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求人詳細

勤務先住所

神奈川県横浜市鶴見区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(有料)

診療科目

老健施設

勤務時間

原則9:00~18:00(休憩60分) ※事業所、シフト等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※オンコール10回/月程度

給与

【年収】 3,900,000円〜

※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【月給】 310,000円

※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

休日・休暇

シフト制(週休2日)・年間休日111日

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応(電話対応のみ)等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 1日の流れ(例) 9:00  出社 申し送り 9:30  各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。

応募資格

臨床経験3年以上 施設未経験者:可

雇用形態詳細

常勤(日勤のみ)

待遇

地域手当20,000円/月(一都三県のみ)資格手当65,000円/月、特定処遇改善加算手当17,000円/月、オンコール手当1,000円/日、勤続加算手当(勤務3年目より2,000円/月)

福利厚生

厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇(計7日間)・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度(資格費用補助)・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)・組合制度・各種割引制度(保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等)・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与

求人No

537143

アクセス

JR鶴見線->鶴見駅 (JR鶴見線),JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線)バス15分

☆求人特徴☆

 ■【人を大切にする風土★残業なし&夜勤なし!】スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です!残業も月5時間程度とほとんどありません!  ■【オンコール後の出動なし!】オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております!  ■【定年は自分次第!】自分の定年はご自分で決めることができ(定年制の撤廃)、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います♪

★取材NOTE★

《法人特徴》 ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。 現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。 《『ケア21』の強みをご紹介》 ★人を大切にする風土 創業以来、一貫して『人を大事にし 人を育てる』という理念を大切にされております。 例えば… ・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』 ・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、 この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。 ★スタッフの働きやすさを追求! 今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません! さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います! ★キャリアチェンジも可能! 有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております! 業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です! ★ケア21ならではの充実した教育体制! 元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております! 『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、 定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。 【このようなスタッフが活躍中!】 ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

屋内の受動喫煙対策

あり(禁煙)

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

試用期間

3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし

アピールポイント

教育制度充実残業少なめ日勤のみ可能復職歓迎

この求人の問い合わせ先

医療業界の転職実績多数!地域密着型の希少求人を多数取り揃えています!私達はいつでも必要な時に、あなたの看護師としてのキャリアについての相談窓口となり、ナースライフを応援し続けます。

会社名

株式会社メディカルリソース

株式会社メディカルリソースからのメッセージ

ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。

応募後の流れ

◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。

URL

https://www.medical-res.co.jp/

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