住 所 神奈川県海老名市大谷北4-2-47
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 海老名駅
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勤務先住所 | 神奈川県伊勢原市 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(有料)/訪問看護 |
診療科目 | 老健施設 |
勤務時間 | 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:30(休憩90分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤月4回程度 |
給与 | 【年収】 5,800,000円〜8,000,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 ※看護管理者に任用後、キャリアパスにより年収600万円~800万円を想定 【月給】 375,500円〜380,500円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 ※看護管理者に任用後、キャリアパスにより年収600万円~800万円を想定 |
休日・休暇 | 月9日公休(2月は8公休)年間休日113日(夏季・冬季休暇含む) |
仕事内容 | 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します ・訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ■管理業務 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
応募資格 | 【必須】臨床経験:入社時点で満5年以上 ・主任などのリーダー経験1年以上【歓迎】救急・ICU・急性期の臨床経験 |
雇用形態詳細 | 常勤(二交替制) |
待遇 | 夜勤手当:15,000/回(同行夜勤中は7500円/回) |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)制服支給:有 |
求人No | 571319 |
アクセス | 小田急線(小田急小田原線)->伊勢原駅 (小田急線)徒歩3分 |
☆求人特徴☆ | ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました! ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の有給休暇を取得で1万円支給)』、健康支援制度(健康的に働いていただけるよう5,000円支給)、保育手当など、CUCで働くすべてのスタッフが、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています! |
★取材NOTE★ | 《法人特徴》 株式会社シーユーシーは訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。 24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。 朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます! 《拠点情報》 CUCグループはグループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております! 《CUCホスピスの強みをご紹介》 ★1年以内に管理者も目指せる! 頑張った分はしっかり評価!年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆ ★在宅看護未経験者も安心 スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます!利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 教育制度充実残業少なめ駅徒歩10分以内マイカー通勤可能管理職希望歓迎 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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