住 所 大阪府堺市中区東八田24番5号
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 福井記念病院 |
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勤務先住所 | 神奈川県三浦市 初声町高円坊1040-2 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:10 ・夜勤 17:00~09:20 |
給与 | 【月給】 252,400円〜486,650円 【年収】 3,697,600円〜 【その他】 基本給:176,000円-346,050円 調整手当:66,400円-91,600円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:9,500/回 月4回程度 休出手当:3,500/回 世帯主手当:3,500円(住民票上の世帯主の場合) |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 [回数]年2回 ※前年度実績 ・昇給 62歳まで可能(組合で決まっているので相談は不可) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [支給額]10,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 448 |
求人No | a011000000IiJN1AAN-10402 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。 ・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。 ・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。 <http://www.bmk.or.jp/intern/> ・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。 ・看護部長をご紹介します! 2022年1月より看護部長に就任しました。私事ですが大役を引き継ぎ、日々責任の重さを感じています。 私たち看護部は「当院の基本理念に基づき、地域の皆さまに信頼される安全で質の高い看護を提供する」という看護部の理念を掲げています。その取り組みを通して、事故や感染のない安全で心地よい環境、そして最新の知識と確かな技術の提供と、さらに人の生命・人としての尊厳および権利を尊重する気持ちを大切にしています。また、私たち看護職は、医療チームの中で最も患者さんに近い存在として、他職種と協働し、患者さんがその人らしい生活を送れるように支援しています。 今後も地域との連携に努め「患者様から選ばれる病院」「地域の皆様に愛される病院」加えて「地域の皆様に信頼される病院」となれるよう、看護部を運営していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんと日々関わる中でたくさんのことを学ばせてもらっています。 初めてのことも多く、戸惑うこともまだまだありますが先輩方に優しく指導してもらいながら多くのことを学んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・新卒から中途・ブランクのある方など様々なキャリアの方がしっかりとした研修制度を受ける環境です。 ・クリニカルラダーを取り入れており、中途採用の場合、師長と相談をして、レベルを分けています。 |
交通手段 | 京急線 三浦海岸駅から送迎バスがあります 朝は6本バスが出ています (業務後はバス使用者を優先的に退社させます) 行き帰り、三浦海岸駅間のシャトルバスが走ってます。夜勤入りも行ってます。 シャトルバスの場合、交通費の支給はありません 金沢文庫駅から三浦海岸駅30分 横須賀中央から三浦海岸駅20分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員年齢層 [平均年齢]40歳(20代30%、30代20%、40代20%、50代20%、60代10%) ・ママさんナース 多数在籍 子育てへの理解もあり、急な発熱による欠勤にも対応しています ・男性職員人数・比率 [男性]3割在籍 ・看護方式 チームナーシング+機能別ナーシング |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から精神分野を勉強したい方 ・プライベートと仕事の両立を考えている方 ・キャリアや技術がなくても患者様の障害や疾患の特性をちゃんと理解しようと思える方、患者様と向き合おうと思える方 ・知識や技術という所では、コミュニケーション能力はある方が良いけど、最初はなくても、コミュニケーション能力を高めたい、学びたいと思う方 ・残業が多いことに悩んでしまっている方:ワークライフバランスがとれると落ち着いてきます(仕事と自分の生活のバランスがとれずに悩んでいる方、子どもと向き合う時間がないと悩んでいる方) ・チームワーク重視で働きたい方(看護師が働きやすい環境づくり) 精神科には自傷行為をしてしまう患者様もいらっしゃいます。 看護師個人に責任を決して押し付けないこと。チームでケア、共有を行いサポートしております。 |
ホームページ | http://www.bmk.or.jp/fukui/ |
アピールポイント | 寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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