住 所 神奈川県横浜市都筑区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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勤務先住所 | 神奈川県川崎市宮前区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 診療所・クリニック |
診療科目 | 訪問診療 |
勤務時間 | 【月~金】 9:00~18:00(休憩60分) |
給与 | 【年収】 4,000,000円〜4,500,000円 ▼内訳(正看護師) 基本給:270,042円 ~303,797円 固定残業代(月30時間分):63,291円~71,203円 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します 【月給】 333,333円〜375,000円 ▼内訳(正看護師) 基本給:270,042円 ~303,797円 固定残業代(月30時間分):63,291円~71,203円 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します |
休日・休暇 | 完全週休2日制 土日祝休み |
仕事内容 | 看護師相談員(訪問診療)業務をお願いいたします。 ・相談員業務 ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携(患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネージャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など) ※上記3業務がメイン業務となります ・運転業務:患者様宅への運転(医師と共に訪問いただきます) ・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等 ・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど ※電子カルテ(モバカルネット)を使用します ○ターミナルケア・がん末期 ○パーキンソン、ALS等 ○糖尿病、高血圧等の慢性疾患系 ○精神疾患 ○認知症 ○脳血管障害 ○呼吸器疾患(ぜんそくなど) ○ペースメーカー 【看護師】 看護師3名(女性3名) 【医師】 常勤3名(男性2名、女性1名) 【事務】 事務長1名(男性)、一般事務1名(女性) |
応募資格 | 【必須要件】看護師資格(正・准どちらもOK) ・自動車運転免許(AT限定可)【歓迎要件】連携室、相談員経験はあれば尚可 ・訪問診療CLでの勤務経験あれば尚可(未経験者もOK) |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 通勤手当等 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・短時間正社員制度・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)・学会、セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助 |
求人No | 532825 |
アクセス | 東急田園都市線->鷺沼駅 (東急田園都市線)徒歩1分 |
☆求人特徴☆ | ■【オンコール無し】オンコール専任医師がおりますのでオンコール対応ございません!夜間電話が鳴らない仕組み☆ ■【土日祝休み】基本土日祝日休みのためご家族とのプライベートの予定も立てやすいです!仕事もプライベートも両立したい方にオススメ! ■【厚待遇求人】日勤のみ&オンコール対応無し&土日祝日休みと好条件が揃って、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
★取材NOTE★ | 当クリニックは、鷺沼駅徒歩1分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。 診療エリアは川崎市全域と横浜市(青葉区・都筑区・港北区・緑区)の一部です。 診療は車移動中心で、医師とペアで帯同していただきます。(自動車運転免許必須) ◆在宅緩和ケア 電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。 ◆家庭との両立◎ 小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆ ■訪問先:居宅(まれにホスピスへの訪問あり) ■主な疾患:ターミナルケア・がん末期、難病(パーキンソン、ALS等)、慢性疾患(糖尿病、高血圧等)、精神疾患、認知症等 ※院長の専門は緩和ケア・内科です。 ■訪問看護と訪問診療の違い 訪問看護では看護師単独で患者さまのもとに訪問しますが、 訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、 原則として医師とセットで訪問していただきます。 住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。 近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか~」 「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか~」など 相談しながら患者さまをサポートすることができる為、自身のスキルアップにも繋がります! |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 日勤のみ可能駅徒歩10分以内土日祝日休み可能 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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