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相模大野病院

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

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医療法人社団昌栄会　相模大野病院

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ナース専科

求人詳細

事業所

相模大野病院

勤務先住所

神奈川県相模原市南区 相模大野7-8-16 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院（療養）

診療科目

内科、歯科、整形外科、皮膚科

勤務時間

○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ○日勤 ・日勤 08:30 ～ 17:00 ※残業はほとんどありません！多い時で30分～1時間ほどなのでプライベートも充実しております♪

給与

【月給】 250,000円〜

【月収】25万～28万 【年収】350万～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 【諸手当】夜勤手当：1万3,000円、通勤手当：最大2万6,000円

休日・休暇

4週7休制 年間休日：112日（年末年始休暇：5日間、夏季休暇：2日間、有給休暇、慶弔休暇） ※年間で5日連続でお休みが取れるように努めています！ ※産休育休取得率・復帰率100％！

仕事内容

看護業務

採用ポジション

病棟看護師

待遇

【賞与】 2.5～3ヶ月分 ※実績：2.6か月 【昇給】 年１回（４月） 【交通費支給】 上限26000円/月

福利厚生

看護宿舎：ワンルームマンション、独身者のみ利用可能 保育施設：病院より徒歩3分、食事付き24時間保育所（無償化適用対象）、生後3か月より利用可能 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服：貸与 退職金：勤続3年以上 資格取得支援制度：専門資格取得のためのサポートがございます！

年間休日数

112日

有給休暇について

2020年度実績

有給消化率

96%

病床数

177床

職員数

看護師64人

看護基準

20対1

アクセス

小田急線 相模大野駅南口から徒歩1分

キャリアアップやフォローアップを目的とした研修

当院では1年間を通して研修をしています。 また既卒の方への研修にも力を入れておりますので、キャリアアップができる環境です。 ★ピックアップ内容★ 1、フィジカルアセスメント研修 北里大学で開催されているフィジカルアセスメント研修に参加します♪ 2、感染管理の基礎研修 院内・院外両方で研修をします♪ 3、急変時の対応 救急蘇生など急変時に対応できるよう、認定看護師の方のご指導のもと学びます♪ ＜年間スケジュール＞ ■4月：接遇マナー研修（医療現場における基本ルール） ■5月：医療安全対策（輸液ポンプを安全に使用するためのポイント） ■6月：感染症予防対策（口腔ケア/肺炎・インフルエンザ予防に繋げるために） ■7月：医療安全対策（酸素ボンベを安全に使用するために） ■11月：感染予防対策（インフルエンザ・ノロウイルス対策 ■1月：医療安全対策（手指消毒） ■3月：医療安全対策（5S活動が出来ている部署を選出し発表）

多職種との連携

“患者様のために”この思いがあるからこそ、当院では医師やリハ職が連携を取り、カンファレンスでも意見を出し合います。

家庭との両立

常に保育士が常駐する保育園では、年齢問わず子供たちが一緒に遊びながら心と身体を育てます！ また残業はほとんどないですが、お子さんの送り迎えの時間には「早くお迎えに行ってあげて！」という声が飛び交い協力体制がございます♪ 子育てだけではなくご両親の介護など、助け合い精神にあふれているので、長く働く環境が当院にはございます。

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター残業少なめ日勤のみ可能夜勤のみ可能2交替託児所あり24時間託児所あり寮あり駅徒歩10分以内夜勤多め歓迎復職歓迎

この求人の問い合わせ先

★既卒ナース 積極採用中★ 働き方や今までのキャリアを是非お聞かせください！ 一緒に働けること楽しみにしております♪

会社名

医療法人社団昌栄会　相模大野病院

医療法人社団昌栄会　相模大野病院からのメッセージ

皆さんは、将来どんな看護師になりたいですか？ ★患者さまに”じっくり、ゆっくり関わりたい” ★1人1人の生活背景に寄り添い、看護を提供したい ★仕事も大事だけど、プライベートも大切！ ★ご高齢の方とお話するのが大好き！ 上記に当てはまった方は、是非当院の事を見てください！ 急性期と違い、在院日数の制限がないので、患者様と長くお付き合いしながら看護を提供します。 また”どれだけ責任を持ち、患者様やご家族と向き合う事ができるのか、寄り添うことができるのか” が大切になり、それがやりがいに繋がります。

会社PRポイント

高齢化社会に伴う適切な医療の提供と地域のホームドクター 相模大野病院は、昭和62年に設立以来、患者様一人ひとりに寄り添う看護や介護の提供を行っています。 また先進医療機器の導入により、身体の状況がより詳細に分析できるようになり、地域のホームドクターとして親しまれています。 ★当院のPoint★ ①プリセプター制度をひき、1人1人にあった教育制度を実践 当院では少人数だからこそできる「1人1人にあった教育指導」を行っています！ 看護技術だけではありません。 自身のキャリアを積むための目標を設定し、将来を見つけるためのサポートを行います。 「今何ができるのか」「将来どのようになりたいのか」「この病院で何を目指すのか」是非お聞かせください。 看護師としてのやりがいを見つけるためにサポートします！ ②ワークライフバランスの充実 療養型病院なので、患者様の急変が少なく残業はほとんどございません。 多い時で30分～1時間ほどなので、メリハリを持って働くことができます！ ③他職種との連携 当院では全職種で連携を取り、週2回一堂に集まり意見を出し合います！ 看護師・リハ職・ケアワーカー・栄養課・医事課・薬局 など各専門スタッフが、“患者様のために” という思いの元、寄り添います。

応募後の流れ

まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。

URL

https://sagamiono-hospital.com/

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