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看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/老健】≪55歳以下≫2交代/常勤★残業ほぼなし/定着率◎★駅近/車通勤可

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】285,800円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 完全週休2日制 年次有給休暇・その他休暇

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■退職共済制度 ■マイカー通勤可:無料駐車場あり

【川崎市/老健】≪55歳以下≫2交代/常勤★残業ほぼなし/定着率◎★駅近/車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容:介護老人保健施設での看護師業務全般       病状安定期にある高齢者の方の看護全般(夜勤あり)        ※介護との業務分けはされているが、ヘルプで食事介助あり <勤務先概要> ■勤務体制:日勤3名,夜勤1名 ■入居者平均看護度:3.3 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇・その他休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇駅から徒歩10と徒歩圏内のため、通勤に便利です。車通勤可能!駐車場も無料なので、遠方の方も安心してお勤め頂けます。 ◇看護師の定着率も高く、人間良好です。看護リーダーは優しいお母さんのような性格で、業務だけでなく日々のちょっとしたことまで相談できます。 ◇残業はほとんどありません!プライベートも大事にお勤め頂けます。 ◇施設で飼っている猫が2匹います。入居者だけでなくスタッフも癒してくれる可愛いスタッフさんです。 ◇屋上からは富士山,スカイツリー,東京タワーが見えます。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車・バイク通勤可/在宅復帰強化型★綺麗で別荘のような施設

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】230,000円〜275,900円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9日シフト制(2月のみ8日) リフレッシュ休暇(年度8日) 有給休暇 慶弔休暇 介護・産前産後・育児休暇(取得実績あり)

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 退職金制度:あり(勤続3年以上) 食事補助:あり 車通勤可:駐車場あり 2,000円/月 併設クリニック受診料補助:あり

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車・バイク通勤可/在宅復帰強化型★綺麗で別荘のような施設

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【仕事内容】 <仕事内容>老人保健施設での看護業務全般 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などをお任せします <施設概要> 開設:平成22年 4月 定員:入所(短期入所含む)150床、デイケア(定員40名) 介護度:3程度 職員平均年齢:平均40歳前後 日勤帯:看護師は2階・3階に各3名ずつ 夜勤帯:看護師1名、介護士は2階・3階に各3名ずつ 残業:ほぼございません。15分単位で残業がつきます。 お看取り:年2,3回 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日) リフレッシュ休暇(年度8日) 有給休暇 慶弔休暇 介護・産前産後・育児休暇(取得実績あり) 【キャリアパートナーコメント】 ○在宅復帰強化型の施設です! ○ドクターはみんな優しく、困った事等質問しやすい環境です。 ○”施設らしくない施設”を目指しており、非常に綺麗な施設です。屋上の庭園でお散歩が出来ます。 ○食事補助や併設クリニック受診料補助などがあり、福利厚生が充実していて働きやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/ブランク可★手当が充実していて高給与が見込めます!

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日 115日 週休二日シフト制 リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/浜川崎駅 JR南武線/小田栄駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:あり

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/ブランク可★手当が充実していて高給与が見込めます!

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【仕事内容】 <仕事内容>老人保健施設での看護師業務全般 ルート確保、注射、お風呂介助(中あり)、食事介助、排泄介助 ※老健でのご勤務となりますので、ルート確認や注射や点滴が必須となります <勤務先概要> ■施設形態:介護老人保健施設 ■入所数:150名 ■処置:バルーン、胃ろう(個室のみ10名程度/2階の一部、3階4階の方)、インスリン(固定35名程度) ■看護師:正看護師15名、准看護師2名(デイは別に3名看護師がいる) ■平均在院日数:270日~300日 ■平均介護度:3 ■在宅復帰率:フロアによって違うが2階35% 3階15~20% 4階5%~10% ■お看取り:なし 病院に連絡 【休日】 年間休日 115日 週休二日シフト制 リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇病院、診療所及び介護老人保健施設、学校、ホテルその他関連施設を全国に展開している大手法人が経営母体です。 ◇広々としたエントランスホールや大浴場を完備したきれいな施設で気持ちよく働ける介護老人保健施設です。 ◇施設未経験の方、ブランクのある方でもオリエンテーションや研修があるので安心してご勤務いただけます。 ◇手当が充実しています!残業手当や多種多様な手当などで高給与が見込める案件です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/福利厚生充実★大手グループで安心して働ける

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】292,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制による 月9日または10日休み(2月は8日休み) 年間休日114日 育児休業取得実績あり

  • 最 寄 京王相模原線/京王よみうりランド駅 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■給付の手厚いグループ健保、グループ共済会に加入 ■入居可能住宅(単身用あり、2年間の家賃半額補助制度あり、満室の場合も応相談)

【川崎市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/福利厚生充実★大手グループで安心して働ける

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護老人保健施設での看護師業務全般 <勤務先概要> 定員:150名 開設:2014年 介護度:3弱 在宅復帰率:30%維持 日勤体制:5,6名(日勤フロアごと、ドラッグ1名、フリー1~2名) 業務:介護業務と看護業務は分かれており、身体介助はない。食事介助あり。薬管理は業務にあり。 緊急時:夜間時の緊急対応時に救急車を呼んだ場合、看護師の付き添いはなし。 事務の宿直の方が2名いる為、2名運ばれたとしても看護師は施設で業務を行う。 【休日】 シフト制による 月9日または10日休み(2月は8日休み) 年間休日114日 育児休業取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ○川崎市内に位置する、介護付老人保健施設でのお仕事です ○月平均残業時間も5時間以下と少なめです。メリハリある働き方が可能で、プライベートも大切にできます。 ○母体は大手グループですので、福利厚生が充実、安心して長くご勤務頂けます。 ○介護と看護の業務分けがされており看護業務に専念できる環境です。 ○多職種連携が取れる方におすすめです。 ○非常に綺麗な施設です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市幸区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/残業ほぼなし★年休120日で働きやすい

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】275,000円〜330,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日+祝日分 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/武蔵小杉駅 JR湘南新宿ライン/新川崎駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続2年以上 マイカー通勤可:無料駐車場あり 食事支給あり

【川崎市幸区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/残業ほぼなし★年休120日で働きやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 入所者の見守りを中心としたケア ※注射等の処置はほとんどございません <勤務先概要> ■開設:平成3年4月 ■定員:72名(特別室(2人室)8室、一般室(4人室)14室)個室はございません。※認知症専門棟はございません ■併設施設:同グループ病院 ■記録:紙カルテ 【休日】 年間休日120日以上 週休2日+祝日分 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇平成3年4月に川崎市第1号の老人保健施設として開設しました。 ◇病院併設でサポート体制もしっかりしておりますので、安心して働き始めることが出来ます。 ◇年間休日120日とお休みが多く、残業も月平均2時間程度です。 ◇比較的安定した疾病に対する医療・看護がほとんどですので、落ち着いた雰囲気で働いていただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★人員体制◎/研修充実/駅近★高級ホテルのようなホームです

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】350,400円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 114日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR南武線/久地駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ユニフォーム・靴貸与あり 資格取得のための貸付金制度あり 資格取得へのお祝い金制度あり

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★人員体制◎/研修充実/駅近★高級ホテルのようなホームです

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ご入居者様の健康管理(服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等)をお願いします <勤務先概要> 開設:2008年7月 居室数:75室・定員94名(1人部屋56室、2人部屋19室) 【休日】 年間休日 114日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ(香り)、書道家の書を採り入れています。 ◇入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員の配置を実施しています。 ご入居者様をすぐにフォローできるだけでなく、働く従業員の業務軽減とサービスの品質向上にもつながっています。 ◇入社後は先輩スタッフによる入社研修がございます。まずはこの研修で、仕事の基礎を覚えていただきます。 その後、出来ることから少しずつお仕事をお任せいたします。 ◇最寄り駅より徒歩9分と、通いやすい立地です。

看護師常勤(正社員・契約)

「ブランシエールケア溝の口」正看護師★常勤★川崎市高津区★有料老人ホーム★年間休日1…/319625

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13

  • 給 与 【年収】4,213,536円〜4,388,784円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、前後期休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇4週8休以上

  • 最 寄 東急田園都市線/溝の口駅 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・車通勤可能:駐車場自己契約※駐車場料金半額会社負担 ・保養所有り(全国8箇所) ・定期健康診断 ・勤続3年以上

「ブランシエールケア溝の口」正看護師★常勤★川崎市高津区★有料老人ホーム★年間休日1…/319625

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・入居定員:77名 ・有料老人ホームのご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 ・看護師:常勤7名、非常勤7名 ・夜勤:月4~5回 ・夜勤体制:看護師1名+介護職2名 【アピールポイント】 ◆2016年開設の綺麗な有料老人ホームです。 ◆大手グループで福利厚生も充実しています。 ◆看護24時間常駐ホームです。 ◆年間休日124日とお休みも多いです。 ◆夜勤が可能な方を募集しています。介護施設経験のある大歓迎! ◆車通勤可能です。※駐車場は自己契約(駐車場代の半額を法人が負担します) ◆田園都市線「溝の口」駅より徒歩11分 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、前後期休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「新百合ケ丘介護老人保健施設 つくしの里」正看護師★常勤★川崎市麻生区★夜勤あり★有…/319967

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-20

  • 給 与 【年収】4,342,230円〜5,061,060円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 月9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前・産後休暇、慶弔休暇4週8休以上

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 退職金:勤続3年以上で支給 制服貸与、靴支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 財形貯蓄制度 社員食堂あり

「新百合ケ丘介護老人保健施設 つくしの里」正看護師★常勤★川崎市麻生区★夜勤あり★有…/319967

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【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護業務 ・定員:100名 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療行為など(胃ろう4名、褥瘡ケア2~3名) ・看護師:常勤8名、非常勤4名 ・日勤体制:4~5名 ・夜勤体制:看護師1名+介護職員8名 ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆クリニック及び健康管理センターを中心に、高齢者福祉事業全般を行い、地域に根ざした施設を目指しています。 ◆残業はほとんどありません! ◆小田急線「新百合ヶ丘」駅より徒歩11分と駅から徒歩圏内です!※車通勤不可 ◆お休みの希望も柔軟に対応!有給消化率100%です! 【休日】 【休日】 月9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前・産後休暇、慶弔休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「介護老人保健施設 アクアピア新百合」黒川駅徒歩2分★正看護師★老健★託児所有★車通…/319337

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区黒川318

  • 給 与 【年収】4,638,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、夏期休暇3日、冬期休暇4日4週8休以上

  • 最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/黒川駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費上限:25,000円/月 ・駐車場料金:10,000円/月 ・託児所:月~土曜日、8:30~17:15、料金100円/時(お弁当は各人で用意) 退職金:勤続5年以上で支給 給食:300円/食

「介護老人保健施設 アクアピア新百合」黒川駅徒歩2分★正看護師★老健★託児所有★車通…/319337

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【仕事内容】 ★老健での看護業務 ・定員:150名(2階75床、3階75床※一般と認知症混在) ・平均介護度:2.9 ・看取り:年間20件程度 ・記録:PCと手書きを併用 ・在宅復帰率:20%未満 ・看護師:常勤6名、非常勤6名 ・夜勤:月4回 ・夜勤体制:看護師2名+介護職各フロア3名 【アピールポイント】 ◆温水プールを使った「水中リハビリ」が行われているのが特徴の介護老人保健施設です。 ◆車通勤可能です。 ◆他職種との連携がとれており安心です。 ◆チームワークを大切にし、和やかな雰囲気の明るく働きやすい職場です。 ◆夜勤は看護師2名体制で安心です。 ◆昼間託児所あり! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、夏期休暇3日、冬期休暇4日4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「しまナーシングホーム高津」正看護師★常勤★川崎市高津区★医療行為中心の有料★医師常…/317194

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

  • 給 与 【年収】5,125,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休み2日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵溝ノ口駅 東急田園都市線/溝の口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・社員親族入居優遇制度 ・交通費実費支給(上限:50,000円/月)

「しまナーシングホーム高津」正看護師★常勤★川崎市高津区★医療行為中心の有料★医師常…/317194

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:66名(33室) ・平均介護度:4.5 ・健康管理、服薬管理、健康相談、急変時の対応、医療処置など(胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア) ※入居者の約半数は医療処置が必要な方です ・看護師:常勤4名、非常勤3名 ・体制:日勤2~3名、夜勤1名 ・夜勤:月5回程度 【アピールポイント】 ◆東京・埼玉・神奈川・茨城に多数施設展開している株式会社が運営する有料老人ホームです。 ◆創設者は看護師さんです。ホーム長も看護師である施設が多く、やりがいを持ってご勤務できる介護施設です。 ◆手厚い職員体制で医療依存度の高いご利用者様を受け入れております。 ◆医療行為を中心としたケアを行っています。 ◆夜勤のできる方を募集しています。 ◆残業は月2時間程度とほとんどありません。 ◆医師が常駐するクリニックが隣接しており安心です。 ◆定年制度あり、再雇用制度ありと長く働けます♪ ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 月9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休み2日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「ニチイホーム登戸」川崎市多摩区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収482万円以上★/316511

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18

  • 給 与 【年収】4,821,200円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、看護休暇、ドナー休暇

  • 最 寄 JR南武線/中野島駅 京王相模原線/京王稲田堤駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります) ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています) ・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります) ・EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます) ・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています) ・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります)

「ニチイホーム登戸」川崎市多摩区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収482万円以上★/316511

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:72名 ・平均介護度:2.7 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・処置内容:医療依存度は中程度(経管栄養10名、吸引10名) ・看護師:常勤2名、非常勤29名(夜専含む) ・日勤体制:2~3名体制 ・夜勤:月5回 【アピールポイント】 ◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実! ◆夜勤が可能な方を募集しています。 ◆自転車徒歩通勤の方にも手当が1日200円支給されます。 ◆バイク通勤はOKです。 ◆中野島駅より徒歩10分と駅から近いです。 【休日】 【休日】 月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、看護休暇、ドナー休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「総生会ロイヤルホーム」年間休日123日★託児所あり★車通勤可★正看★常勤★有料老人…/312801

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-1

  • 給 与 【年収】4,239,600円〜5,194,050円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 週休2日+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始5日、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可能(軽自動車5,000円/月、普通自動車6,000円/月) ・託児所(半日600円、1日1,100円、夜間1,100円) ・夜間託児(火・金のみ、託児時間:8:00~18:45、対象年齢:生後6ヶ月~小学校就学前、食費:昼食500円、夕・朝食セット800円)※近隣の「柿の実幼稚園」と二重保育を実施。 ・ユニフォーム5着貸与 ・職員食堂あり ・リロクラブ ・忘年会 ・研修参加支援制度

「総生会ロイヤルホーム」年間休日123日★託児所あり★車通勤可★正看★常勤★有料老人…/312801

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【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務 ・定員:68名(60室) ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処理、受診の付き添い、急変時の対応など ・看護師:常勤8名、非常勤3名 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆総合病院が母体の有料老人ホームです。 ◆同じ法人が運営する病院と連携しており、充実した診療とリハビリ支援体制を整えています。 ◆24時間保育あり!病院の院内保育所が利用できます。 ◆駅から近い施設ですが、車通勤可能です。 ◆年間休日123日とお休み多いです♪ 【休日】 【休日】 週休2日+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始5日、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市麻生区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/年間休日122日/駅近★好条件の求人です!

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】326,220円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制【年間休日122日】 週休2日+祝日振替 / 年末年始(5日) その他、有給休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 産前産後休暇 など

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 ■各種社会保険完備 ■職員食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場6,000円/月) ■院内保育あり(近隣幼稚園との二重保育あり) ・休日託児:日、祝は月1回 ・夜勤託児:火、金曜日であれば対応可能 ・対象年齢:生後6ヶ月~小学校就学前 ・保育料:半日800円 / 1日1,500円 / 夜間1,900円 ・食費:昼食500円 / 夕、朝食セット800円 ■福利厚生倶楽部(アウトソーシング型福利厚生) ■祝日振替あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度

【川崎市麻生区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/年間休日122日/駅近★好条件の求人です!

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟での看護業務全般 ※配属先はご経験・ご希望などをふまえてご相談 <勤務先概要> ■救急指定:2次救急指定病院(救急搬送は年間3,300件以上) ■診療科目:内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、感染症内科、呼吸器内科、腎臓内科、脳・神経内科、外科、消化器外科、腹部外科、肛門外科、呼吸器外科、胸部外科、乳腺■外科、頭頚部外科、血管外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、透析内科、救急科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、皮膚科 ■病床数:199床 ■カルテ:電子 ~病棟内訳~ 1. 本部棟2階(50床):地域包括ケア病棟 2. 本部棟3階(47床):脳神経外科中心 3. HCU(8床) 4. 南館2階(47床):外科、内科、泌尿器科中心 5. 南館3階(47床):整形外科中心 看護基準:ハイケア 4対1 / 急性期一般 10対1 / 地域包括 13対1 日勤体制:看護師6名~8名 / 看護助手4名 夜勤体制:看護師2名 / 看護助手1名 看護方式:固定チーム制 【休日】 完全週休2日制【年間休日122日】 週休2日+祝日振替 / 年末年始(5日) その他、有給休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 産前産後休暇 など 【キャリアパートナーコメント】 ◎年間の救急搬送3,300件以上。地域の急性期を担う総合病院です! ◎年間休日122日。給与面でも、ご経験などにより年収500万円以上を見込める好条件の求人です! ◎アクセス良好。最寄駅から当院まで徒歩10分圏内です!

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市麻生区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★リハビリ専門/年間休日122日★好条件求人です!

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】320,730円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制【年間休日122日】 週休2日+祝日振替 / 年末年始(5日) その他、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 ■各種社会保険完備 ■職員食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場6,000円/月) ■院内保育あり(近隣幼稚園との二重保育あり) ・休日託児:日、祝は月1回 ・夜勤託児:火、金曜日であれば対応可能 ・対象年齢:生後6ヶ月~小学校就学前 ・保育料:半日800円 / 1日1,500円 / 夜間1,900円 ・食費:昼食500円 / 夕、朝食セット800円 ■福利厚生倶楽部(アウトソーシング型福利厚生) ■祝日振替あり ■退職金制度あり(勤続3年以上)

【川崎市麻生区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★リハビリ専門/年間休日122日★好条件求人です!

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟での看護業務全般 <勤務先概要> 救急指定:無し 診療科目:内科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、リハビリテーション科 病床数:180床(回復期リハビリテーション病棟:180床) カルテ:電子 【休日】 完全週休2日制【年間休日122日】 週休2日+祝日振替 / 年末年始(5日) その他、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ◎リハビリ部門ハイクラスの評価認定を受けた専門病院です! ◎年間休日122日、かつご経験により年収500万円程度~も見込める好条件求人です! ◎アクセス良好、最寄駅から徒歩8分で通勤可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

「カーサプラチナ宮前平」正看護師★常勤★北欧デザインの有料★給与水準高めです★溝の口…/307585

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25

  • 給 与 【年収】4,348,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、自由休暇(年3日の公休日)、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵溝ノ口駅 小田急線/向ヶ丘遊園駅 東急田園都市線/溝の口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・プラちゃんポイント(カフェテリアプラン) ・クラブ活動支援 ・食事代補助 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等) ・職員紹介制度 ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・各種研修制度など

「カーサプラチナ宮前平」正看護師★常勤★北欧デザインの有料★給与水準高めです★溝の口…/307585

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室78室/定員80名 ・健康管理、服薬管理など ・胃ろう5名、吸引3~6名、在宅酸素2名、インスリン2名、バルーン1~2名 ・看護師:常勤2名、非常勤3名、夜勤専従者 ・日勤体制:看護師2~3名 ・夜勤体制:看護師1名、介護職3名 ※介護職:早番、日勤、遅番で10名 ・夜勤:月5回 【アピールポイント】 ◆大手グループが運営する有料老人ホームです。 ◆2022年8月に介護付有料老人ホームに転換。 ◆北欧デザインを基調としたホテルのように落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。 ◆介護度も低く、精神的にも落ち着いている入居者様が多いです。 ◆看護・介護・リハビリ体制が充実しています。 ◆各3駅よりアクセス良好・バス本数多数! ◆残業は月5時間未満と少なめです。 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、自由休暇(年3日の公休日)、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「介護老人保健施設たかつ」川崎市高津区★正看★常勤★在宅復帰超強化型老健★定着の良い…/291307

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区子母口498-2

  • 給 与 【年収】4,567,810円〜5,065,588円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅 JR南武線/武蔵溝ノ口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 人気レジャー施設・温泉 特別価格(最大50%割引)で提供 全国220か所の宿泊施設 特別価格で(最大50%割引)提供 有名百貨店特別優待券 提供 スポーツクラブ・SPA 特別価格(無料あり)で提供 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

「介護老人保健施設たかつ」川崎市高津区★正看★常勤★在宅復帰超強化型老健★定着の良い…/291307

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【仕事内容】 ◆在宅復帰超強化型老健での看護業務 ・定員:100名(一般79名、認知症21名) ・健康管理、健康相談、服薬管理、介助業務、医療処置、が家族対応など ・看護師:常勤6名、非常勤6名 ・夜勤:看護師は1名 ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆在宅復帰超強化型老健です。 ◆医療法人社団相模湖病院と同法人の早雲会が運営しており福利厚生も充実しています。 ◆有給消化率も100%! ◆老健でのご経験がある方歓迎です。 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「介護老人保健施設虹が丘リハビリケアセンター」在宅強化型★福利厚生◎★年収444万円~/276000

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-11

  • 給 与 【年収】4,447,600円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 4週8休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、リフレッシュ休暇1日、年末年始(12/30~1/3※交代制)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 医療費補助 互助会

「介護老人保健施設虹が丘リハビリケアセンター」在宅強化型★福利厚生◎★年収444万円~/276000

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【仕事内容】 □老健での看護業務 ・定員:80名 ・平均介護度:3.2 ・健康管理、服薬管理、リハビリ、介助業務、医療処置など ・看護師:常勤5名、非常勤5名 ・夜勤:月4回 ・夜勤体制:看護師1名+介護職3名 【アピールポイント】 ◆総合高津中央病院を中核に、グループの各施設が連携しています。 ◆在宅強化型施設としてリハビリに力を入れています。 ◆川崎市では唯一の在宅復帰率50パーセントを超える老健です! ◆同施設には、訪問看護、訪問介護、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所も併設されています。 ◆新百合ヶ丘駅/あざみ野駅よりバス13分です。 ◆残業少なめです。 ◆車通勤可能ですが駐車場は自己契約となります。 【休日】 【休日】 4週8休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、リフレッシュ休暇1日、年末年始(12/30~1/3※交代制)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市川崎区/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★4週8休★急性期から慢性期に対応◆24H保育所有♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】285,176円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始、 有給休暇(新規採用者は6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の80%以上勤務の場合、法定通り付与 初年度10日。勤続1年6ヶ月以上は1年を加えるごとに1日を、勤続3年6ヶ月以上は1年につき2日を加算する。ただし、20日を限度とする。)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 ■各種保険加入(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) 【24時間託児所】 利用可能年齢:0歳2ヶ月~就学前 保育料:30,000円/月 一時保育または半日保育も可能です。 一時保育 2,500円/回 半日保育 1,300円/回 朝食・昼食・夕食 200円/食、 おやつ 40円/食、補食 80円/食 24時間保育あり / 土日保育あり ※年末年始は休園)

【川崎市川崎区/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★4週8休★急性期から慢性期に対応◆24H保育所有♪

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【仕事内容】 <病棟での看護業務(2交代)> ■病床数:199床 ・一般病棟110床(産科16床) ・回復期リハビリ病棟55床 ・療養病棟34床 ■施設:手術室、臨床検査室、分娩施設、内視鏡施設、リハビリテーション施設、健診センター ■教育・研修制度:集合研修、OJT(現場教育)、キャリア開発支援プログラム 【休日】 4週8休制、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始、 有給休暇(新規採用者は6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の80%以上勤務の場合、法定通り付与 初年度10日。勤続1年6ヶ月以上は1年を加えるごとに1日を、勤続3年6ヶ月以上は1年につき2日を加算する。ただし、20日を限度とする。) 【キャリアパートナーコメント】 ◇地域に貢献できる病院として機能していくため、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できる医療体制を整えています。 ◇小さなお子様がいる方も安心の24時間託児所完備です! ◇幅広い雇用形態でご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 ◇より良い病院にしたいという思いの看護部長です。一緒に病院を盛り上げていこうという思いのある方を歓迎しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市】≪55歳以下≫3 常勤★研修充実/ワークライフバランスのとれる二次救急病院★車通勤可

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ■休日 4週8休制 ■休暇 休暇:年末年始 オールシーズン休暇:5日 有給休暇:1年目→10日,2年目→14日 ※以降1日間ずつ増え、最高20日間 その他:生理休暇,結婚休暇,出産休暇,育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 ・院内保育所完備(24時間保育,病児保育あり,0歳児から受入可) ・退職金制度あり ・健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・院内研修,院外研修支援

【川崎市】≪55歳以下≫3 常勤★研修充実/ワークライフバランスのとれる二次救急病院★車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟における看護業務 <勤務先概要> ■教育・研修制度:准看護師には進学支援制度あり ■その他:二次救急 【休日】 ■休日 4週8休制 ■休暇 休暇:年末年始 オールシーズン休暇:5日 有給休暇:1年目→10日,2年目→14日 ※以降1日間ずつ増え、最高20日間 その他:生理休暇,結婚休暇,出産休暇,育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇川崎駅周辺エリアに根付いた歴史ある二次救急病院です。教育体制が手厚く、臨床経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。(実際に10年以上ブランクがある看護師さんなどの入職事例も多くあります!)働きやすく、一度退職しても当院に戻ってくる看護師さんも多くいらっしゃるそうです。 ◇子育て中や経験者の方が多く働いていますので、ご家庭・育児との両立には理解のある風土です。24時間託児所や病児保育も完備しており、お子さんが6歳までは夜勤免除申請が可能です。 ◇一般病棟では急性期混合病棟と障害者病棟があります。急性期混合病棟では様々な疾患の患者様がいらっしゃり、内科も外科もみれますのでスキルアップしたい方には大変良い環境です。 ◇2交代・3交代・2交代と3交代のMIX(月毎に入れ替わりも可)の3形態が選択できます!生活リズムに合わせて、ご相談下さい。 ◇同法人では病院の他にもクリニック、老健、訪問看護ステーションを運営しています。ご希望があれば、転職せずに他の職場にキャリアチェンジも可能です。 ◇車通勤可です(交通費は公共交通機関の費用で支給)。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★地域密着/定着率の高い職場/車通勤可★駅チカ

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前

  • 給 与 【月給】291,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 113日 4週8休制・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は採用の当月から発生いたします。 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■車通勤可:駐車場はご自身で見つけて頂きます。平均駐車場代:17000円~20000円※病院近隣にいくつかございます。       公共交通機関の定期券代6ヶ月分を駐車場代としてお支払い致します。 ■永年勤続者表彰制度(5年・10年) ■海外旅行 ■保養施設

【川崎市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★地域密着/定着率の高い職場/車通勤可★駅チカ

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・患者の疾患:消化器、整形外科、すい臓癌、肝臓がん、食道ガンなど ・在院日数:19日 ◆緩和ケア病棟の配属も相談可能です。 <勤務先概要> ■看護体制:7:1 /◆患者の受け持ち人数は3~4名 ■スタッフ数:総職員数:235名        看護師総数:92名( 正:81名/准:11名)        認定看護師1名(緩和ケア) 【休日】 年間休日 113日 4週8休制・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は採用の当月から発生いたします。 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 100年の歴史がある地域に密着した病院です。 急性期から、在宅の看とりまで積極的に在宅医療・看護に取り組んでいます。 研修に力を入れており、1年間のプリセブターシップと固定チームナーシングのなかで、スタッフ全員で育てる体制です。 個々の個性や能力に合わせた指導・支援を行っています。 看護師の様々な生活のニーズに応じて、日勤常勤・夜勤専従や週末固定休みのパートなど多様な勤務形態を取り入れています。 病院から徒歩5分の場所に託児所がございます!

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市宮前区】≪55歳以下≫病院/正社員/常勤/2014年5月にOPENした病院です

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】246,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 + 祝日回数(勤続表によるシフト制) 夏季・年末年始・有休・慶弔・育休・介護休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■退職金制度:勤続3年以上 ■24時間保育施設あり:1200円/回 ■制服賃与 ■食堂あり ■看護学生 奨学金制度:月額50,000円 ■赴任旅費:規定により支給

【川崎市宮前区】≪55歳以下≫病院/正社員/常勤/2014年5月にOPENした病院です

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【仕事内容】 業務内容:認知症専門病院での看護業務全般 ■病床数:300床 ■診療科目:精神科、神経内科 ■スタッフ数(予定):220 【休日】 4週8休制 + 祝日回数(勤続表によるシフト制) 夏季・年末年始・有休・慶弔・育休・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 2014年5月にOPENした病院での正社員募集になります。 とてもきれいな病院での看護業務のお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市宮前区】≪55歳以下≫病院/正社員・常勤/看護師業務

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】288,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 + 祝日回数(勤続表によるシフト制) 夏季・年末年始・有休・慶弔・育休・介護休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■退職金制度:勤続3年以上 ■24時間保育施設あり:1200円/回 ■制服賃与 ■食堂あり ■看護学生 奨学金制度:月額50,000円 ■赴任旅費:規定により支給

【川崎市宮前区】≪55歳以下≫病院/正社員・常勤/看護師業務

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【仕事内容】 業務内容:認知症専門病院での看護業務全般 ■病床数:300床 ■診療科目:精神科、神経内科 ■スタッフ数(予定):220 【休日】 4週8休制 + 祝日回数(勤続表によるシフト制) 夏季・年末年始・有休・慶弔・育休・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 新百合ヶ丘最寄りの病院です

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市幸区】≪55歳以下≫急性期病院/病棟/常勤/駅徒歩/認定看護師支援あり

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】230,364円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 104日 4週8休制・夏期(2日)・年末年始 慶弔休暇、有給休暇(初年度12日・2年目15日・3年目以降20日)、育児休暇、産前産後休暇など

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅

  • 待 遇 ◆託児所あり 24時間保育所あり(3歳まで) ◆車通勤可・駐車場なし マイカー通勤は応相談です。 ◆退職金制度あり(3年以上) ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【川崎市幸区】≪55歳以下≫急性期病院/病棟/常勤/駅徒歩/認定看護師支援あり

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【仕事内容】 <病棟における看護業務全般をご担当頂きます。> ■看護配置7:1 ■病床数 203床/ HCU:12床 / ICU:8床 / SCU:5床 ■診療科目 内科、外科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科、泌尿器科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、人工透析内科、消化器外科、内視鏡外科、腫瘍外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、病理診断科、救急科 【休日】 年間休日 104日 4週8休制・夏期(2日)・年末年始 慶弔休暇、有給休暇(初年度12日・2年目15日・3年目以降20日)、育児休暇、産前産後休暇など 【キャリアパートナーコメント】 当院は、川崎駅より徒歩圏内で通勤にも便利です。 病院の支援制度を利用し、実際に認定看護師を取得された方もいらっしゃいますので、スキルアップを目指す方にはおすすめです。 1日4時間以上6時間以下の勤務時間で正職員として勤務が可能な「短時間正職員制度」が導入されております。 中途職員への研修も手厚く、院内外の実習・研修を選択形式で受講する事が可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/経営安定/充実の福利厚生★大型施設で他業種連携

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、前期後期休暇、育児介護休職制度

  • 最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり 自己啓発補助制度:12,000円/年 社宅制度:当社規程による グループ共済会:スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等、グループ学習ゼミ3割引受講制度、企業主導型保育所(川崎市多摩区)保育料40,000円/月

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/経営安定/充実の福利厚生★大型施設で他業種連携

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> 開設:2012年4月1日 定員数:90名 居室数:85室(全室個室)  オンコール:なし 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、前期後期休暇、育児介護休職制度 【キャリアパートナーコメント】 ◇介護保険給付基準を上回る、要支援者および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)の手厚い職員体制です。 ◇ご入居者様の身体状態を把握しリハビリを提案・実施する機能訓練指導員や、ケアマネジャーも配置されており、多職種で連携しながら、将来お身体の状態が変わってもその方らしく暮らしていただくお手伝いに努めています。 ◇介護事業や保育・学童事業を全国展開している大手グループが経営母体です。 ◇社宅制度、グループ共済会などがあり、働きやすい環境が整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市宮前区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可★病院設立からの歴史ある法人が運営です!

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間110日休 4週8休シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 自由休暇 ※シフトはみんなで相談して決めています。有給休暇も消化率が高い職場です!

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 東急東横線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■食事補助 ■資格取得支援あり ■車、バイク通勤可 ■送迎バスあり

【川崎市宮前区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可★病院設立からの歴史ある法人が運営です!
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務全般 【休日】 年間110日休 4週8休シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 自由休暇 ※シフトはみんなで相談して決めています。有給休暇も消化率が高い職場です! 【キャリアパートナーコメント】 ○病院設立からスタートした歴史ある運営法人です! 1978年の病院設立からスタートして、医療・介護事業を運営する法人が母体です。 そのような経緯から、「医療に強い介護」という考え方を根幹にしています! ○職員の健康管理にも気を使っており、食事の補助や職員の予防接種や健診費用の補助、レジャー施設の割引等、福利厚生が充実しております。 ○階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など研修にも力を入れております。 ○ブランクあっても安心の充実した研修とコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★年間休日124日/母体安定/研修充実★プライベートも◎

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】270,000円〜290,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日124日 交替シフト制 有給休暇 育児休業 介護休業

  • 最 寄 東急田園都市線/溝の口駅 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 制服貸与 食事補助(社食) 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤務) 保養所有り(全国8箇所) マイカー通勤可(※当社規定あり)

【川崎市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★年間休日124日/母体安定/研修充実★プライベートも◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ・ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 <勤務先概要> ・開設年月日:2016年3月1日 ・入居定員:77名(77室) 【休日】 年間休日124日 交替シフト制 有給休暇 育児休業 介護休業 【キャリアパートナーコメント】 ○川崎市高津区の有料老人ホームです。個別のリハビリ対応や、医療機関と連携しながら、手厚い人員体制でご入居者様の暮らし全般を支えております。 ○年間休日124日とお休みが多めです。プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめのお仕事です。 ○運営元は東証プライム市場上場のグループで、母体安定で安心して働けます。 ○ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます。 ○最寄り駅より徒歩11~12分と徒歩圏内です。また車通勤も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫≪神奈川県/川崎市≫夜勤有り★駅近★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】394,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 公休:月休9日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 など

  • 最 寄 JR南武線/津田山駅 JR南武線/久地駅 東急田園都市線/溝の口駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◆慶弔見舞金制度 ◆インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ◆施設内フリードリンク ◆各種サークル活動 ◆確定拠出年金制度

≪電話面談あり≫≪神奈川県/川崎市≫夜勤有り★駅近★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・健康チェック ・療養相談 ・生活指導 ・医療機器管理 ・生活リハビリ ・入浴介助 ・ドクターやケアマネージャー等の業者との連携 等 【休日】 公休:月休9日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 など 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ◆JR南北線「津田山」駅より、徒歩5分 ◆東急田園都市線/JR南北線「溝の口」駅より、バス利用にて約15分 ◆JR南北線「久地」駅より、自転車10分以内

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市多摩区/夜勤有常勤】★マイカー通勤OK★仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日:124日(交替シフト制) ◆有給休暇:法定通り ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休暇

  • 最 寄 JR南武線/稲田堤駅 京王相模原線/京王稲田堤駅 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助(社食) ◆保養所有り:全国8箇所 ◆退職金制度:勤務3年以上 ◆再雇用制度

【川崎市多摩区/夜勤有常勤】★マイカー通勤OK★仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ≪具体的には≫ ・ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 【休日】 ★年間休日:124日(交替シフト制) ◆有給休暇:法定通り ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休暇 【アクセス】 ◆JR南武線「稲田堤」駅より、バス利用にて約15分 ◆京王相模原線「京王稲田堤」駅より、バス利用にて約10分 ◆小田急小田原線「読売ランド前」駅より、バス利用にて約10分

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市宮前区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★賞与年3回!嬉しい福利厚生充実の有料老人ホーム☆

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】296,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日111日 公休:月9~10日 ※2月は8日 ◆有給休暇(法定通り) ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 など ※有給休暇取得率70%以上

  • 最 寄 東急田園都市線/宮前平駅 東急田園都市線/鷺沼駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(6月・9月・12月) ◆制服貸与 ◆階層別研修 ・入社時研修 ・リーダー育成研修 ・マネジメント研修 など ◆資格取得支援 ・資格取得祝い金 ・介護福祉士筆記対策講座 など ◆報奨金制度 ◆従業員持株会 ◆食事補助あり(1食300円) ◆定期健康診断 ◆季節性インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度:70歳まで

【川崎市宮前区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★賞与年3回!嬉しい福利厚生充実の有料老人ホーム☆

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてご入居者様の看護業務をお願いします。 【休日】 ★年間休日111日 公休:月9~10日 ※2月は8日 ◆有給休暇(法定通り) ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 など ※有給休暇取得率70%以上 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線「宮前平駅」より、バス利用にて約10分 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より、バス利用にて約10分 ・東急田園都市線「鷺沼駅」より、バス利用にて約15分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』中野島駅3分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅 JR南武線/中野島駅 JR南武線/稲田堤駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』中野島駅3分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・JR南武線@中野島駅より、徒歩3分

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