住 所 神奈川県横浜市港南区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 港南中央駅
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勤務先住所 | 神奈川県横浜市南区 南区(JR横須賀線保土ヶ谷駅徒歩17分ほど) [地図] |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00 休憩60分 時間外労働:残業月10時間ほど |
給与 | 【月給】 322,700円〜396,900円 【モデル給与】 月給315,200円 基本給251,200円 + 諸手当64,000円 【諸手当】 業務手当:35,000円 ポスト手当:20,000円 調整手当:4,000円 ベースアップ等支援加算手当:5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 オンコール手当 1,000円/回 住宅手当:上限30,000円/月(賃貸) 通勤手当:上限25,000円/月 賞与年2回(1月・7月) ※前年度実績3.0ヶ月 ※支給実績あり/業績・人事評価による 臨床経験10年程度目安給与 年収450万円以上 昇給年2回 【年収】 3,900,000円〜5,200,000円 【モデル給与】 月給315,200円 基本給251,200円 + 諸手当64,000円 【諸手当】 業務手当:35,000円 ポスト手当:20,000円 調整手当:4,000円 ベースアップ等支援加算手当:5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 オンコール手当 1,000円/回 住宅手当:上限30,000円/月(賃貸) 通勤手当:上限25,000円/月 賞与年2回(1月・7月) ※前年度実績3.0ヶ月 ※支給実績あり/業績・人事評価による 臨床経験10年程度目安給与 年収450万円以上 昇給年2回 |
休日・休暇 | 週休2日制(月9~10日/シフト制) 年間休日119日 希望休はもちろん、連休や土日休みなどの取得も可能。 5日以上の連続休暇の取得も可能です。 バースデー休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 |
仕事内容 | サービス付高齢者住宅の施設内での訪問看護業務 業務内容 入居者の健康管理、服薬管理、生活改善指導 等 ※70歳~100歳までのお年寄り100名のお世話を、5名の看護師で対応しています。 定員:入所100名 / 短期入所10名 / 通所30名 居室:ユニット型・全室個室(特養1ユニット10名×10 / 短期入所1ユニット10名×1) コンセプトとしては、比較的富裕層向けがターゲットで、自立している人から医療依存後の高い方まで幅広くも対応していく方針とのこと。 オンコール対応(月7回程度担当予定。) |
応募資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、車通勤可、退職金制度あり、社員食堂・食事補助(昼食250円/食)、出勤用シェアサイクル貸与、職員専用ジムスペース設置予定、 誕生日のカタログギフト贈呈(対象/入社1年以上)、資格取得支援制度 |
求人No | 10060 |
PRコメント | 2022年にオープンした新しくて綺麗なサービス付き高齢者住宅になります。 施設内の入居者の部屋に訪問して、健康管理や生活改善のサポートなどのサービスを提供します。 施設の方針としては、特にターミナルに特化している分けではなく、自立している方から医療依存度の高い方まで幅広くも受け入れています。ターミナル期の方を積極的に受け入れる分けではないですが、入居者で終末期の対応が必要となれば丁寧に個別のケアを行っていく方針とのこと。 駅からシェアサイクルで通勤可能。福利厚生、教育体制充実しています。 スタッフ間のコミュニケーションが円滑で人間関係の良い雰囲気の施設です。管理職がスタッフが働きやい環境を作っていくことをとても大切にしています。 |
求人おすすめポイント | ・完全週休2日制 ・シフト制 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・年間休日119日 ・住宅手当あり ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業なし 少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり |
歓迎条件 | ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎(経験不問) ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能 |
会社名 | 株式会社TRI SUPPORT |
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株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ | 積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。 |
会社PRポイント | 「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。 |
応募後の流れ | <1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談・ヒアリング 面談(電話、ZOOM、対面など)を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ <3>求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ <4>面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ <5>面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 <4>内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。 |
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