住 所 神奈川県横浜市戸塚区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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勤務先住所 | 神奈川県横浜市旭区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 診療所・クリニック |
診療科目 | 人工透析 |
勤務時間 | 【日勤】 7:45~16:00(休憩60分) 【日勤】 11:00~19:15(休憩60分) 【準夜勤】 14:45~23:00(休憩60分) ※22:45頃退勤、週1回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 【年収】 4,300,000円〜5,400,000円 ※諸手当含(変動手当を除く) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 【月給】 280,000円〜360,000円 ※諸手当含(変動手当を除く) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 完全週休2日(日+他1日交代制) 年間休日113日 |
仕事内容 | 【業務内容】透析クリニックでの病棟看護師業務全般をお願いします。 入院患者さまのケアがお仕事となります。 【手 技】透析の準備・穿刺・返血・バイタルチェック ・フットケアについて:DM(高血糖症)との方には毎月、それ以外の方に関しては2~3ヶ月に1回の頻度で行っております。 【透析ベッド】透析台68床 ※3クール:月~土/8:40~・火木土/14:00~・月水金/17:00~ 【外来患者数】約80名/日 【看護師人数】6名(常勤6名) ※年齢層:30代後半~50代(女性5名・男性1名/30代前半) 【他スタッフ】 臨床工学技士:6名 ※年齢層:30代 ※異動:有(通勤範囲内・不定期) 看護助手:3名 ※年齢層:40代~50代 看護事務:4名 |
応募資格 | 臨床経験3年以上、透析経験者歓迎、担当業務未経験可 |
雇用形態詳細 | 常勤(三交替制) |
待遇 | 夜勤手当20,000円/回・精勤手当・住宅手当:賃貸の世帯主20,000円、非世帯主または持家の世帯主8,000円 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇4日・冬季休暇5日・創立記念日・食事補助(1食189円)・横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入・保養所・財形貯蓄制度あり・ユニフォーム貸与(クリーニング付)・シューズ支給・年2回の健康診断・保育所や幼稚園にかかった費用の半額補助(年間最大300,000円)・学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方で一家庭につき年間最大100,000円支給)※年2回の賞与に上乗せ・永年勤続表彰制度 |
求人No | 489328 |
アクセス | 相鉄本線->二俣川駅 (相鉄本線)徒歩1分 |
☆求人特徴☆ | ■【透析未経験OK!】透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修も充実しており、実務のマニュアルも完備しているので、透析経験がない方も安心です。入職後は教育支援センターならびに、配属先施設で実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です! ■【透析最大手法人】神奈川県内でおよそ50施設のクリニックを運営する大手腎疾患専門法人のクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方におススメです☆ ■【高給与求人】夜勤勤務1回につき2万円の手当支給!看護師経験5年で年収500万円以上が期待できます。 |
★取材NOTE★ | 析未経験OK!東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか~当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです☆透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 |
アピールポイント | 教育制度充実日勤のみ可能駅徒歩10分以内復職歓迎 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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