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439件中331 - 360件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩1分の皮膚科&美容皮膚科★…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木、日)、祝日 年間休日120日

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給取得率ほぼ100%

応募後面談があります【川崎市麻生区/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩1分の皮膚科&美容皮膚科★…

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【仕事内容】 クリニックでの外来業務をご担当いただきます。 一般皮膚科・美容皮膚科の診療を行っています。 主な処置:採血、軟膏処置、皮膚科疾患処置(タコの処置など)、疾患説明、レーザー脱毛、レーザー治療介助等。 外来数:約100名/日 診察割合:保険診療 8割/美容診療 2割 診察体制:1診 職員体制:看護師4名、受付6名 職員年齢層:20~40代 【休日】 週休2日(木、日)、祝日 年間休日120日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->新百合ヶ丘駅 (小田急線),小田急多摩線->新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/クリニック/常勤】駅徒歩1分の皮膚科&美容皮膚科★木日祝はお休…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,080,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木、日)、祝日 年間休日120日

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給取得率ほぼ100%

応募後面談があります【川崎市麻生区/クリニック/常勤】駅徒歩1分の皮膚科&美容皮膚科★木日祝はお休…

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【仕事内容】 クリニックでの外来業務をご担当いただきます。 一般皮膚科・美容皮膚科の診療を行っています。 主な処置:採血、軟膏処置、皮膚科疾患処置(タコの処置など)、疾患説明、レーザー脱毛、レーザー治療介助等。 外来数:約100名/日 診察割合:保険診療 8割/美容診療 2割 診察体制:1診 職員体制:看護師4名、受付6名 職員年齢層:20~40代 【休日】 週休2日(木、日)、祝日 年間休日120日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->新百合ヶ丘駅 (小田急線),小田急多摩線->新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《救急外来》★高給与★地域の中核を担う総合病院!年…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,850,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制、年間休日120日以上/シフト制、月10~11日

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《救急外来》★高給与★地域の中核を担う総合病院!年…

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【仕事内容】 【業務内容】救急外来対応 ※配属セクション:適性と人員配置考慮し決定 【外来患者数】400~500人/日 ※救急搬送数:3,350件/年(月平均300件程度) 【看護師人数】15人 ※年齢層:30代~60代 ※性別:男性2名 ※看護助手:7~9名 ※夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 【カルテ」電子カルテ 【休憩室】スタッフルーム 【その他科目】腎臓内科、胸部外科、腹部外科、糖尿病内科、感染症内科、肛門外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、救急総合診療科 【休日】 完全週休2日制、年間休日120日以上/シフト制、月10~11日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《日勤外来》地域の中核を担う総合病院!年間休日12…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】3,580,000円〜3,710,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制、年間休日120日以上/シフト制

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《日勤外来》地域の中核を担う総合病院!年間休日12…

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【仕事内容】 【業務内容】外来における看護業務全般(内視鏡・救急外来対応含む)  ※配属セクション:適性と人員配置考慮し決定 ※内視鏡:月~土(午前メイン)1列 【外来患者数】400~500人/日 ※救急搬送数:3,350件/年(月平均300件程度) 【看護師人数】15人 ※年齢層:30代~60代 ※性別:男性2名 ※看護助手:7~9名 【カルテ」電子カルテ 【休憩室】スタッフルーム 【その他科目】腎臓内科、胸部外科、腹部外科、糖尿病内科、感染症内科、肛門外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、救急総合診療科 【休日】 完全週休2日制、年間休日120日以上/シフト制 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【アクセス抜群/はるひ野駅と若葉台駅から徒歩圏内】安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【アクセス抜群/はるひ野駅と若葉台駅から徒歩圏内】安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急多摩線「はるひ野駅」より、徒歩圏内 ・京王相模原線「若葉台駅」より、徒歩10分以内 ・小田急多摩線「黒川駅」より、約1.3km

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみで30万円以上!】柿生駅から徒歩10分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【日勤のみで30万円以上!】柿生駅から徒歩10分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「柿生駅」より、徒歩12分(約900m) ・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より、約2.0km ・小田急小田原線「鶴川駅」より、約2.6km ・小田急多摩線「五月台駅」より、約2.3km ・小田急多摩線「栗平駅」より、約3.4km

看護師常勤(正社員・契約)

★柿生駅★【日勤のみ/常勤看護職】「2.5:1」以上の配置体制でお客様に向き合える有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

★柿生駅★【日勤のみ/常勤看護職】「2.5:1」以上の配置体制でお客様に向き合える有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「柿生駅」より、徒歩19分(1.5km) ・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より、約2.8km ・小田急小田原線「鶴川駅」より、約3.1km ・小田急多摩線「五月台駅」より、約3.1km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫若葉台、はるひ野徒歩圏内/日勤常勤・オンコールなし・有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/黒川駅 小田急多摩線/はるひ野駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫若葉台、はるひ野徒歩圏内/日勤常勤・オンコールなし・有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・京王相模原線「若葉台駅」より、徒歩3分 ・小田急多摩線「はるひ野駅」より、徒歩11分(約1.0km) ・小田急多摩線「黒川駅」より、約1.0km ・小田急多摩線「栗平駅」より、約2.1km ・京王相模原線「稲城駅」より、約3.3km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫小田原線、多摩線圏内/マイカー通勤OK「日勤のみ・常勤」有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫小田原線、多摩線圏内/マイカー通勤OK「日勤のみ・常勤」有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・小田急小田原線ほか「新百合ヶ丘駅」より、徒歩23分(約1.7km) ・小田急小田原線「百合ヶ丘駅」より、約1.7km ・小田急小田原線「読売ランド前駅」より、約2.6km ・小田急多摩線「五月台駅」より、約2.8km ・小田急多摩線「栗平駅」より、約2.8km

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤OK】小田急線、田園都市線圏内・柿生やあざみ野からバスも・日勤常勤≪有料老人ホーム≫

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急線/柿生駅 ブルーライン/あざみ野駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【マイカー通勤OK】小田急線、田園都市線圏内・柿生やあざみ野からバスも・日勤常勤≪有料老人ホーム≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より、約2.6km ・小田急小田原線「柿生駅」より、約2.8km  「柿生駅」より、バス約12分+徒歩3分 ・小田急小田原線「百合ヶ丘駅」より、約2.8km ・東急田園都市線ほか「あざみ野駅」より、約4.5km  「あざみ野駅」より、バス約13分+徒歩4分 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より、約4.7km  「たまプラーザ駅」より、バス約14分+徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫多摩線、相模原線圏内/駅チカ≪川崎市麻生区≫日勤のみ「常勤【有料老人ホーム】

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/黒川駅 小田急多摩線/はるひ野駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫多摩線、相模原線圏内/駅チカ≪川崎市麻生区≫日勤のみ「常勤【有料老人ホーム】

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・小田急多摩線「はるひ野駅」より、徒歩3分 ・京王相模原線「若葉台駅」より、徒歩16分(約1.2km) ・小田急多摩線「黒川駅」より、約1.4km ・小田急多摩線「小田急永山駅」より、約3.4km ・京王相模原線「京王永山駅」より、約3.4km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《HCU》経験次第で年収600万円も可!地域の中核…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日数123日(2021年度)

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】《HCU》経験次第で年収600万円も可!地域の中核…

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【仕事内容】 【業務内容】HCU(準集中治療室・高度治療室)における看護業務全般  【病棟内訳(全体199床)】 ・HCU病棟8床、10:1病棟141床、地域包括ケア病棟50床 【看護体制】 ・看護師人数:150人 ※年齢層:20代~60代 ・夜勤体制:看護師3名、看護助手1~2名 ・夜勤回数:4~5回 【救急搬送台数】3,500台/年 【カルテ」電子カルテ 【休憩室】スタッフルーム 【その他科目】腎臓内科、胸部外科、腹部外科、糖尿病内科、感染症内科、肛門外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、救急総合診療科 【休日】 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日数123日(2021年度) 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】年収600万円も可!訪問車両の貸与&直行直帰O…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】3,990,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・制服、iPad貸与・インフルエンザ予防接種助成・永年勤続表彰・ハッピーライフかわさき入会(各種サービス割引等の福利厚生サービス)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】年収600万円も可!訪問車両の貸与&直行直帰O…

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 【訪問エリア】川崎市麻生区、川崎市多摩区、稲城市、町田市 【スタッフ】看護師10名(常勤8名・非常勤2名)理学療法士4名、医療事務2名 【利用者様数】150名 【オンコール】4回程度/月 【出動】2~3回/月 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->百合ヶ丘駅 (小田急線),小田急線(小田急小田原線)->読売ランド前駅 (小田急線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】地域の中核を担う回復期リハビリ専門病院!年間休日1…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,850,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】地域の中核を担う回復期リハビリ専門病院!年間休日1…

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【仕事内容】 【業務内容】病棟における看護業務全般 【看護師人数】6~7人 ※年齢層:平均30代後半 ※夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 ※夜勤回数:4~5回 【カルテ】電子  【休憩室】スタッフルーム 【入院患者層】運動器リハの方が4割・脳血管疾患が6割(後遺症、廃用症候群) ※病床数180床(回復期リハビリテーション病棟)・看護基準13:1 ※在宅復帰率:80~87% ※平均在院日数:56-77日 ※麻生総合病院からの転床が主 【休日】 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/施設/常勤】2021年9月OPEN★在宅ホスピス内の訪問看護ス…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】5,250,000円〜5,900,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週休二日制(シフト制 週5日勤務) 年間休日113日

  • 最 寄 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇3日(但し暦による)バースデーカード(クオカード)進呈あり・インフルエンザ予防接種補助あり。

応募後面談があります【川崎市麻生区/施設/常勤】2021年9月OPEN★在宅ホスピス内の訪問看護ス…
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 在宅ホスピスの施設内の訪問看護ステーションでの看護業務をお願いいたします。 【業務内容】 バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、看取り等・麻薬管理、CVポート管理、吸入、入浴介助(清拭含む)、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応、看取り等 有料老人ホームとしての生活を守る上での介護・清掃業務 ※入居されている方が対象となるため、外部への訪問はありません 【休日】 週休二日制(シフト制 週5日勤務) 年間休日113日 【アクセス】 小田急多摩線->五月台駅 (小田急多摩線),小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)徒歩11分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】「東京ワークライフバランス認定企業」選出★24時間…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日分 年間休日122日

  • 最 寄 小田急多摩線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇・子の介護休暇・介護休暇・制服貸与(5着、院内で無制限の洗濯クリーニング可能)・職員食堂(500円以下)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】「東京ワークライフバランス認定企業」選出★24時間…

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 回復期リハビリテーション病棟100床、緩和ケア病棟21床、 救急病棟20床、急性期病棟45床が2020年4月に増床し計563床となりました。 救急件数:約7,000件/年 年間オペ件数:6,000件程度 平均外来数:1,000名/日 平均在院日数:9~10日 お産件数:40件~60件/月 夜勤体制 3~4名 看護師平均年齢:30代前半 【休日】 4週8休+祝日分 年間休日122日 【アクセス】 小田急多摩線->新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線),小田急線(小田急小田原線)->新百合ヶ丘駅 (小田急線)徒歩13分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】《ICU》「東京ワークライフバランス認定企業」選出…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日分 年間休日122日

  • 最 寄 小田急多摩線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇・子の介護休暇・介護休暇・制服貸与(5着、院内で無制限の洗濯クリーニング可能)・職員食堂(500円以下)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】《ICU》「東京ワークライフバランス認定企業」選出…

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【仕事内容】 ICUでの看護業務全般をお願いします。 集中治療室(ICU)10床 救急件数:約7,000件/年 年間オペ件数:6,000件程度 看護師平均年齢:30代前半 【休日】 4週8休+祝日分 年間休日122日 【アクセス】 小田急多摩線->新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線),小田急線(小田急小田原線)->新百合ヶ丘駅 (小田急線)徒歩13分

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤/川崎市麻生区】最寄り駅から徒歩圏内★福利厚生充足★働きやすい病院でのお仕事です♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:104日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか

  • 最 寄 小田急線/柿生駅 小田急線/鶴川駅 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆職員寮 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度

【常勤/川崎市麻生区】最寄り駅から徒歩圏内★福利厚生充足★働きやすい病院でのお仕事です♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:104日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか 【アクセス】 柿生駅より徒歩圏内 マイカー通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】《オペ室》「東京ワークライフバランス認定企業」選出…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,600,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日分 年間休日122日

  • 最 寄 小田急多摩線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇・子の介護休暇・介護休暇・制服貸与(5着、院内で無制限の洗濯クリーニング可能)・職員食堂(500円以下)

応募後面談があります【川崎区麻生区/病院/常勤】《オペ室》「東京ワークライフバランス認定企業」選出…

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【仕事内容】 オペ室での看護業務全般をお願いします。 ・手術室9室、アンギオ室1室 ・年間オペ件数:6,000件程度 ・夜勤月1~2回、オンコール月1~2回 ・看護師平均年齢:30代前半 【手術例】 <脳神経外科>脳腫瘍摘出術や脳動脈瘤クリッピング術を中心とした脳神経外科開頭手術、脳動脈瘤コイル塞栓術や血栓回収療法などの脳血管内手術 <婦人科>内視鏡手術 1,699件(神奈川で上位の件数となります) ※Davinciやハイブリット手術の件数が増加中です! ※先進技術を駆使し、体に負担の少ない低侵襲手術にこだわっております。 ※がんの早期発見・診断に使うPET-CT(陽電子放射断層撮影装置)や、放射線(エックス線)で病巣を集中照射する国内初導入のサイバーナイフ(定位置放射線治療装置)、手術ロボットなど最先端機器を備え、全診療科目に対応する。がん治療施設としては世界有数規模。 【休日】 4週8休+祝日分 年間休日122日 【アクセス】 小田急多摩線->新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線),小田急線(小田急小田原線)->新百合ヶ丘駅 (小田急線)徒歩13分

看護師常勤(正社員・契約)

【新百合ヶ丘駅】サービス意識、接遇マナーを活かしながら高齢者看護にチャレンジしたいにお勧め♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費全額支給:月上限無し ◆資格取得支援制度 ◆自己研修奨励制度 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆慶弔金 ◆退職金制度(勤続年数:3年以上)

【新百合ヶ丘駅】サービス意識、接遇マナーを活かしながら高齢者看護にチャレンジしたいにお勧め♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線ほか「新百合ヶ丘駅」より、徒歩圏内 ・小田急小田原線「百合ヶ丘駅」より、徒歩15分 ・小田急多摩線「五月台駅」より、約1.5km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】17時迄♪施設併設の訪問看護★旅行やイベント等…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】286,500円〜349,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 年間休日113日

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・毎年、新人職員歓迎会を帝国ホテルで行っています・一泊二日の職員旅行や、日帰りミュージカルイベントあり(別府温泉、札幌、沖縄、近場では箱根、伊豆など)・勤続10年ハワイ表彰あり

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】17時迄♪施設併設の訪問看護★旅行やイベント等…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 健康状態の観察、医療処置(カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定)、ターミナルケア等をお願いします。 【看護師人数】常勤4・非常勤3 【訪問件数】3~4件 【オンコール】あり 所持頻度:6~7回/月 出動はステーション全体で月5回前後 【移動手段】車 【訪問エリア】川崎市麻生区、多摩区、宮前区、高津区 横浜市青葉区、都筑区、町田市 【休日】 4週8休 年間休日113日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線),東急田園都市線->あざみ野駅 (東急田園都市線),ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->あざみ野駅 (ブルーライン)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】経験5年目で年収500万円以上も可!地域の中核を担…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,950,000円〜5,090,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日数123日(2021年度)

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、制服貸与 (クリーニング代は病院負担)、職員食堂、永年勤続表彰、研修参加支援制度、忘年会開催、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、院内保育

応募後面談があります【川崎市麻生区/病院/常勤】経験5年目で年収500万円以上も可!地域の中核を担…

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【仕事内容】 【業務内容】病棟における看護業務全般   ※配属セクション:適性と人員配置を鑑み決定 【病棟内訳(全体199床)】 ・HCU病棟8床、10:1病棟141床、地域包括ケア病棟50床 【看護体制】 ・看護師人数:150人 ※年齢層:20代~60代 ・夜勤体制:看護師3名、看護助手1~2名 ・夜勤回数:4~5回 【救急搬送台数】3,500台/年 【カルテ」電子カルテ 【休憩室】スタッフルーム 【その他科目】腎臓内科、胸部外科、腹部外科、糖尿病内科、感染症内科、肛門外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、救急総合診療科 【休日】 完全週休2日制(交代制・祝日振替有)、年間休日数123日(2021年度) 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤/夜勤有り/有料老人ホームのお仕事】はるひ野駅から徒歩圏内♪充実した福利厚生が魅力♪

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】355,100円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/黒川駅 小田急多摩線/はるひ野駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【常勤/夜勤有り/有料老人ホームのお仕事】はるひ野駅から徒歩圏内♪充実した福利厚生が魅力♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急多摩線「はるひ野」駅より、徒歩圏内 ・京王相模原線「若葉台」駅より、徒歩20分以内 ・小田急多摩線「黒川」駅より、約1.5km ・京王相模原線「京王永山」駅より、約2.9km ・小田急多摩線「小田急永山」駅より、約2.9km

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】川崎市麻生区 「セントケア訪問看護ステーションあさお」

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区  

  • 給 与 【月給】337,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 [休日]・週休2日制(基本土日休み) [休暇]・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

【事前面談要】川崎市麻生区 「セントケア訪問看護ステーションあさお」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 [休日]・週休2日制(基本土日休み) [休暇]・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方必見 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺

ワークライフバランス重視の方必見
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方必見・ひとこと特徴 ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる 月平均残業時間は約4時間です(2021年度実績)。 ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率 育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率100%(2021年度実績)。 育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立 経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方必見 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺

ワークライフバランス重視の方必見
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方必見・ひとこと特徴 ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる 月平均残業時間は約4時間です(2021年度実績)。 ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率 育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率100%(2021年度実績)。 育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立 経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など)
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人鈴保福祉会 特別養護老人ホーム 柿生アルナ園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人鈴保福祉会 特別養護老人ホーム 柿生アルナ園

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10

  • 給 与 【月給】265,000円〜310,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 小田急線/柿生駅 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人鈴保福祉会 特別養護老人ホーム 柿生アルナ園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・シフト制、オンコール有のお仕事です。 ・40代から70代と幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II

未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム
株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・全国170ヶ所以上の施設を運営しています ・プリセプター方式の研修があります ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは? A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは? A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II

未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム
株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II
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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心/給与高めの有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・全国170ヶ所以上の施設を運営しています ・プリセプター方式の研修があります ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは? A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは? A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
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看護師常勤(正社員・契約)

栗平駅から5分!残業ほぼなし!有給消化率100% 車通勤可能! 社会福祉法人一廣会 金井原苑

栗平駅から5分!残業ほぼなし!有給消化率100% 車通勤可能!
社会福祉法人一廣会 金井原苑
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 特別養護老人ホームや地域包括支援センター、デイサービス等を展開する法人が2016年11月に開設した訪問看護ステーションです。 母体の金井原苑の役割を生かし、ショートステイ・デイサービス等の橋渡し・療養支援を行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

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