適正認定事業者

残業なし、有給消化率100%の精神科病です。 医療法人中山会 中山記念病院

残業なし、有給消化率100%の精神科病です。
医療法人中山会 中山記念病院

職種

准看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人中山会中山記念病院

勤務先住所

熊本県合志市 須屋702 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

病院(一般)

診療科目

精神科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・準夜 16:30~01:00 ・深夜 00:30~09:00

給与

【月給】 220,100円〜225,100円
【年収】 3,078,300円〜3,138,300円
【その他

・基本給:152,100円(新卒)/ 157,100円 ・職務手当:28,000円 ・夜勤手当:準夜4,500円/回、深夜5,500円/回 ※夜勤回数平均月8回程度(通し勤務なし) ※準夜のみ、深夜のみの相談も可能

待遇

・賞与 年2回 3.1ヶ月分/年(前年度実績) ※日勤常勤は2.1ヶ月 ※外来配属は376,500円(前年度実績) ※定年後給与はそのままですが、賞与が年間2.5ヶ月になります。 【賞与算定基本給金額】 ・看護師の場合は175,000円 ・准看護師の場合は141,000円 ・昇給 年1回 (昇給額:1,200円-、昇給額単位:1月当たり) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

有給消化率

100%

病床数

167

求人No

a011000000IiO6cAAF-24667

事業所チェックポイント

残業なし、有給消化率100%の精神科病です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです!家庭と両立したい方にオススメです。 ・病院は比較的きれいな建物です。 ・希望休3日ほど提出できます。有給消化率は100%です。 ・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど無くお休みもしっかりとれるため、家庭と両立しやすい環境です。 その為既婚率は80%、育児中の看護師さんも60%近くに及びます。 スタッフ同士のコミュニケーションもあります。 男性の看護師も多く在籍していて、夜勤時には必ず1名以上入る体制がとられているので、安心できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社時オリエンテーションあり ・年間の中で12回(月1回)の院内研修がある。(外部から講師を呼んでいます) ・新人教育マニュアルがあり、それに基づいてチェックをしながら指導を行います。 ・教育主任、看護師長などによる業務指導 ・勉強会が月に一回あります。(基本17:00-ですが、参加が難しい方は昼休みなどにビデオを見て勉強できます)。時間が30-40分程度。 ・意欲のある方には通信で勉強できます。(費用は院長の決済が降りれば無料で受けられます) ・プリセプター制度はありません。先輩看護師に教えてもらいます。最初から一人でやることはありません。 ・夜勤に入るタイミング:2ヶ月目- 【勉強会、看護研究、症例発表会】 ・看護研究、症例発表会:あり。年に1回各病棟で実施します。 勉強会もあり、17時以降実施。院外も研修あり。 勉強会は主に内科系から来た人のために行っており、参加できない方はビデオ研修もあります。 時間外に実施になった場合は残業手当出ます。

交通手段

・「須屋駅」より徒歩約16分 ・「熊本駅」より車で約25分

事業所情報

・診療時間 午前:月火木金土 9:00~12:30 水 9:00~12:30(予約制) 午後:月~金 13:30~15:00 ・残業時間目安 1 ・夜勤回数目安 8回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・医療処置 ・患者様とのコミュニケーション ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【外来】 ・医師の指導のもと、外来患者の診療補助 ・精神科デイケア業務(週2日間) ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 ・看護職員在籍数 60名 ・看護職員年齢層 平均年齢55歳 ・ママさんナース 在籍あり60% ・男性職員人数・比率 男性看護師多数在籍あり ・救急搬入件数 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・入浴介助業務の有無 対応人数:1日で十数名程度(病棟による) 3階が一番介護度高く、機械浴で8名程度を対応しています 浴室内担当:浴室内は看護師+補助者の2名で体を洗ったりします 病棟によって必要介助度が違うので、介助浴-機械浴までレベルの応じて使い分けします。  脱衣所で着替え介助担当:3-4名 誘導:2-3名 頻度:浴室内を担当は週1回程度、脱衣所や誘導の担当になるのが週1-2回程度 みんなで分担して業務するので、他病院も経験している人からは比較的負担が少ないと言われます ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 病棟での看護業務をお任せ致します。ゆくゆくは系列介護老人保健施設での勤務の可能性もある為、ご興味のある方はぜひご応募下さい。 精神科経験者の方は勿論の事ながら、未経験の方も気兼ねなくお声掛けください。病棟も新築予定がありますので、新しい環境で是非一緒に頑張りましょう。

ホームページ

http://www.nakayamakai.jp/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
自分の条件に合った求人を色々と提案してもらって、不安な点などたくさん相談にのっていただきました。やりとりがスマートで、テンポ良く内定まで進んだと思います。不安が強かったですがメールや電話で、気持ちが楽になりました。細かい気遣いがとても嬉しかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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  • 住所熊本県熊本市中央区子飼本町4番14号

  • 最寄

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