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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>中山記念病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 中山記念病院

  • 住 所 熊本県合志市須屋702

  • 給 与 【月給】192,500円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週7休

  • 最 寄 熊本電鉄本線/須屋駅

電話面談あり<50歳以下>中山記念病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週7休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>菊池郡市医師会立病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 菊池郡市医師会立病院

  • 住 所 熊本県菊池市亘366

  • 給 与 【月給】181,500円〜206,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝

  • 最 寄 阿蘇高原線/肥後大津駅

電話面談あり<55歳以下>菊池郡市医師会立病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休+祝 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>悠紀会病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/託児所あり/車通勤可★

  • 事業所 悠紀会病院

  • 住 所 熊本県玉名市上小田1063

  • 給 与 【月給】190,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休+祝

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅

電話面談あり<55歳以下>悠紀会病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/託児所あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休+祝 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>朝日野総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所・寮あり/車通勤可★

  • 事業所 朝日野総合病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区室園町12-10

  • 給 与 【月給】188,900円〜314,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 熊本電鉄上熊本線/北熊本駅

電話面談あり<50歳以下>朝日野総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所・寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 一棟型寮

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市北区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団自由が丘 自由が丘病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

  • 給 与 【月給】334,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:106日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、託児所(24時間対応) 補足:マイカー通勤可能(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市北区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・慢性的な精神疾患をお持ちの患者様の看護 ・日常生活の介助 等 【セクション】 1.病棟 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:106日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/玉名市 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会福祉法人創友会 介護老人保健施設 松幸

  • 住 所 熊本県玉名市岱明町鍋1831番地

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 その他休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度

※応募後面談あり※熊本県/玉名市 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康管理 ・定期的なバイタルチェック ・薬の分別、投薬・医師の指示にともなう看護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の生活支援業務など 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 その他休暇 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県宇城市松橋町西下郷544番地

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>城ヶ崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/託児所あり/車通勤可★

  • 事業所 城ヶ崎病院

  • 住 所 熊本県玉名市伊倉北方265

  • 給 与 【月給】212,050円〜254,950円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 年間休日110日

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅

電話面談あり<50歳以下>城ヶ崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/託児所あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 シフト制 年間休日110日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>竜山内科リハビリ病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/寮あり/車通勤可★

  • 事業所 竜山内科リハビリ病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区室園町10-17

  • 給 与 【月給】189,000円〜219,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休2日制

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/熊本駅

電話面談あり<55歳以下>竜山内科リハビリ病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 週休2日制 【寮・住宅補助等】 寮・住宅 月額32,000円

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市北区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団自由が丘 自由が丘病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

  • 給 与 【月給】253,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、託児所(日中対応) 補足:マイカー通勤可能(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る) 時効となる年次有休休暇については1日につき5,000円で買取実施

※応募後面談あり※熊本県/熊本市北区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・慢性的な精神疾患をお持ちの患者様の看護 ・日常生活の介助 等 【セクション】 1.病棟 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【月給】250,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■マイカー通勤可能(駐車場無料)■退職金(勤続3年以上)■定年60歳 ■再雇用65歳■託児所あり(11,000円/月)24時間保育可能!※幼稚園の併用も可能です

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市北区小糸山町759】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし、有給消化率100%の精神科病です。 医療法人中山会 中山記念病院

残業なし、有給消化率100%の精神科病です。
医療法人中山会 中山記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業なし、有給消化率100%の精神科病です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです!家庭と両立したい方にオススメです。 ・病院は比較的きれいな建物です。 ・希望休3日ほど提出できます。有給消化率は100%です。 ・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど無くお休みもしっかりとれるため、家庭と両立しやすい環境です。 その為既婚率は80%、育児中の看護師さんも60%近くに及びます。 スタッフ同士のコミュニケーションもあります。 男性の看護師も多く在籍していて、夜勤時には必ず1名以上入る体制がとられているので、安心できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社時オリエンテーションあり ・年間の中で12回(月1回)の院内研修がある。(外部から講師を呼んでいます) ・新人教育マニュアルがあり、それに基づいてチェックをしながら指導を行います。 ・教育主任、看護師長などによる業務指導 ・勉強会が月に一回あります。(基本17:00-ですが、参加が難しい方は昼休みなどにビデオを見て勉強できます)。時間が30-40分程度。 ・意欲のある方には通信で勉強できます。(費用は院長の決済が降りれば無料で受けられます) ・プリセプター制度はありません。先輩看護師に教えてもらいます。最初から一人でやることはありません。 ・夜勤に入るタイミング:2ヶ月目- 【勉強会、看護研究、症例発表会】 ・看護研究、症例発表会:あり。年に1回各病棟で実施します。 勉強会もあり、17時以降実施。院外も研修あり。 勉強会は主に内科系から来た人のために行っており、参加できない方はビデオ研修もあります。 時間外に実施になった場合は残業手当出ます。

准看護師常勤(正社員・契約)

未経験の方もお待ちしています。病院が母体の安定した施設です。 医療法人中山会 介護老人保健施設桜の里

未経験の方もお待ちしています。病院が母体の安定した施設です。
医療法人中山会 介護老人保健施設桜の里
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験の方もお待ちしています。病院が母体の安定した施設です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどありません。家庭の両立をしながら長くお勤めする方が多いです。 ・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の関係が良好です。 ・病院が併設している施設のため、夜間の対応も安心です。 ・医療的な業務はあまり多くないため、経験に不安がある方も活躍中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど無くお休みもしっかりとれるため、家庭と両立しやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・プリセプター制度はありません。先輩スタッフに教えてもらいます。最初から一人でやることはありません。 ・夜勤に入るタイミングは2ヶ月目からです。

准看護師常勤(正社員・契約)

合志市須屋の小規模多機能ホーム/病院が母体の施設です 医療法人中山会 小規模多機能ホームさくら...

  • 事業所 医療法人中山会 小規模多機能ホームさくらんぼ須屋

  • 住 所 熊本県合志市須屋2863-4

  • 給 与 【月給】191,100円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 熊本電鉄本線/三ツ石駅 熊本電鉄本線/黒石駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます

合志市須屋の小規模多機能ホーム/病院が母体の施設です
医療法人中山会 小規模多機能ホームさくら...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 合志市須屋の小規模多機能ホーム/病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・医療法人中山会 中山記念病院が母体の小規模多機能ホームです ・「通い」を中心に「泊り」「訪問(介護)」を地域の高齢者の方々に提供しております ・安定法人の病院母体施設の為、給与額や賞与額の変動が少なく安定しております ・比較的介護度や医療度合いの低い利用者様が多い施設です ・施設未経験の方でもご相談ください(丁寧に指導いたします) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

有限会社泗水中央薬局 介護付有料老人ホーム つどいの杜 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 有限会社泗水中央薬局 介護付有料老人ホーム つどいの杜

  • 住 所 熊本県菊池市泗水町豊水3727番地1

  • 給 与 【月給】265,000円〜330,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

有限会社泗水中央薬局 介護付有料老人ホーム つどいの杜 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・介護と看護のお仕事が分かれています! ・とても綺麗な施設です。 ・日勤のお仕事です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・日勤で働きたい方 ・ブランクある方歓迎 ・もっと詳しい施設情報 県北で希少な介護専用型の介護付有料老人ホームです。 入居者の生活に必要な介助や、レクリエーション・リハビリ等 楽しく生活できる環境づくりのお手伝いを行います。 健康管理、医療機関との連携を主に行います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 教育担当が付く(能力に応じて)

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