住 所 熊本県熊本市中央区練兵町24
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 慶徳校前駅
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事業所 | 悠愛病院 |
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勤務先住所 | 熊本県熊本市東区 画図町下無田1139 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・早出 07:00~16:00 ・遅出 12:00~21:00 |
給与 | 【月給】 206,000円〜240,500円 【年収】 3,131,200円〜3,655,600円 【その他】 基本給:206,000円-240,500円 <その他手当> 介護職員処遇改善資金:15,500円 遅出手当:1,200円/回(月3回程度/介護医療院のみ) 土曜午後手当:700円/回 日曜出勤手当:1,300円/回 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 前年度実績 ※定年(60歳超)は支給の対象外となります ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 150 |
求人No | a011000000IiND7AAN-22290 |
事業所チェックポイント | 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。 安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年 久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年 熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回 |
交通手段 | 豊肥本線JR「南熊本駅」から車で約15分 中の瀬車庫・中の瀬西バス停から徒歩10分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月水~土 8:45~11:45(受付時間) 午後:月水木金 12:45~16:45(受付時間) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回程度/月 日勤のみのご相談も可能 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血、吸引、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など ・患者の移送 ・入院患者の食事管理、入浴介助、排泄の補助、体位交換、内服管理、おむつ交換、VSのチェック、MC、見守り、状態観察、処置などその時の担当により違います。 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ・看護職員在籍数 41名 (准看護師 20名) ・看護職員年齢層 平均年齢46歳 ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師4名 ・体制 混合制 ・定員 介護医療院94名 ・看護方式 基本的にはチームナーシングですが、病棟を2-3つに分け、それぞれ1名ずつ看護師が受け持ち、処置係(フリー)と一緒に全体の処置を行っております ・救急搬入件数 基本的にはチームナーシングですが、病棟を2-3つに分け、それぞれ1名ずつ看護師が受け持ち、処置係(フリー)と一緒に全体の処置を行っております ・往診の有無 無し ・介護職員人数 33名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・平均介護度 介護医療院(要介護4-5が多い) ・要介護2:1名 ・要介護3:8名 ・要介護4:34名 ・要介護5:51名 ・入浴介助業務の有無 入浴介助は全員で行います。他の介助は基本介護士を中心に行いますが、介護士人数が少ない場合は看護師も手伝います。 ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について 入社より6ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し) ・こんな求人求めてます! ご応募お待ちしております。 ・未経験でもしっかり病棟で経験を積みたい方 ・今までの経験を療養病棟で更にいかしたい方 ・家庭と両立しながら、長く勤務し続けたい方 等 |
ホームページ | https://www.yuuaihospital.com/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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