住 所 神奈川県三浦郡葉山町下山口字白石1898-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 逗子駅
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勤務先住所 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般)/病院(ケアミックス) |
診療科目 | 内科 ,整形外科,皮膚科,神経内科,呼吸器内科,消化器内科,脳神経外科,循環器内科,リハビリテーション科 |
勤務時間 | 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】17:00~09:00(休憩120分) |
給与 | 【年収】 4,300,000円〜5,600,000円 【交替勤務/経験5年】 月給289,500円(基本給217,500円+調整手当5,000円+住宅手当15,000円+夜勤手当52,000円) ⇒想定年収4,320,260円 【夜勤常勤/経験15年】 月給398,900円(基本給248,900円+調整手当5,000円+住宅手当15,000円+夜勤手当130,000円) ⇒想定年収5,633,060円※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【月給】 290,000円〜400,000円 【交替勤務/経験5年】 月給289,500円(基本給217,500円+調整手当5,000円+住宅手当15,000円+夜勤手当52,000円) ⇒想定年収4,320,260円 【夜勤常勤/経験15年】 月給398,900円(基本給248,900円+調整手当5,000円+住宅手当15,000円+夜勤手当130,000円) ⇒想定年収5,633,060円※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 月10日・年間休日120日 |
仕事内容 | 病棟での看護業務全般をお願いします。 【主な疾患層】脳卒中などの脳疾患系、頚部骨折などの運動器系 【在宅復帰率】90%以上 【リハスタッフの人数】OT:約40名、PT:約50名、ST:約20名 【障害者病棟】パーキンソン病の患者様が中心、レスパイト入院がメイン 【寝たきりの患者様】30名/36名中(療養型) |
応募資格 | 臨床2年以上 |
雇用形態詳細 | 常勤(二交替制) |
待遇 | 住宅手当15,000円、夜勤手当13,000円/回 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ 有休消化率取得実績80~90% 療養費見舞金制度(職員・ご家族がAMGグループ病院を受診した場合、申請により規定に基づき、医療費の還付を受けられる制度)、保養所あり(軽井沢・那須・山中湖/職員は1泊1,500円、ご家族は2,500円で利用可能)、ディズニーリゾートチケット割引、レンタカー割引、24時間託児所あり、退職金あり |
求人No | 480875 |
アクセス | 金沢シーサイドライン(横浜新都市交通金沢シーサイドライン)->並木中央駅 (金沢シーサイドライン)徒歩10分 |
☆求人特徴☆ | ■【担当業務未経験可】上尾中央医科グループ(AMG)に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。 ■【多職種との連携に力を入れています!】当院では、ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種・患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。 ■【子育て看護師さん活躍中】常に多くの看護師が産休育休を取得しており、産休育休後の職場復帰率はほぼ100%を誇っています。実際に同院でお子さんを生んだ看護師も多く、複数人のお子さんを持ちながら働かれている看護師も多くいらっしゃいます。 24時間託児所もあり、職員の皆さんに好評です。 |
★取材NOTE★ | 患者の在宅復帰支援の為回復リハビリテーションを中心に医療を提供している病院です。 パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。病棟では残業ゼロに向けての取り組みも盛んで、家庭やプライベートも充実できます。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3~6ヵ月 ※就業条件・業務内容の変更なし |
アピールポイント | 年間休日120日以上託児所あり寮ありマイカー通勤可能復職歓迎 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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