神奈川県相模原市南区 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 [日勤/駅チカ/年間休日120日以上/定年65歳/退職金共済制度]笑い声が聞こえる明るい職場です。入居者さまや仲間と楽しい時間を過ごせる方を募集中です・ひとこと特徴 ・小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩7分駅から平坦な道を一本の好立地です。 ・年間休日123日/休日が充実しているため仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・定年65歳です。再雇用制度もありますので長期的に就業できる環境が整っております。 ・退職金制度有ります。退職金共済制度により前職によっては退職金制度の継続が可能です。 ・育児休暇の取得実績有ります。育児休暇を取得した後も安心して長く働けるような環境が整っております。 ・こんな魅力があります！ ・多様な働き方を応援しております。 子育てや親の介護、仕事と家庭の両立など、ライフステージにより仕事をする方の背景は様々です。 山久会では、雇用形態や勤務時間、シフトの調整、配置転換など、仕事を継続しやすい環境を目指し、柔軟な対応を実践しています。また、キャリアアップのための支援体制も充実しており、キャリアパス制度を活用した次世代のリーダー育成に力を注いでいます。 ・退職金制度の継続が可能です。 前職で、福祉医療機構、中退共、神奈川県福利協会のいずれかの退職金制度に加入されていた方は、退職の際に継続の手続きをしていただくことで、当法人に転職後も継続加入が可能です。（要件が有ります） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 [在籍中の看護師より] ・お仕事を通じて得られたものや心に残るエピソード・思い出など 「多職種の方との距離が近く、勉強になっています。職員の皆さまがご利用者様にとって少しでも良い生き方になるように様々な取り組みをしている姿を見て、頑張るエネルギーをもらっています。」

【事業所チェックポイント】 [日勤/駅チカ/年間休日120日以上/定年65歳/退職金共済制度]笑い声が聞こえる明るい職場です。入居者さまや仲間と楽しい時間を過ごせる方を募集中です・ひとこと特徴 ・小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩7分駅から平坦な道を一本の好立地です。 ・年間休日123日/休日が充実しているため仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・定年65歳です。再雇用制度もありますので長期的に就業できる環境が整っております。 ・退職金制度有ります。退職金共済制度により前職によっては退職金制度の継続が可能です。 ・育児休暇の取得実績有ります。育児休暇を取得した後も安心して長く働けるような環境が整っております。 ・こんな魅力があります！ ・多様な働き方を応援しております。 子育てや親の介護、仕事と家庭の両立など、ライフステージにより仕事をする方の背景は様々です。 山久会では、雇用形態や勤務時間、シフトの調整、配置転換など、仕事を継続しやすい環境を目指し、柔軟な対応を実践しています。また、キャリアアップのための支援体制も充実しており、キャリアパス制度を活用した次世代のリーダー育成に力を注いでいます。 ・退職金制度の継続が可能です。 前職で、福祉医療機構、中退共、神奈川県福利協会のいずれかの退職金制度に加入されていた方は、退職の際に継続の手続きをしていただくことで、当法人に転職後も継続加入が可能です。（要件が有ります） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 [在籍中の看護師より] ・お仕事を通じて得られたものや心に残るエピソード・思い出など 「多職種の方との距離が近く、勉強になっています。職員の皆さまがご利用者様にとって少しでも良い生き方になるように様々な取り組みをしている姿を見て、頑張るエネルギーをもらっています。」

【事業所チェックポイント】 [残業少なめ/寮完備/働き方相談可] 医療療養病棟160床と介護医療院定員89名の県内でも珍しい「温泉」を患者様の療法に取り入れている療養病院です。・ひとこと特徴 ・JR相模原駅、小田急線相模大野駅から職員用のシャトルバスが出ています。 ・日勤は「9時-17時」勤務、定年65歳と長期就業できる雇用条件です。 ・医療療養基本料1のため医療行為が比較的多く、看護手技を定期的に行うことができます。 ・院内のお風呂は温泉のため患者様やご家族から大好評です。 ・認知症、高齢者看護を学んでいきたい方にはぴったりの病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【落ち着いた雰囲気の中、ゆったりとご勤務いただけます】 働きやすい環境が整っているので、長く続けることができる職場だと思います。 職員寮も完備されているので、遠方にお住まいの方でも無理なく働くことができます。 賞与も5ヶ月分支給されるほか、お休みもしっかり取ることができるので、仕事もプライベートも充実させたいという方におすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修を行います。

【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）:年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引

【事業所チェックポイント】 [新規オープン/日勤のみ/原則土・日休み] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師たちをバックアップいたします！そんな「セントケア」で働いてみませんか。・ひとこと特徴 【2024年7月オープン】 ・完全週休2日制、基本的には土・日休みです。 ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります。 ・定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です。 ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度あり。 その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 （30代女性） 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社しました。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 （20代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事もございます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後は研修を通じて基本スキルを習得します。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。

【事業所チェックポイント】 [新規オープン/日勤のみ/原則土・日休み] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師たちをバックアップいたします！そんな「セントケア」で働いてみませんか。・ひとこと特徴 【2024年7月オープン】 ・完全週休2日制、基本的には土・日休みです。 ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります。 ・定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です。 ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度あり。 その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 （30代女性） 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社しました。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 （20代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事もございます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後は研修を通じて基本スキルを習得します。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・賞与3.5ヶ月！ ・車通勤可能！

【事業所チェックポイント】 [非常勤/日勤のみ/外来/扶養内勤務可/時給1,800円以上] 脳神経外科と整形外科の患者様を中心に検査と治療を行うクリニックです。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、外来看護師の募集です。 ・相模大野駅から徒歩3分の立地です。駅から近いため通勤の負担が少ない職場です。 ・時給1,850円です。昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・電子カルテ導入済みです。業務の効率化により残業時間は1日30分程度に収まっています。 ・CPからのおすすめポイント 電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院・ひとこと特徴 ＜地域密着病院＞ リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。 急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。 ＜看護師としてのキャリア＞ 急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。 回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。 中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。 ＜業務負担軽減＞ ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。 看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。 介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。 ・こんな魅力があります！ ・看護師としてのキャリアを大切にしながら、ワークライフバランスを取れる病院です。 ・給与水準も高く、若手からベテラン看護師の方にもオススメです。 ・幅広い看護を経験でき、地域医療に貢献することができます。 急性期-回復期-地域包括（病床）病棟があり、訪問看護ステーションも併設しているため、タイミングとご縁はございますが、内部での異動のご相談も可能です。 ・介護業務を看護補助者さんにタスクシフトし、看護業務を実践したいニーズのある方にお勧めです。 ・認定看護師取得支援がある、素敵な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師を大切に考えている病院だと感じています。 法人が変わってから、新しい物品を補充してくれたり、看護補助者の採用を強化し、タスクシフトにより、看護師の負担は減りました。 福利厚生・現場でのフォロー体制が整っています。未経験やブランクのある方も安心してください！ 仲間と切磋琢磨し、成長できるこの環境で一緒に働きませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 これからさらに、教育へ力を入れていく見込みです。 2024年4月は、新卒の看護師も6名の採用を見込んでおります。