住 所 神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 鶴川駅、青葉台駅、こどもの国駅
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勤務先住所 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 ,整形外科,皮膚科,眼科,外科,耳鼻咽喉科,呼吸器外科,放射線科,人工透析,神経内科,呼吸器内科,消化器外科,麻酔科,消化器内科,脳神経外科,泌尿器科,循環器内科,リハビリテーション科,形成外科,その他 |
勤務時間 | 【日勤】 8:45~17:15(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制 |
給与 | 【年収】 4,700,000円〜6,000,000円 ※生活支援手当、夜勤手当4回分を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【月給】 327,000円〜400,000円 ※生活支援手当、夜勤手当4回分を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日数123日(2021年度) |
仕事内容 | 【業務内容】HCU(準集中治療室・高度治療室)における看護業務全般 【病棟内訳(全体199床)】 ・HCU病棟8床、10:1病棟141床、地域包括ケア病棟50床 【看護体制】 ・看護師人数:150人 ※年齢層:20代~60代 ・夜勤体制:看護師3名、看護助手1~2名 ・夜勤回数:4~5回 【救急搬送台数】3,500台/年 【カルテ」電子カルテ 【休憩室】スタッフルーム 【その他科目】腎臓内科、胸部外科、腹部外科、糖尿病内科、感染症内科、肛門外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、救急総合診療科 |
応募資格 | 臨床経験1年以上、ブランク:応相談 |
雇用形態詳細 | 常勤(二交替制) |
待遇 | 夜勤手当:15,000円/回・生活支援手当:30,000円 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育 |
求人No | 552731 |
アクセス | 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分 |
☆求人特徴☆ | ■【年収600万円も可】総合病院ならではの高待遇!賞与実績4か月分!給与UPしたい方必見です! ■【教育体制充実◎】クリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。中途入職の方も全員プリセプターがつきます!経年別研修は勤務時間内で行い、NPや認定看護師が専従として勤務しており、スキルアップも目指すことができます。 ■【子育てナースも安心!キャリアチェンジも可能◎】同法人は急性期から回復期、訪問看護と幅広く医療サービスを展開!法人内で異動も相談可能!院内保育所完備でお子さまを預けながら働くこともできます。産育休取得ももちろん可能ですので、子育てナースの方が多く活躍中です♪ |
★取材NOTE★ | 《2次救急の総合病院!》 柿生駅から徒歩7分にある総合病院です。様々な科のご経験を積むことができます! 同法人は急性期から回復期、訪問看護と幅広く地域の皆様へ医療サービスを展開!法人内で異動も相談可能! また同法人の運営する介護付有料老人ホームとも密接に連携し、医療と介護の両方の側面から地域への貢献も続けております。 《認定看護師資格取得支援あり》 看護師のキャリアアップとして認定看護師資格取得を目指す看護師への支援など、経験豊かな看護師を育成するためにキャリアを継続できるよう応援しています。 《福利厚生倶楽部(アウトソーシング型福利厚生)》 福利厚生制度として導入している「福利厚生倶楽部」は、レジャー・エンターテインメント・グルメやスポーツ・スキルアップ、そして育児支援・介護支援と30,000以上のメニューが楽しめます。ご家族の方もご利用いただけます。 《高給与+年間休日120日以上!ワークライフバランス◎》 看護師経験3年~5年で年収495~509万円!賞与実績は4か月分で、給与UPを目指したい方、是非ご相談くださいませ! |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 教育制度充実認定看護師支援あり年間休日120日以上託児所あり駅徒歩10分以内マイカー通勤可能 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
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