住 所 神奈川県川崎市多摩区宿河原(JR南武線宿河原駅徒歩5分ほど)
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 宿河原駅
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勤務先住所 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
診療科目 | 訪問看護 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
給与 | 【年収】 4,720,000円〜5,000,000円 ※上記は実務経験9年の看護師モデル給与(オンコール手当含む) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【月給】 327,100円〜350,000円 ※上記は実務経験9年の看護師モデル給与(オンコール手当含む) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 4週8休 年間休日115日 |
仕事内容 | 訪問看護における看護師管理職業務を行っていただきます。 ・同社が運営する自立型住宅のご入居者宅の訪問看護 ・近隣エリアの利用者様のご自宅への訪問看護 ・管理者業務:請求業務(事務員あり)、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務など オンコール必須:10回/月 |
応募資格 | 普通自動車免許必須、管理者経験3年以上 |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | オンコール手当(夜間3,000円/回、休日昼間4,000円/回・出動時5,000円/件)、住宅手当5,000円世帯主、家族手当(子1人目7,000円、子2人目以降3,000円)、役職手当、年末年始手当 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・外部カウンセリング・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・社内研究発表会(海外視察あり)・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)・東急グループ各種割引・カフェテリアプラン・グループ団体保険制度・長期休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進)、誕生日休暇(誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得可)・ |
求人No | 415965 |
アクセス | ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->センター南駅 (ブルーライン),グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)->センター南駅 (グリーンライン)徒歩3分 |
☆求人特徴☆ | ■【訪問看護管理者募集!】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待、5日以上の連続休暇、各種手当や男性の育休取得など、働きやすさ抜群です★ ■【プライベート充実♪】年間の休日に加え、長期休暇の取得促進や産育休取得も盛んな職場です!プライベートやライフイベントに合わせた働き方ができます♪ ■【風通しの良い職場環境】スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえて、風通しの良さも魅力の一つです!退職率は9%台!業界水準を大幅に下回ります! |
★取材NOTE★ | 大手不動産グループ会社運営の訪問看護で福利厚生も充実!安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪ 世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン(住宅費補助など選べる制度)などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★ 何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◆チームで利用者様を支える フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。また、リハビリ職やケアマネジャーもチームと連携し、利用者様に最適なサービスを提供しています。 ◆女性が活躍できる職場 同社の女性社員の割合は約7割です。管理職やマネージャーなど役職・ポストへの登用を積極的に行っています。今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。 育児との両立では、育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 日勤のみ可能駅徒歩10分以内管理職希望歓迎 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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