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求人詳細

事業所

株式会社FlexibleCreation けあぶる訪問看護ステーション相武台

勤務先住所

神奈川県座間市 相武台3丁目26-1 グランドステータス相武台416号 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

・日勤 09:00~17:00

給与

【月給】 370,000円〜
【年収】 4,440,000円〜
【その他

※入職時 月額320,000円(※試用期間6ヶ月は300,000円)+オンコール手当50,000円=370,000円でのスタートとなります。 └月額の給与の中には、40時間分の残業代を含みます。基本は10時間程度にとどまっています。40時間満たなくてもカットされることはありません。 ※訪問が軌道にのった際のイメージ 【看護師・常勤・1日5件(4時間)訪問の場合】 月給 300,000円 ‐ 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 4,536,000円以上(賞与含む) 【看護師・常勤・1日5-6件(5時間)訪問の場合】 月給 300,000円 - 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 5,670,000円以上(賞与含む) ※1件30分-60分 【賞与について】 ・訪問件数と人事考課に基づき算出(年2回) 1日5件訪問の場合:約200,000円/回 1日6-7件訪問の場合:約700,000円/回 【その他手当】 ・原付手当:15,000円 ※原付バイクのみで訪問する方が、月の訪問時間80時間以上を満たしている際に支給 ・1stコール所持手当:(平日)9,000円/日、(土日)14,000円/日 ・オンコール所持時出動手当:4,000円/訪問

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・昇給 年1回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 20,000円 ・交通費手当 あり

求人No

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事業所チェックポイント

[フラットな組織/人間関係良好/お互い様精神] 利用者様だけではなく従業員にも寄り添うことを大切にしている組織で働いてみませんか?・ひとこと特徴 ◎相武台駅より徒歩7分の立地です!駅チカですが車通勤も可能です ◎土日休みのためお子様がいる方もご家庭との両立が可能です ◎日勤9時~17時、実働7時間です!ご負担が少なく働くことができる職場環境です ◎インセンティブ制で高給与です!頑張った分だけ給与に反映される給与体系です ◎自身で訪問件数を調整できます!無理のない訪問計画を立てることができます ◎充実した福利厚生制度があります!  L オンコール所持者は社用車貸与有り、駐車場代支給有り  L 定期健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担  L タブレット端末支給、ユニフォーム貸与有り!その他多数 ・大事にしていること 「みんなが笑顔で過ごせる」ということを一番大切にしています。 そのため、日々の仕事に対して肯定的に向き合えるように「どうすれば自分達の活動はよりよくなるのか」ということを1人1人が考え、意見やアイディアを組織に反映できる職場となります。 会社の意思決定に関しては、一部の人だけで判断するのでは無く「全員が議論に参加できる組織=みんなが活動に参加できる職場」を目指しています。 そのため、けあぶる訪問看護ステーションでは「ティール組織」という考え方を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【利用者一人一人に寄り添った訪問看護ができます】 ◎看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師と様々な職種のスタッフが在籍しており多角的な視点から利用者さんが前向きに生きるためのお手伝いをしております。 ◎訪問リハへの同行もございますが、看護リハ、訪問看護も行っております。 【オープンでフラットな組織体制で相談しやすい環境です】 ◎一人一人が責任を持って意見を出し合い向上していくためにティール組織という考えを取り入れており、そのための体制を整えております。そのための下記の施策を行っています。『みんなが笑顔で過ごせること』という理念に向かって一緒に取り組んでいただきたいです。 ・中間管理職を不要とする ・会社の権限(人事権・裁量権)を全員で共有 ・透明性のある経営(個人の給与以外のすべてのお金を動きを開示しております) ・主体性や全体性を取り入れる ・心理的安全性の確保 ・他責やネガティブ思考の排除 ・競争しない(たとえ他社の訪問看護ステーションでも利用者さんにとってベストであれば別のところをご提案します。) ・関係性を大事にする

交通手段

小田急小田原線「相武台駅」より徒歩7分

事業所情報

・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 無し(オンコール体制のため) ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 など <利用者人数> 約130名(内、オンコールサービス利用者約30名) <訪問件数> 5-7件/日 <訪問方法> 自動車・バイク <訪問範囲> 座間市、海老名市・厚木市・大和市・綾瀬市の一部 ・看護職員在籍数 4名 ・看護職員年齢層 20代~40代 ・ママさんナース 有り ・オンコール有無 あり ・訪問件数 5件~6件 ・訪問先 個人宅 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更有り(月給260,000円) ・こんな求人求めてます! ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

ホームページ

https://carebull.net/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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