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東海学園前駅(熊本県熊本市東区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

19件

東海学園前駅(熊本県)の看護師求人を19件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師派遣

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

未経験者歓迎！ 株式会社颯真 有料老人ホーム颯真

  • 事業所 株式会社颯真 有料老人ホーム颯真

  • 住 所 熊本県熊本市東区御領1-10-30

  • 給 与 【時給】1,320円〜

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

未経験者歓迎！ 株式会社颯真 有料老人ホーム颯真
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 有料老人ホームと併設のデイサービスの兼務になります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】239,700円〜265,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します（実質の負担は28,000円） ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております！ 　加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております！ ・看護部長をご紹介します！ 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】301,000円〜321,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します（実質の負担は28,000円） ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております！ 　加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております！ ・看護部長をご紹介します！ 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】207,500円〜265,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...

～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です～・ひとこと特徴 ・相場よりも給与は高めです ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・もっと詳しい施設情報 近隣に医療施設や商業施設が充実した好立地、入浴、排泄、食事等の基本的な介護サービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護サービス計画に基づき、その方に合った介護サービスを提供します。 多彩な趣味活動やレクリエーションなどもご用意しその人らしく楽しんでいただけるようきめ細やかな支援をいたします。 医療面でも隣接のクリニックながみね（内科）とも連携ができ、入居者さんが安心して過ごしていただける住まいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員には、チューターとプリセプターの二人の指導担当者がついて丁寧に指導します
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！ 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】171,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！ 医療法人保田窪会 保田窪整...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります！福利厚生が充実しています！ ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます！ ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します！ 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［院内勉強会］月数回開催（任意参加） ［委員会］正社員の場合は担当持ちます。 ［プリセプター制度］有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 ［新人教育マニュアル］有り
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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准看護師常勤（正社員・契約）

～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...

～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ～熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です～・ひとこと特徴 ・相場よりも給与は高めです ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・もっと詳しい施設情報 近隣に医療施設や商業施設が充実した好立地、入浴、排泄、食事等の基本的な介護サービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護サービス計画に基づき、その方に合った介護サービスを提供します。 多彩な趣味活動やレクリエーションなどもご用意しその人らしく楽しんでいただけるようきめ細やかな支援をいたします。 医療面でも隣接のクリニックながみね（内科）とも連携ができ、入居者さんが安心して過ごしていただける住まいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員には、チューターとプリセプターの二人の指導担当者がついて丁寧に指導します
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准看護師常勤（正社員・契約）

39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！ 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】199,800円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！ 医療法人保田窪会 保田窪整...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門！まるでホテルのようなとてもきれいな病院です！・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります！福利厚生が充実しています！ ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます！ ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します！ 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［院内勉強会］月数回開催（任意参加） ［委員会］正社員の場合は担当持ちます。 ［プリセプター制度］有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 ［新人教育マニュアル］有り
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看護師常勤（正社員・契約）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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看護師常勤（正社員・契約）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】247,500円〜285,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
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准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団仁誠会 仁誠会クリニックながみね 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団仁誠会 仁誠会クリニックながみね 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・腎臓病教室(勉強会) ・人間力研修(フォローアップ研修、外部研修など) ・実践力研修(先輩看護師による現場研修含む) ・専門研修(院内外研修、海外研修など) ・指導力研修 ・指導者研修 ・管理者研修
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。 影下皮膚科クリニック

  • 事業所 影下皮膚科クリニック

  • 住 所 熊本県熊本市東区西原1-2-66

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,400円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。 影下皮膚科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。・ひとこと特徴 貴重な日勤常勤の外来求人です。日祝固定休み！ ・私がオススメしたい理由 皮膚科のクリニックですが、一部美容皮膚科としての業務も行っております。 メインでになっているわけではありませんが、美容の分野も経験として携わってみたいという方にはオススメです！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般皮膚科診療から美容皮膚科までと窓口が広く、美容系に興味がおありの方はスキルアップにつながると思います。 奇麗で清潔感のある職場です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。 影下皮膚科クリニック

  • 事業所 影下皮膚科クリニック

  • 住 所 熊本県熊本市東区西原1-2-66

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。 影下皮膚科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ！皮膚科のクリニックでの正職員募集です。・ひとこと特徴 貴重な日勤常勤の外来求人です。日祝固定休み！ ・私がオススメしたい理由 皮膚科のクリニックですが、一部美容皮膚科としての業務も行っております。 メインでになっているわけではありませんが、美容の分野も経験として携わってみたいという方にはオススメです！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般皮膚科診療から美容皮膚科までと窓口が広く、美容系に興味がおありの方はスキルアップにつながると思います。 奇麗で清潔感のある職場です。

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