気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 医療法人近藤会清和病院 |
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勤務先住所 | 高知県高岡郡佐川町 乙1777 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:00~08:45 ・準夜 16:00~00:30 ・深夜 00:15~08:45 |
給与 | 【月給】 221,400円〜319,300円 【年収】 3,448,000円〜4,988,360円 【その他】 【看護師】 基本給:195,000円-262,900円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 準夜手当:1回3,640円‐4,640円(月4回勤務で試算) 深夜手当:1回5,460円‐6,960円(月4回勤務で試算) ※病棟によって夜勤手当の金額が異なります 【准看護師】 基本給:170,000円-250,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 準夜手当:1回3,640円‐4,640円(月4回勤務で試算) 深夜手当:1回5,460円‐6,960円(月4回勤務で試算) ※病棟によって夜勤手当の金額が異なります |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 前年度実績 ・昇給 年1回(60歳まで対象) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 規定により支給 ・扶養手当 ・配偶者5,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 354 |
求人No | a011000000IlbW2AAJ-55873 |
事業所チェックポイント | 年間休日120日/残業少なめ/託児所あり/教育体制充実/ハード面綺麗/夜勤体制選択可・ひとこと特徴 ・年間休日120日あり、計画有休を合わせると125日のお休みが確約しています ・残業は少なめですのでプライベートとの両立を図ることができます ・託児所がありますので子育て中の看護師さんも安心してご勤務ができます ・精神科のみならず地域包括ケア病棟や療養病棟など多様な病棟があります ・平成20年に全病棟建て替えが完了し、現在も綺麗な状態を保っています ・教育体制・キャリアアップ 院内・院外共に研修に力を入れています。 院内では、新採用者研修(全職種対象)、新人看護師研修(1-2年目)、接遇マナー、医療機器の取り扱い、感染対策、医療安全、看護過程・看護診断など、各分野に対しての理解を深めるための教育プログラムが年間スケジュールとして組み込まれています。 院外では、日本看護協会主催各種教育・研修への参加や高知県看護協会主催各種教育・研修への参加を積極的に推奨しており、それらの研修を通して職員が成長することで、基本理念にもある「生活の質(QOL)の向上」を事業所全体として目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 勤務時間は広く相談に乗っていただけますので、子育て中でも心配せずに働けます。 手当が手厚いだけでなく、休暇もしっかり取れますので、家庭との両立だけでなく、メリハリをつけて働くことができます。研修プログラムが充実していて、看護研究だけでなく、マナー講習や学会への参加も出来て、自分の看護に対して責任とやりがいを持って取り組むことが出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 |
交通手段 | ・JR佐川駅「普通・特急列車停車」下車、タクシー5分 ・路線バス「大崎」「落出」「柳野」行き乗車、「佐川高校前」下車、徒歩5分 ・JR西佐川駅「普通列車停車」下車、徒歩12分・タクシー3分 ・路線バス「古畑」行き乗車、「清和病院前」下車、徒歩1分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 1 ・夜勤回数目安 二交代:4-6回 三交代:8-10回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 看護師:44名、准看護師:53名 ・看護職員年齢層 20代13名、30代25名、40代32名、50代14名 60代11名、70代2名 ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性4:女性6 ・看護方式 チームナーシング 受け持ち方式 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・入浴介助業務の有無 あり 機械浴の導入 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月(同条件) ・こんな求人求めてます! ・多職種と連携しながら積極的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・子育てをしながら正社員として勤務を希望する方 ・患者様に長く、深くケアを提供し、「寄り添った看護」を身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、家庭との両立やプライベートとの両立を図りたい方 |
ホームページ | http://www.seiunkai.com/byouinannai/kangobu.html |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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