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求人詳細

事業所

医療法人財団愛慈会相和病院

勤務先住所

神奈川県相模原市緑区 大島1752 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~16:30

給与

【年収】 6,000,000円〜
【その他

※経験等により変動有り

採用ポジション

管理職/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 前年度実績 年2回(6月・12月) ※日勤常勤の場合、賞与は基本給×0.9×2ヶ月分を年2回支給 ・昇給 年1回(10月) ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 7,000円/月 ※賃貸物件である事 ※本人が世帯主かつ契約者本人である事 ・交通費手当 あり ・保育手当 保育費用一部負担制度: 月額20,000円 ・扶養手当 児童手当: 6,000円/月(規定あり/-中学卒業まで) ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

312

求人No

a011000000IiIjPAAV-408377

事業所チェックポイント

【学べる。ワークライフバランス良し】清らかな環境に恵まれた医療療養病院です。・ひとこと特徴 ・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。 ・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。 ・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80%とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。 ・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。 ・もっと詳しい施設情報 ≪どんな病院?≫ 橋本駅からバス/車で通える範囲にある、約300床療養病院です! 人工呼吸器の患者様が100名程いらっしゃいます。 福利厚生が充実しており、20代-60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています! 夜勤手当は1回20,000円とハイレベル、日勤の勤務時間は9時-16時半と短く、残業もほぼありません。 職場の雰囲気も良好で、院内も明るくて廊下も広々しているので、業務がしやすい環境ですよ! レスピレーター経験を身に着けておくことは今後の看護人生の中でとても重要!大切な経験を積むことが可能です。 周辺病院からの受け入れ要請が多く、入院待ちの方がいるほど地域で重要な役割を担っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 <相和病院風ラダー制度> 看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。 <現場教育> 各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく(20:1だから)プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。 <eラーニング> 人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。 <外部研修> 積極的に出席できる体制を整えております。 <人工呼吸器初めての方向け教育支援> 基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。 医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。 周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。 <その他> ・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました! 2022年より「特定行為の実習病院」になりました。 このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。 人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。 ・相和病院独自の研修・看護協会研修があります

交通手段

・JR 横浜線相模線 橋本駅南口 下車 ・京王相模原線 橋本駅南口 下車 ・バス停:「望地キャンプ場入口」行き ― 「大沢まちづくりセンター前」にて 下車 (乗車時間15分)下車徒歩3分 ・送迎バスあり:橋本駅から8:30- 病院から16:50-

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~11:30 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内での看護業務 ・人工呼吸器チェック ・点滴、採血、検査など ・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助 ・レントゲン介助 ・看護職員年齢層 平均年齢40歳前後(20代-60代まで幅広く活躍) ・ママさんナース 多く活躍しています ・男性職員人数・比率 男性看護師若干名 ・看護方式 経時的経過記録・フォーカスチャーティング ・介護職員人数 介護職員のうち介護福祉士8割

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・患者様との心の触れ合いを大切にしながら寄り添った看護をしていける方 ・目の前のことに一生懸命になって頑張れる努力家の方 ・教育体制が充実した環境で、幅広く学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・今までの看護師キャリアを活かし、後進の育成に携わってみたい方

ホームページ

http://www.sowa-hospital.or.jp/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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