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求人詳細

事業所

ニキハーティーホスピタル

勤務先住所

熊本県熊本市東区 月出4-6-100 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

精神科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:00~00:45 ・深夜 00:00~08:45

給与

【月給】 206,000円〜236,000円
【年収】 3,032,000円〜3,497,000円
【その他

基本給:160,000円-190,000円 職種手当:10,000円 準夜手当:4,000円/回(月4回にて算出) 深夜手当:5,000円/回(月4回にて算出)

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 ・昇給 年1回 1月あたり2,300円-(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

95%

病床数

200

求人No

a011000000IlSSdAAN-565838

事業所チェックポイント

長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。

交通手段

JR豊肥本線 水前寺駅からバスで15-20分

事業所情報

・診療時間 午前:月火木金 9:00~12:00 水 9:00~12:00(予約制) 午後:月火木金 13:00~17:00 水 13:00~17:00(予約制) ・残業時間目安 1 ・夜勤回数目安 各4回程度/月(基本は日勤→深夜→準夜→休み) ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務 ・看護職員在籍数 50名 看護師:25名、准看護師:25名 ・看護職員年齢層 [平均年齢]30-40代が多いです ・ママさんナース 日勤・パート勤務を希望するスタッフが多く、シフトを優先しています。 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]25名 ・体制 担当制 ・看護方式 プライマリー・ナーシングで入院から退院までを担当看護師が受け持ちます。他職種連携し、入院早期から退院に向けての援助を行います。個室も完備しており、不安が強く社会生活に支障をきたしている方や、急性期症状のある方に、安全で心休まる環境を提供しています。 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 6ヶ月(労働条件変更無し) ・こんな求人求めてます! 残業もほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、家庭と両立させたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの職場です。また、教育制度などのサポート体制も充実しているため、経験があまりない方でも安心して働くことができます。精神科での勤務経験のある方、長く働きたい方、大歓迎です!

ホームページ

http://www.niki-hp.or.jp

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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