住 所 神奈川県川崎市麻生区
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 はるひ野駅
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事業所 | 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸 |
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勤務先住所 | 神奈川県川崎市多摩区 菅馬場1-27-18 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(有料) |
勤務時間 | ・早番 08:00~17:00 ・日勤 09:00~18:00 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 17:00~10:00 |
給与 | 【月給】 313,000円〜 【年収】 4,270,000円〜 【その他】 基本給:130,000円 職能給:40,000円 業務手当:35,000円 資格手当:60,000円 夜勤手当:46,085円(夜勤5回分) (夜勤手当6,500円/回+夜勤割増2,717円/回)×5回 精皆勤手当:2,000円 |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 業績に応じて有り 年2回 基本給×4.0ヶ月×2回 ※正社員のみ ・昇給 年1回 ※対象は4/1時点で通算勤務年数が1年以上 ※60歳以上は対象外 ・退職金 正社員のみ 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 8,000円/月 ※正社員世帯主のみ・賃貸/持ち家問わず支給 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 70% |
求人No | a011000000IiNCNAA3-569272 |
事業所チェックポイント | ワークライフバランス重視の方必見です!・ひとこと特徴 ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月の平均残業時間は約4時間です。(2021年度実績) ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤です。 ・手厚い出産、育児支援があり、就業復帰率も高いです。 ・育児休業取得率はほぼ100%で、育児休業からの就業復帰率もほぼ100%です(2021年度実績) ・育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 ・経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、お客様のどんな小さな変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防研修、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など) |
交通手段 | JR南武線「中野島」駅より徒歩10分(730m) |
事業所情報 | ・残業時間目安 4 ◯日勤時の業務の流れ ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助 等 ・定員 72名 ・平均介護度 2.7 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・ホスピタリティ精神がある方 ・お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。 その気持ちを持って接することが出来る方 ・今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考えている方 ・柔軟な発想ができる方 ・お客様1人ひとりの個性を尊重した行動ができる方 ・成長したいと考える方(自己の成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません) ・コミュニケーション力がある方(お客様やそのご家族、共に働くスタッフ、子どもから高齢者まで、幅広い年代の方々とのコミュニケーションが求められます) |
ホームページ | https://www.nichii-home.jp/recruit/type/02.html |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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