准看護師常勤（正社員・契約）
川崎駅徒歩2分・2023年9月新規オープンのクリニック 医療法人社団エキクリ 川崎駅東口内科ク...
事業所 医療法人社団エキクリ 川崎駅東口内科クリニック・アレルギー科・小児科
住 所 神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-1 MEFULL川崎11階
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め
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137件中91 - 120件を表示
准看護師非常勤（パート・登録）
今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。 医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック
事業所 医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック
住 所 神奈川県川崎市川崎区本町1-8-2 トラストビル3F
給 与 【時給】2,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：自己負担
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。・ひとこと特徴
・年間休日120日以上、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・アクセス便利。京急川崎駅より徒歩2分
・年1回の人事考課での評価を受けながら、働くことができます。
・訪問看護とは異なり、医師に同行して訪問する業務がメインになります。
・チームの一員として、地域に貢献したいと考えている方
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人馬島福祉会 東おおしま保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人馬島福祉会 東おおしま保育園
住 所 神奈川県川崎市川崎区大島5-21-12
給 与 【月給】240,000円〜295,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
看護師非常勤（パート・登録）
社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル
住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1
給 与 【時給】1,413円〜1,866円
施 設 介護施設（その他）
最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅
看護師非常勤（パート・登録）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
看護師常勤（正社員・契約）
まるでホテル！働く環境を重視しています！ 医療法人 明徳会 総合新川橋病院
事業所 医療法人 明徳会 総合新川橋病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
給 与 【月給】253,655円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【利用人数】15人-20人程 【託児所対象年齢】 受入は3歳の誕生日まで 【託児所利用料金】 25,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜 7:30‐19:00まで 4月に民間の施設に預ける方が多いので、年度途中の復帰のタイミングには空きが出ていることは多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:45,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
まるでホテル！働く環境を重視しています！・ひとこと特徴
・とてもきれいな急性期病院です！
・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます！
・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております！
・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。
・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。
またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。
・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています！
・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。
・実習生の受け入れも行っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上] 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...
事業所 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリニック川崎大師
住 所 神奈川県川崎市川崎区大師本町８－１１ 日興パレス川崎大師１階
給 与 【月給】340,000円〜
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・土日祝休みでプライベートとの両立ができます！
・電子カルテを用いた医師のカンファレンスを毎日行い、常に患者様の情報を共有し、最新化を図っています
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【月給】268,668円〜368,564円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
准看護師常勤（正社員・契約）
介護老人福祉施設での看護師の募集です！夜勤なく、オンコールのみです 社会福祉法人馬島福祉会 特...
事業所 社会福祉法人馬島福祉会 特別養護老人ホーム 大師の里
住 所 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
給 与 【月給】213,200円〜275,000円
施 設 介護施設（特養）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
介護老人福祉施設での看護師の募集です！夜勤なく、オンコールのみです・ひとこと特徴
◎年間休日121日！プライベートも大事にしながら働くことができます
◎日勤とオンコールのみ！ワークライフバランスを大切にできる環境です
◎入社時に有給休暇3日付与＋1時間単位の有給取得が可能です
◎定員50名の施設で、一人ひとりにじっくり関わることができます
◎人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りを評価してもらえる環境です
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括支援センターでの看護職の募集です！ 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター
事業所 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター
住 所 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2丁目7番1号
給 与 【月給】234,000円〜285,500円
施 設 その他
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括支援センターでの看護職の募集です！・ひとこと特徴
・地域で暮らす方へ介護・医療・福祉の面から支援をするお仕事です
・社会福祉士・ケアマネジャーとチームを組んで働きます
・年間休日121日！残業少なめ！プライベートも大事にしながら働きやすい環境です
・入社時に有給休暇3日付与＋1時間単位の有給取得が可能です
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
保健師常勤（正社員・契約）
地域包括支援センターでの看護職の募集です！ 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター
事業所 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター
住 所 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2丁目7番1号
給 与 【月給】239,000円〜290,500円
施 設 その他
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括支援センターでの看護職の募集です！・ひとこと特徴
・地域で暮らす方へ介護・医療・福祉の面から支援をするお仕事です
・社会福祉士・ケアマネジャーとチームを組んで働きます
・年間休日121日！残業少なめ！プライベートも大事にしながら働きやすい環境です
・入社時に有給休暇3日付与＋1時間単位の有給取得が可能です
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ、育児のための短時間勤務制度あり、非常勤は勤務日数応相談 社会福祉法人馬島福祉会 特別...
事業所 社会福祉法人馬島福祉会 特別養護老人ホーム 恒春園
住 所 神奈川県川崎市川崎区小川町10-10
給 与 【月給】213,200円〜
施 設 介護施設（特養）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。また、財形退職金制度にも（常勤のみ）加入することが出来ます。育児のための短時間勤務制度や、介護のための勤務時間短縮もございますので、長く安定して働きたいという方にもお勧めの求人です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人青丘社 桜本保育園
住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本１－９－６
給 与 【月給】185,840円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
准看護師非常勤（パート・登録）
社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人青丘社 桜本保育園
住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本１－９－６
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
看護師常勤（正社員・契約）
[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするス...
事業所 医療法人社団正侑会 ルナレディースクリニック川崎駅前院
住 所 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビルB1F
給 与 【月給】295,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするスマートレディースクリニックです。働きやすさと、円満な人間関係を重視しております。・ひとこと特徴
・「川崎駅」東口より徒歩1分の婦人科クリニックです。地下通路直結でアクセス良好、通勤のご負担が少ない立地です。
・10時始業です。朝は通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤することができます。
・希望休を取得できる確率がとても高く、現時点では100％です。残業も少ないためプライベートとの両立が図りやすいクリニックです。
・年間休日120日程度、月9-11日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
・診察介助は入職後半月程度は教育担当がフォローいたします。それ以外の業務は、教育担当が独り立ち判断をするまではフォローは外れません。
・こんな人にご紹介したい！
・婦人科の経験を積みたい方、看護師としての経験の幅を広げたい方
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方
ルナレディースクリニックの看護師は、デリケートなプライバシーにかかわる婦人科領域の看護だからこそ、「この人になら話しても安心」と思っていただける立ち居振る舞いや表情をとても大切にしています。
それは、救急や病棟ではたらくそれとは、少し毛色の違うものかもしれません。「状態観察を通じた看護の提供」という意味では近しく、「より心地よい空間を提供することを重視する」という意味では、少し異なっています。
そして看護師も1人の人間です。一緒に働くパートナーも大切に、スキルとともに仲間と協調しながら働ける、そんな方にお越しいただきたいと考えています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
准看護師非常勤（パート・登録）
内科系・健診・内視鏡検査などを行っているクリニックです。 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック
事業所 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック
住 所 神奈川県川崎市川崎区港町5-2 リヴァリエB棟104号
給 与 【時給】1,200円〜1,700円
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・駅から近く、とても綺麗なクリニックです。
・残業も少なく、ゆったりと働けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【月給】223,430円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【月給】266,328円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
看護師常勤（正社員・契約）
地域密着型の総合病院です！ 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
給 与 【月給】226,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［年齢］生後57日目(0歳)-小学校就学前 ［時間］日勤08:00-17:30(19:00) ［夜間］15:00-翌09:30（月2回程度） ［料金］30,000円/月 ［一時保育］2,500円/回 ［半日保育］1,300円/回 ［食事代］朝食・昼食・夕食200円/食 ［おやつ 40円/食、補食 80円/食 ［場所］病院正面の訪問看護ステーションの2階
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型の総合病院です！・ひとこと特徴
・24時間託児室があります。
・地域の方に頼られる民間病院です。
・残業少なめ！子育て中の看護師も活躍しています。
・産科センターがあり、経験をつめます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
<充実した看護連携>
看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。
<各種取り組み>
睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。
<充実した研修体制>
資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。
<産前・産後のケアも充実>
・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。
・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。
・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。
・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。
<FISH哲学の採用>
「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。
<子育て中の看護師さんも安心の体制>
24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
【2021年4月に開設した訪問看護ステーション 常勤・非常勤募集】オンコールほぼ無し／運転免許...
事業所 合同会社Aile Aile訪問看護Station
住 所 神奈川県川崎市川崎区大島4-6-1
給 与 【月給】257,040円〜
施 設 訪問看護
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・オンコールはほぼありません！ 平日は管理者がオンコールを持つため、月のオンコール当番は4回以下です。
・電動自転車による訪問のため運転免許は不要です。
・年間休日は120日あります。 子育て有給制度など独自の制度もあり、子育て理解が良好な環境です。
・大事にしていること
Aileはトルコ語で家族を意味します。ご利用者様にとって家族のような存在になりたい。温かい看護でサポートいたします。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【月給】273,090円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
看護師非常勤（パート・登録）
地域密着型の総合病院です！ 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［年齢］生後57日目(0歳)-小学校就学前 ［時間］日勤08:00-17:30(19:00) ［夜間］15:00-翌09:30（月2回程度） ［料金］30,000円/月 ［一時保育］2,500円/回 ［半日保育］1,300円/回 ［食事代］朝食・昼食・夕食200円/食 ［おやつ 40円/食、補食 80円/食 ［場所］病院正面の訪問看護ステーションの2階
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型の総合病院です！・ひとこと特徴
・24時間託児室があります。
・地域の方に頼られる民間病院です。
・残業少なめ！子育て中の看護師も活躍しています。
・産科センターがあり、経験をつめます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
<充実した看護連携>
看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。
<各種取り組み>
睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。
<充実した研修体制>
資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。
<産前・産後のケアも充実>
・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。
・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。
・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。
・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。
<FISH哲学の採用>
「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。
<子育て中の看護師さんも安心の体制>
24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
看護師非常勤（パート・登録）
【2021年4月に開設した訪問看護ステーション 常勤・非常勤募集】オンコールほぼ無し／運転免許...
事業所 合同会社Aile Aile訪問看護Station
住 所 神奈川県川崎市川崎区大島4-6-1
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 訪問看護
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・オンコールはほぼありません！ 平日は管理者がオンコールを持つため、月のオンコール当番は4回以下です。
・電動自転車による訪問のため運転免許は不要です。
・年間休日は120日あります。 子育て有給制度など独自の制度もあり、子育て理解が良好な環境です。
・大事にしていること
Aileはトルコ語で家族を意味します。ご利用者様にとって家族のような存在になりたい。温かい看護でサポートいたします。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎
看護師非常勤（パート・登録）
かわさきデイケア・クリニックでは、 外来診療のみならずデイケアや訪問看護を通して 精神疾患をお...
事業所 医療法人社団聴雪会 かわさきデイケア・クリニック
住 所 神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎1F
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
精神科単科で外来・訪問看護・デイケアと幅広い経験が積めます！未経験可能！ 自転車での訪問も可能です！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
看護師常勤（正社員・契約）
かわさきデイケア・クリニックでは、 外来診療のみならずデイケアや訪問看護を通して 精神疾患をお...
事業所 医療法人社団聴雪会 かわさきデイケア・クリニック
住 所 神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎1F
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
精神科単科で外来・訪問看護・デイケアと幅広い経験が積めます！未経験可能！ 自転車での訪問も可能です！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
准看護師非常勤（パート・登録）
有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの
住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-8-5
給 与 【時給】1,400円〜1,800円
施 設 デイ・通所
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
看護師非常勤（パート・登録）
病院目の前に託児所を完備しているため、送り迎えがとても便利です。また、子育て中の看護師も多く働...
事業所 医療法人社団和光会 りんこう訪問看護ステーション
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-6-8 コートクレール1F
給 与 【時給】1,800円〜2,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！ 医...
事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
給 与 【月給】268,668円〜368,564円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月（夜は別料金） 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました！ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です！・ひとこと特徴
「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！
・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。
・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降）
・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。
・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。
・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。
・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。
・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の看護師（入職4年目）
看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。
社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。
病棟勤務の看護師（入職10年目）
入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。
・レベル I（2年目）
ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。
・レベル II（3年目）以降
ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める
・5年目以降のレベルIVに到達した後
看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。
【 ローテーション研修について】
各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。
内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。
【その他】
集合研修3回
看護師研修制度（勤続5年、10年）あり
看護師常勤（正社員・契約）
まるでホテル！働く環境を重視しています！ 医療法人 明徳会 総合新川橋病院
事業所 医療法人 明徳会 総合新川橋病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
給 与 【月給】308,533円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【利用人数】15人-20人程 【託児所対象年齢】 受入は3歳の誕生日まで 【託児所利用料金】 25,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜 7:30‐19:00まで 4月に民間の施設に預ける方が多いので、年度途中の復帰のタイミングには空きが出ていることは多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:45,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
まるでホテル！働く環境を重視しています！・ひとこと特徴
・とてもきれいな急性期病院です！
・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます！
・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております！
・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。
・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。
またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。
・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています！
・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。
・実習生の受け入れも行っています。
看護師常勤（正社員・契約）
地域密着型の総合病院です！ 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
給 与 【月給】226,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［年齢］生後57日目(0歳)-小学校就学前 ［時間］日勤08:00-17:30(19:00) ［夜間］15:00-翌09:30（月2回程度） ［料金］30,000円/月 ［一時保育］2,500円/回 ［半日保育］1,300円/回 ［食事代］朝食・昼食・夕食200円/食 ［おやつ 40円/食、補食 80円/食 ［場所］病院正面の訪問看護ステーションの2階
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型の総合病院です！・ひとこと特徴
・24時間託児室があります。
・地域の方に頼られる民間病院です。
・残業少なめ！子育て中の看護師も活躍しています。
・産科センターがあり、経験をつめます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
<充実した看護連携>
看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。
<各種取り組み>
睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。
<充実した研修体制>
資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。
<産前・産後のケアも充実>
・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。
・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。
・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。
・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。
<FISH哲学の採用>
「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。
<子育て中の看護師さんも安心の体制>
24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
