含む ※基本給:216,600円~285,700円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【月給】 331,600円〜403,700円 ※上記はオンコール手当5回分含む ※基本給:216,600円~285,700円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
休日・休暇 | 月9日(年間休日107日) |
仕事内容 | 看看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護ステーションでの看護業務 【定員】29名 【通いサービスの定員】18名 【宿泊サービスの定員】9名 ※オンコール有 出動頻度:月0回~3回程度 ~看護小規模多機能型居宅介護の1日の流れ(例)~ 8:30 出社: 看護師ミーティング 9:00 夜勤者・看護師申し送り 9:10 宿泊のお客様の状態観察(バイタルの測定、お薬のセットなど) 10:00 全員で体操・レクリエーション/入浴後のお客様へ医療的措置 12:00 食事介助(健康状態の確認) 13:00 (休憩) 14:00 お客様宅へ訪問看護 15:00 おやつ介助 ご家族へ報告書作成、医療機関との連絡調整、記録・夜勤者へ申し送り |
応募資格 | 正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 職種手当60,000円(正看護師)資格手当・オンコール手当10,000円/回(セカンド1,500円/回)出動手当5,000円/時・家族手当・ひとり親家庭支援・年末年始手当・インセンティブ |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・健康診断年1回(夜勤者は年2回)企業型確定拠出年金制度・資格取得支援制度・食事補助制度・キャリアサポート(人事制度)産休・育休取得実績あり(女性の職場復帰100%)介護休業取得実績あり |
求人No | 493959 |
アクセス | 小田急江ノ島線->藤沢本町駅 (小田急江ノ島線)徒歩8分 |
☆求人特徴☆ | ■【教育制度・人事サポート制度充実★】人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実!資格取得支援制度もあり、働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります! ■【綺麗な施設★】外観は白、内観は木を基調としたあたたかみのある綺麗な施設で、気持ち良くお仕事ができます♪ ■【賞与実績3ヶ月分!産育休復帰率100%★】充実の福利厚生で、家族手当等の手厚い手当もあります◎有給休暇の他にマイタイム休暇が10日あり!介護休業の取得実績もあり、ご家庭と両立しながら安心して働ける環境が整っております★ |
★取材NOTE★ | 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。 ◇仕事のやりがい 法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度の利用者さまを支えるおしごとです!看護職としての専門的な知識を活かして活躍することができます。 ◇人材育成&研修に力を入れています 人事制度や社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。 ◇頑張った分だけ給与UPが叶う! 2023年1月よりオンコール手当増額!インセンティブ手当が新設! インセンティブ手当は、1か月の訪問稼働時間が80時間を超えた場合に3,000円/時、90時間を超えた場合に4,000円/時の手当がつきます。オンコール手当は10,000円/回と高額です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 教育制度充実残業少なめ日勤のみ可能マイカー通勤可能 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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