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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】3,100,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】3,740,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【日給】28,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】3,780,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 日曜祝日固定休み、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ケアマネジャーの資格をお持ちの方歓迎します。 【休日】 日曜祝日固定休み、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【珍しい地域連携室での求人★車通勤可能★福利厚生充実★残業なし】プライベートと両立が可能な求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】4,150,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】5,140,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 ◆一般病棟…心不全・食欲低下・腎不全の急性憎悪・シャントトラブル・白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎・がん末期等の治療もあります。 ◆療養病棟…CV管理・胃ろう・透析・がん末期など 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤1回~可能★年間休日129日★有給消化率90%★マイカー通勤OK★夜勤専従可】訪問往診に注力する地域密着型の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来の看護師業務全般をお任せします ・診療時の補助 ・療養上の世話 ・健康の維持増進など 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,180,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮致します 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】3,660,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【その他】月給 330,000円~ (手当含む) 年収 4,500,000円~ 手当 夜勤手当 15,000円 休日手当 3,000円 残業手当 育児手当あり 住宅手当 住宅手当 20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

  • 事業所 ワゲン療育病院長竹

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区長竹494-1

  • 給 与 【その他】正看 月給357,000円~417,000円 准看 月給317,000円~377,000円 手当 夜勤手当 正看 16,000円 准看 15,000円 住宅手当 住宅費の半額 月額上限35,000円 単身者、独身者のみ

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

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【仕事内容】 介護関連 【休日】 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

「広瀬病院」年間休日129日★車通勤可★正看護師★常勤★相模原市緑区★病棟★アットホ…/302905

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,380,555円〜4,700,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休+祝日分 【休暇】 有給休暇、年末年始6日、夏季5日 、生理休暇、産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・病院厚生年金基金 看護師賠償保険加入(病院負担) ・診療費減免制度(同居のご家族も同制度の対象になります) ・病院負担により年1回忘年会を開催しています ・車通勤可能:駐車場代月1,000円

「広瀬病院」年間休日129日★車通勤可★正看護師★常勤★相模原市緑区★病棟★アットホ…/302905

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務 ・病床数:71床(一般37床、療養34床) ・看護基準10:1、療養20:1 ・平均在院日数:一般14.6 日、療養50.8日 ・一般病棟:心不全、腎不全の急性憎悪、シャントトラブル、白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎やがん治療など ・療養病棟:CV管理、胃ろう、透析、ターミナルなど ・夜勤体制:一般病棟は看護師2名、療養病棟は看護師2名+助手2名 ・電子カルテ ・夜勤:月4回 【アピールポイント】 ◆相模原市緑区のケアミックス病院でのお仕事です!2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院が主です。 ◆71床の小規模な病院なので、連携が取りやすい環境です。 ◆年間休日129日と多め! ◆車通勤OK! ◆夜勤可能な方を募集。 ◆残業は少な目です。 【休日】 【休日】 4週8休+祝日分 【休暇】 有給休暇、年末年始6日、夏季5日 、生理休暇、産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「相和病院」正看護師★常勤★療養病院★相模原市緑区★給与水準高め★車通勤可能★送迎バ…/278288

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】5,001,240円〜5,800,760円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(法定通り付与)、開院記念日、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、病院特別休暇

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可能(駐車場:自己負担2,200円)

「相和病院」正看護師★常勤★療養病院★相模原市緑区★給与水準高め★車通勤可能★送迎バ…/278288

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務 ・病床数:312床(5病棟構成)※48床は人工呼吸器の患者さん(人工呼吸器87台保有) ・全床電動ベッド ・平均在院日数:511.3日 ・紙カルテ ・夜勤体制:看護師3名+看護助手3名 ・夜勤:月4回程度 【アピールポイント】 ◆1980年に開設した医療療養型の病院です。 ◆重症な患者さんが入院する医療療養病院です。入院期間の制限はありません。在宅医療が困難な方・継続的な医療を必要とする方・人工呼吸器を使用している方・入院透析が必要な方・難病の方など、病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています。 ◆夜勤手当が1回20,750円と高め! ◆保育費用、月20,000円の一部負担制度あり。 ◆京王線「橋本駅」より送迎バスあり。 ◆日勤実働時間6.5時間、勤務開始は9時とゆとりがあります。 ◆夜勤体制が看護師3人に加えて看護助手3人と手厚い体制! ◆おむつ交換、シーツ交換等の作業は介護スタッフが担当するなど分業もきちんとできております。 ◆介護スタッフの7割が介護福祉士の資格を保有しています。 ◆清潔ケアや排泄ケア、ナースコールなどに幅広く対応しています。 ◆全て電動ベッドを導入しているため負担なく働くことができます。 【休日】 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(法定通り付与)、開院記念日、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、病院特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】希少な日勤のみ病棟募集!16時半までの勤務で残業も…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】267,000円〜282,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休 年間休日112日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・互助会 

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】希少な日勤のみ病棟募集!16時半までの勤務で残業も…

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【仕事内容】 医療療養病院での看護や診療補助を中心に行っていただきます。 ●病床数:312床 ●全床電動ベッド 【休日】 4週8休 年間休日112日 【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市/病院/常勤】≪残業なし・職員専用温泉有り≫マイカー通勤可能!

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜4,800,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 祝日、第5土曜日 、夏季・年末年始 、有給20日(初年度より) 、創立記念日

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

応募後面談があります【相模原市/病院/常勤】≪残業なし・職員専用温泉有り≫マイカー通勤可能!

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【仕事内容】 病棟業務 【休日】 祝日、第5土曜日 、夏季・年末年始 、有給20日(初年度より) 、創立記念日 【アクセス】 JR中央本線(東京~塩尻)->藤野駅 (JR中央本線)バス38分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】《管理職》看護師長候補!年収600万円スタート★自…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜6,500,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 年間休日112日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・互助会 

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】《管理職》看護師長候補!年収600万円スタート★自…

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【仕事内容】 医療療養病院での管理職をお願いいたします。 ●病床数:312床 ●全床電動ベッド ※紙カルテ(今後電子カルテ導入予定) 【休日】 4週8休 年間休日112日 【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)バス15分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区 

  • 給 与 【月給】302,000円〜372,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日129日 週休2日制(シフトによる) 年末年始 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】 お仕事は病院・病棟(急性期一般病棟/療養病棟)での業務です。 ※人事異動により、病棟勤務以外となる場合もあり。 【休日】 年間休日129日 週休2日制(シフトによる) 年末年始 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR各線・京王線「橋本駅」より車

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】相和病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休※年末年始5日 特別休暇 開院記念日 入職半年後に10日~13日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】相和病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 【休日】 4週8休※年末年始5日 特別休暇 開院記念日 入職半年後に10日~13日

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