看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

三森循環器科・呼吸器科病院

勤務先住所

熊本県山鹿市 大橋通1204 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・1 08:30~17:30 ・2 18:00~22:00 ・3 16:00~01:00 ・4 00:30~09:30 ・5 10:00~19:00

給与

【月給】 256,000円〜261,000円
【年収】 3,667,000円〜3,744,500円
【その他

【准看護師 給与詳細】 ・基本給与 170,000円-175,000円 ・深夜手当: 10,000円/回 ・準夜手当: 9,500円/回 ・遅出手当: 4,000円/回  ※遅出待機手当を含む <その他> ・救急手当: 1,000円/回 ・扶養手当: 3,000円/人(18歳未満) ※規定に該当した場合支給対象

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回:経営状況・人事考課により前後します ・昇給 年1回(経営と人事考課を踏まえ査定) 前年度実績:1月あたり1,000円-5,000円 ・退職金 勤続年数3年以上で対象 企業年金(厚生年金基金に加入となります) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

58

求人No

a011000000IiN3fAAF-400291

事業所チェックポイント

高給与の専門病院での求人です・ひとこと特徴 ・平成15年に開院した病院で建物が比較的きれいです。 ・夜勤手当が高く、山鹿エリア相場と比較しても高給与の求人です。 ・循環器、呼吸器を専門的に学べる環境です。 ・病院負担で研修を受講する事ができ、スキルアップもできます。 ・看護師長をご紹介します! 看護部は医療法人社団 三森会の ”地域におけるかかりつけの病院「ホームホスピタル」を目指す” という理念に基づき、「あたたかいハートで、専門知識・技術の修得に励み、信頼されるホームホスピタル」を目指しています。 当院は24時間対応の救急医療から在宅医療まで、地域の皆様がいつでも安心して治療を受けられるよう、取り組んでおり、看護部も他職種と共働して、患者様やご家族が安心して治療をうけられるよう、患者様の気持ちに添った心温まる看護を提供したいと思っています。そのためには、職員の教育プログラムは重要で ,看護部主催の研修ほか院内外の研修プログラムにて、職員のスキルアップを図っております。平成24年度からは、近隣の看護学校などの実習生の実習病院としての役割もあり、日々研鑽が求められています。 医療は、病院機能分化の強化と地域の連携・在宅医療の充実などの方向性が示され、今後はさらに在宅医療に向けて地域との連携が必要になってくると思います。病院内に留まらず、地域の事業所とも連携をとり、三森会の病院として役割を図るよう努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・転職活動において、「育児との両立が一番の条件!」 その点ここは、スタッフの人間関係がよく、協力してくれるため残業はほとんどありません。 ・日々、自分自身の成長ができるから、とてもやりがいがあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制 ・配属部署での業務指導(OJT) ・プリセプター制度あり(1年) ・BLS・ACLSなど病院負担の研修もあります

交通手段

山鹿警察署より約500m

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:30 午後:月~金 13:30~20:00 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 月に、深夜4回・準夜4回・遅出2回 程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ・看護職員在籍数 30名程度 ・看護職員年齢層 20-50代 ※30-40代が多い ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師:1名 ・体制 混合制 ・定員 58床(病床同様) ・救急搬入件数 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 あった場合でも、基本的に入浴時の状態観察がメインです ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 入社より3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更無し) ・こんな求人求めてます! 当院は厳しさの中に「アットホーム」な雰囲気があります。 その雰囲気を求めている看護師を心から歓迎します。

ホームページ

http://www.kamoto-med.or.jp/map/link_53/index.html

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりありがとうございました。Kさんの明るい人柄があったため、御社での転職活動を希望しました。最後まで楽しく転職活動ができたのはKさんのおかげです。また、質問などのレスポンスも早くとても助かりました。本当にありがとうございました。

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科