住 所 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1000-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 秦野駅
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事業所 | 医療法人丹沢病院 |
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勤務先住所 | 神奈川県秦野市 堀山下557 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 【月給】 353,000円〜380,000円 【その他】 基本給213,000-240,000円 調整手当30,000円 夜勤手当 11,000/回(夜勤専従の夜勤は一ヶ月9回-10回です) 上記は夜勤月10回とした時 扶養手当住宅手当 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ※但し、病院の業績と本人の成績等による ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 秦野市内15,000円、市外10,000円あり ※ただし、賃貸で世帯主のみ ・交通費手当 あり ・扶養手当 子供1,500円、親(60歳以上)2,000円 |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 312 |
求人No | a011000000IiJrPAAV-566420 |
事業所チェックポイント | 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科 11名 ・内科 23名 ・外科 18名 ・その他科 26名 ・介護施設 6名 ・企業 1名 ・経験なし 9名 (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。 |
交通手段 | [電車・バス] ・小田急小田原線「渋沢駅」下車。 月-土曜日の日勤帯は、職員無料送迎バスがあります。 渋沢駅8:29発、病院17:15発。 乗り遅れた場合や日祝に関しては神奈中バスがあります。 ・渋沢駅北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」or「菩提経由秦野駅行」にて「大倉入口」下車(バス8分+徒歩3分) 通勤時間は5分に1本などで、数があります。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~11:30(受付時間/予約制/初診11:00迄) ・夜勤回数目安 夜勤回数は4回程度が平均です。配属病棟によって平均夜勤回数は異なりますが、ご相談に応じます。 A病棟 2回-4回/月 B病棟 4回-6回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約60名程 ・看護職員年齢層 主に40-50代。60代の方もいます。20-30代は少ないです。 ・ママさんナース 複数在籍しています ・男性職員人数・比率 10名程 ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシングとプライマリーナーシングの併用 ・おむつ交換業務の有無 基本有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・認知症、精神科は未経験だが、興味があり学びたいという思いのある方 ・患者様との関わり合いを大切にしながら、じっくり寄り添うことのできる方 ・子育てと両立して長く働ける環境をお探しの方 ・仕事のオンとオフのメリハリをつけ、プライべートも充実させたい方 ・ブランクのある方も大歓迎!男性看護師も活躍しております |
ホームページ | http://www.tanzawahp.or.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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