住 所 神奈川県座間市相模が丘6-24-28
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 小田急相模原駅、中央林間駅、南林間駅
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事業所 | 大和市立病院 |
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勤務先住所 | 神奈川県大和市 深見西8-3-6 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 神経内科, リウマチ科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 心臓血管外科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 放射線科, 麻酔科 |
勤務時間 | <2交代> 日勤8:30~17:00 / 夜勤-16:30~9:00 <3交代> 日勤8:30~17:00 / 準夜-16:30~25:00 / 深夜0:30~9:00 *病棟により、多少勤務時間が異なる場合があります。 |
給与 | 【その他】 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,635,714円 ※賞与は基本給+地域手当の3.95ヶ月 月給:303,320円(内訳:基本給229,200円+地域手当22,920円+夜間看護手当5000円×8回(3交代換算)+夜間勤務手当11,200円) ・正看護師、常勤、経験5年 年収:4,769,996円 ※賞与は基本給+地域手当の3.95ヶ月 月給:308,572円(内訳:基本給270,160円+夜勤38,412円) ・正看護師、常勤、経験7年 年収:4,915,541円 ※賞与は基本給+地域手当の4.15ヵ月分 月給:314,296円(内訳:基本給250,600円+地域手当25,060円+夜勤38,636円) ・正看護師、常勤、経験8年 年収:5,125,221円 ※賞与は基本給+地域手当の3.95ヶ月 月給:334,33円6(内訳:基本給256,200円+地域手当25,620円+夜間看護手当5000円×8回(3交代換算)+夜間勤務手当12,516円) 住宅手当,家族手当 住宅手当(5,800円~上限27,000円) 扶養手当(妻:14,000円、子7,500円、15歳以上20歳未満の場合、プラス5,500円) |
休日・休暇 | 4週8休+祝 他に市条例に基づく各種休暇等あり 夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 |
仕事内容 | 病棟,外来,オペ室,ICU・CCUなど |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 ※年齢:50歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
年間休日数 | 125日 |
病床数 | 403 |
看護基準 | 7対1 |
求人No | 55383 |
寮・住宅補助等 | 借上げ寮,寮・住宅 6畳ワンルーム※病院から徒歩5分程度。 自己負担は0.5万円(形式的には1.5万円だが、寮に住むと1万円住宅手当が出ます) 入職から5年間は利用可能。 |
託児所・育児支援 | 託児所:24時間 ・託児所あり 就学前まで 7:00~19:00 夜間は月・水・金のみ |
教育体制 | ・中途プリセプター制度導入 ・継続教育プログラムが充実しています |
車通勤・通勤手当 | 車通勤:可 ・車通勤可:駐車場代7000円 |
事業所情報 | 大和市立病院は、大和市の救急医療を支える403床の2次救急指定病院です。 県央エリア唯一のがん診療連携拠点病院で、認定看護師さんも複数在籍しています。 また小児の基幹病院としても力をいれているのも特徴です。 平成26年4月からは、救急センター、内視鏡室、化学療法センターが新・増設され、専門的医療にも力を入れています。 年間休日は125日と多く、託児所や寮完備。教育も充実しており、研修も充実しているので、スキルアップも可能です。 公立病院なので、安定、福利厚生面を重視する看護師さんにおすすめの求人です。 育児中の30代が多く活躍中。人間関係にも定評があります! 是非お問い合わせ下さい! |
看護プロの耳より情報 | 《待遇重視のアナタにオススメ!!》 ◆市立病院なので、「市職員」として公務員採用となり、施設や備品にも余裕があり、働きやすい環境です。 ◆福利厚生充実!保育園、寮完備。住宅手当も最大で29800円支給されます。賞与も昨年実績3.95ヶ月の高め。 ◆年間休日125日!!月に10日程度のお休みを頂けている事もあり看護師さんに大変人気のある求人です。 ◆夏季休暇はなんと7日間!!しっかり働いて、夏休みにはゆっくり海外旅行も夢ではありません!! 《ご自身のスキルを高めたい方にオススメです!!》 ◆2012年4月からがん拠点病院の指定を受けています。県央エリアでは唯一指定を受けている病院です。癌について学びたい方におすすめ! ◆大学病院に勤めていた方も、「大和市立病院の教育体制はしっかりしていると思う」とおっしゃってました。 ◆病棟内勉強会や委員会活動などを活発に行っています。役に立つ研修や学習会もあります。 ◆看護研究は2年かけて行っており、休みに集まったりして研究を進めています。 ◆病院全体のオリエンテーションがしっかりされており、病棟に配属後も、病棟の特徴など含めたオリエンテーションが実施されています。 ◆プリセプターがつき、ワンツーマンで指導してくれます。中途入職者もJOBローテションで数週間他の病棟を体験します。認定看護師も複数名在籍しスキルアップが可能です! 《病院内の人間関係もよいそうです!!》 ◆ご入職された方によると、親切な方が多いそうで、分からない点や不安な点をきちんとケアして下さる環境です。 ◆全体的に長く勤めてる方が多く、産休、育休復帰率はほぼ100%! ◆2009年7月から「KSP」(看護師採用プロジェクト)をはじめ、一人一人が働きやすいような取り組みをされ、既婚者や子育て中の看護師の方も長く働いていらっしゃるそうです。 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター2交替3交替年間休日120日以上託児所あり24時間託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | 看護プロ |
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看護プロからのメッセージ | 看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています! |
応募後の流れ | 【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。 |
URL | http://www.kango-pro.jp/ |
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