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看護師派遣

<電話面談必須>時給2100円以上!/3ヵ月限定!/リハビリ看護/京都市左京区

  • 事業所 脳神経リハビリ北大路病院

  • 住 所 京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2

  • 給 与 【時給】2,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>時給2100円以上!/3ヵ月限定!/リハビリ看護/京都市左京区

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【仕事内容】 4月からの3ヵ月限定派遣。 【休日】 4週7休制  【担当コンサルタントより】 回復期リハビリテーション専門病院でご勤務頂きます。経験豊富なスタッフと一緒に、患者様の在宅復帰を目指したリハビリ看護を担って頂ける方にご紹介したいお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】吉川病院/オペ室業務/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日祝

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】吉川病院/オペ室業務/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 手術室での看護師業務 【休日】 日祝 【施設情報】 整形外科の症例をメインで行っている病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市左京区「洛陽病院」 子育て中・ブランクあり歓迎 寮あり 車通勤可

  • 住 所 京都府京都市左京区岩倉上蔵町143

  • 給 与 【月給】263,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休制 年間休日112日(リフレッシュ休暇7日含む/前期4日・後期3日) 有給休暇(初年度10日) 育児・介護休暇制度 就学前子供看護特別休暇(年間5日) 慶弔休暇

  • 最 寄 叡山電鉄鞍馬線/岩倉駅

【電話面談要】京都市左京区「洛陽病院」 子育て中・ブランクあり歓迎 寮あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制 年間休日112日(リフレッシュ休暇7日含む/前期4日・後期3日) 有給休暇(初年度10日) 育児・介護休暇制度 就学前子供看護特別休暇(年間5日) 慶弔休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【増員決定】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★京大近く★賞与実績4.3ヶ月★Iターン希望も可

  • 事業所 京都近衛リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市左京区吉田近衛町26番地

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★

  • 最 寄 京阪本線/神宮丸太町駅 京阪本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅

  • 待 遇 社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度有(勤続3年以上対象) 定年制有(一律60歳) 再雇用制度有(上限65歳まで※勤務延長無)

【増員決定】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★京大近く★賞与実績4.3ヶ月★Iターン希望も可

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【仕事内容】 《正看護師》 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 バイタルチェックを行い、患者様の状態を把握します。 リハビリが安全に行えるのか判断し、異常があるときは医師やセラピストに相談、 患者様のスケジュールを管理調整業務など ●リハビリ看護 個別リハビリで獲得した能力を日常生活で使えるようにするため、病棟生活自体もリハビリとなります。 看護師は常に在宅復帰を見据えたケアを目指します。患者様ができることを増やすために環境整備をします。 ●患者様とご家族の精神的サポート 患者様とご家族は、残った障害と向き合っていかなければならない不安、復職や介護の心配などの悩みを抱えています。じっくり時間をかけて寄り添い、不安や悩みを軽減し、入院生活をサポートする役割も担っています。 ●チーム医療の中心的役割 リハビリを進めていくには、多職種が連携してサポートする「チーム医療」が重要です。 《ここがポイント》 回復期では急性期と比べ入院期間が長く、患者様・ご家族とじっくりかかわることができ、患者様が元気になっていく姿に寄り添うことが出来ます。看護師の働きが、その後の患者様の在宅復帰を左右するといっても過言ではありません。笑顔で退院されていかれる時は本当に大きなやりがいを感じます。 【休日】 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★ 【「救われた命を輝かせる看護」に情熱をもって取り組む病院です!】 急性期病院で「救われた命」を、もう一度その人らしく「輝かせる看護」を実践できるのが、回復期リハビリテーション病院の役割です。入院される患者様は、急性期は脱していても、障害が残存したり体力が低下してしまい、病気になる前の生活ができなくなった方です。 そんな患者様のADLを向上させ、少しでも病気になる前の生活に近づけられるよう、リハビリテーション看護に取り組んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市左京区「京都下鴨病院」 整形外科に強み 寮あり 車通勤可

  • 住 所 京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町17

  • 給 与 【月給】240,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇5日、有給休暇(※直近実績消化率100%)、特別休暇(結婚・忌引etc.)、年間休日数は約112日、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

【電話面談要】京都市左京区「京都下鴨病院」 整形外科に強み 寮あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇5日、有給休暇(※直近実績消化率100%)、特別休暇(結婚・忌引etc.)、年間休日数は約112日、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・オペ室】年間休日110日◆オンコールなし◎日祝休み☆駅チカ!【日勤常勤】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】210,000円〜244,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休日(日曜日、祝日、その他※シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・オペ室】年間休日110日◆オンコールなし◎日祝休み☆駅チカ!【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・オペ室】年間休日110日◆オンコールなし◎日祝休み☆駅チカ!【日勤常勤】 お仕事は病院・オペ室での業務です。 看護業務をお願いします。 【休日】 年間休日110日 4週8休日(日曜日、祝日、その他※シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「神宮丸太町駅」徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★3か月以内転職希望の方★残業少なめ

  • 事業所 京都大原記念病院

  • 住 所 京都府京都市左京区大原井出町164

  • 給 与 【月給】198,600円〜245,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日) ★年間休日120日★

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/八瀬比叡山口駅

  • 待 遇 社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度有(勤続3年以上対象) 定年制有(一律60歳) 再雇用制度有(上限65歳まで※勤務延長無)

【応募後、お電話します】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★3か月以内転職希望の方★残業少なめ

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【仕事内容】 《正看護師》 回復期リハビリテーション病院における看護業務 【休日】 シフト制(週休2日) ★年間休日120日★

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市左京区「脳神経リハビリ北北大路病院」 回復期リハビリ1を取得 残業少

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【月給】275,000円

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 年間休日 113日  4週7休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

【電話面談要】京都市左京区「脳神経リハビリ北北大路病院」 回復期リハビリ1を取得 残業少

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 113日  4週7休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】 お仕事は病院・回復期リハ病棟での看護業務全般です。 【休日】 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電鉄鴨東線「神宮丸太町駅」徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★地域連携室★日勤常勤

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★地域連携室★日勤常勤

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【仕事内容】 地域連携室での業務 【休日】 日祝 【施設情報】 急性期~療養型まで幅広い医療を提供している地域密着型病院です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★年間休日120日★残業少な目

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【月給】247,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★年間休日120日★残業少な目

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 新築!キレイなリハビリ専門病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★希少な夜勤常勤

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★希少な夜勤常勤

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 救急もすくない為残業少ないです。急性期?療養まで幅広く経験を積めます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】224,000円〜254,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休(シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】 お仕事は病院・一般病棟での業務です。 ※整形外科の手術を月60件実施している一般病棟 【休日】 年間休日110日 4週8休(シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電鉄「神宮丸太町駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】 お仕事は病院・回復期リハ病棟での看護業務全般です。 【休日】 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 叡山電鉄鞍馬線「貴船口駅」よりバス

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】ケアミックス型病院★夜勤アルバイト★35,000円

【電話面談必須】ケアミックス型病院★夜勤アルバイト★35,000円

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 詳細はお問合せください 【施設情報】 急性期、地域包括ケア、療養病棟を持つ地域密着型の病院です。

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】地域密着型病院★夜勤アルバイト★33,000円

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【日給】33,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 詳細はお問い合わせください。

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

【電話面談必須】地域密着型病院★夜勤アルバイト★33,000円

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 詳細はお問い合わせください。 【施設情報】 駅チカ!キレイなリハビリ専門病院です

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】リハビリテーション病院★夜勤アルバイト★28,000円以上

【電話面談必須】リハビリテーション病院★夜勤アルバイト★28,000円以上

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 回リハ病棟での夜勤アルバイト求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリに強みを持った病院★定年65歳★ワークライフバランス◎

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【月給】267,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリに強みを持った病院★定年65歳★ワークライフバランス◎

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 救急受け入れ無し!リハビリ専門病院。未経験の方も歓迎です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★救急少な目★定着率◎

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【月給】218,900円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★救急少な目★定着率◎

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 救急もすくない為残業少ないです。急性期?療養まで幅広く経験を積めます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。 一般財団法人川越病院 川越病院

福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。
一般財団法人川越病院 川越病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・急性期よりも慢性期や寝たきりの落ち着いた患者様が多く、しっかりと向き合った看護が出来ます。 ・病棟看護だけでなく、デイケアや訪問看護にも対応しているので、病院から在宅まで一貫した精神科看護が経験できます。 ・入退院が多くないので、残業がほぼありません。 ・希望休は月5日まで取得可能なので、プライベートとの両立も可能です。 ・保育手当や養育手当など子育て中の方に嬉しい手当がございます。 ・院長をご紹介します! <院長あいさつ> 「病気はあなたの力で治ります」 病気は人を選びません、誰が、何時、身体の病や心の病に罹っても不思議ではありません。しかし一部の病気を除き、殆どの病気は治るものですーそれはあなたの力で治ります。でも、あなたの体力が落ちていたり、気力が弱っていたりすると、いつの間にか病気があなたのそのような力より強くなり、不幸にしてあなたは病人となります。  人は悩むことによって、心の成長を続けます。自然な人間として生きる人ほど、進み過ぎた現代文明、現代社会との軋轢に悩んでいます。乗り越えるのが困難な壁にぶつかったり、迷路に入り込んで、いくら工夫しても出口が見つからないようなとき、もしも一人で解決不能なら、私達に相談してみて下さい。身体の症状を心配するときも同様です。医療を専門職とする私達スタッフが出来る限りの援助で病気のあなたを支えましょう。あなたが健康を取り戻すまで共に病気と闘いましょう。必要なときは適切な専門医を紹介致します。この世から病人を無くすることが私達の究極の仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【Aチーム】 援助させていただいている患者様は日頃の生活の中から楽しみや目標を発見し、日々の生活技能の向上や社会復帰を目指しています。当院の周辺には観光としての名所・旧跡が数多く点在し院外活動の一環に利用しています。名所・旧跡への外出では患者様もリラックスされ散策を通して心のリフレッシュが出来ていると感じられるくらいに表情や言動に良き変化が見受けられます。また、社会復帰後に必要な交通機関の使用や買い物といった生活能力を高めるアプローチにより、患者様の個々の目標達成に向かって我々看護スタッフは援助しております。 【Bチーム】 主に急性期の患者様や内科的合併症を伴う高齢の患者様など日常生活全般に援助が必要な方々の看護を行っております。患者様一人一人の可能性を最大限のばす事を目標に医師・PSW・OT・管理栄養士などと連携し「その人らしいより良い生活」が送れるように日々取り組んでおります。最近では認知症様の症状を示す患者様も増えていますが、出来る限り本来の状態に近づけ、さまざまな問題となる行動を改善して、生活技能の維持・増進に努めています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

体と心の両面からケアするリハビリを目指していきます。 医療法人清水会 脳神経リハビリ北大路病院

体と心の両面からケアするリハビリを目指していきます。
医療法人清水会 脳神経リハビリ北大路病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 体と心の両面からケアするリハビリを目指していきます。・ひとこと特徴 ・多職種が連携して、1人1人の患者様の退院後の生活を視野に入れてリハビリに取り組んでいます。 ・平均在院日数は3ヶ月-と長期的な患者様が多いです。 ・56床のため、スタッフ全員の顔と名前が分かりアットホームです。 ・残業がほぼなく家庭両立しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 叡山電鉄 茶山駅徒歩2分の立地に移転しました。新しくてきれいな病棟の中で、リハスタッフの方や他部門の方とも連携良く看護の仕事に取り組んでいます。処置中心の看護ではなくじっくりと向き合っていく看護に魅力を感じて頑張っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...

  • 事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院

  • 住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

  • 給 与 【月給】204,600円〜289,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/元田中駅 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。
公益社団法人信和会 ...

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【事業所チェックポイント】 毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴 【無理な勤務がなく、職場環境が良い】 ・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。 ・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。 【差額ベッド代なし】 ・お金があるないで医療を区別しません。 ・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。 ・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。 【人間関係が良い】 ・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。 ・人間関係の良さには定評があります。 ・よりよい職場作りのために ・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。 ・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。 ・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...

  • 事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院

  • 住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

  • 給 与 【月給】204,600円〜289,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/元田中駅 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。
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【事業所チェックポイント】 毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴 【無理な勤務がなく、職場環境が良い】 ・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。 ・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。 【差額ベッド代なし】 ・お金があるないで医療を区別しません。 ・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。 ・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。 【人間関係が良い】 ・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。 ・人間関係の良さには定評があります。 ・よりよい職場作りのために ・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。 ・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。 ・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...

  • 事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院

  • 住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/元田中駅 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。
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【事業所チェックポイント】 毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴 【無理な勤務がなく、職場環境が良い】 ・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。 ・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。 【差額ベッド代なし】 ・お金があるないで医療を区別しません。 ・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。 ・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。 【人間関係が良い】 ・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。 ・人間関係の良さには定評があります。 ・よりよい職場作りのために ・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。 ・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。 ・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。 一般財団法人川越病院 川越病院

福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。
一般財団法人川越病院 川越病院
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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・急性期よりも慢性期や寝たきりの落ち着いた患者様が多く、しっかりと向き合った看護が出来ます。 ・病棟看護だけでなく、デイケアや訪問看護にも対応しているので、病院から在宅まで一貫した精神科看護が経験できます。 ・入退院が多くないので、残業がほぼありません。 ・希望休は月5日まで取得可能なので、プライベートとの両立も可能です。 ・保育手当や養育手当など子育て中の方に嬉しい手当がございます。 ・院長をご紹介します! <院長あいさつ> 「病気はあなたの力で治ります」 病気は人を選びません、誰が、何時、身体の病や心の病に罹っても不思議ではありません。しかし一部の病気を除き、殆どの病気は治るものですーそれはあなたの力で治ります。でも、あなたの体力が落ちていたり、気力が弱っていたりすると、いつの間にか病気があなたのそのような力より強くなり、不幸にしてあなたは病人となります。  人は悩むことによって、心の成長を続けます。自然な人間として生きる人ほど、進み過ぎた現代文明、現代社会との軋轢に悩んでいます。乗り越えるのが困難な壁にぶつかったり、迷路に入り込んで、いくら工夫しても出口が見つからないようなとき、もしも一人で解決不能なら、私達に相談してみて下さい。身体の症状を心配するときも同様です。医療を専門職とする私達スタッフが出来る限りの援助で病気のあなたを支えましょう。あなたが健康を取り戻すまで共に病気と闘いましょう。必要なときは適切な専門医を紹介致します。この世から病人を無くすることが私達の究極の仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【Aチーム】 援助させていただいている患者様は日頃の生活の中から楽しみや目標を発見し、日々の生活技能の向上や社会復帰を目指しています。当院の周辺には観光としての名所・旧跡が数多く点在し院外活動の一環に利用しています。名所・旧跡への外出では患者様もリラックスされ散策を通して心のリフレッシュが出来ていると感じられるくらいに表情や言動に良き変化が見受けられます。また、社会復帰後に必要な交通機関の使用や買い物といった生活能力を高めるアプローチにより、患者様の個々の目標達成に向かって我々看護スタッフは援助しております。 【Bチーム】 主に急性期の患者様や内科的合併症を伴う高齢の患者様など日常生活全般に援助が必要な方々の看護を行っております。患者様一人一人の可能性を最大限のばす事を目標に医師・PSW・OT・管理栄養士などと連携し「その人らしいより良い生活」が送れるように日々取り組んでおります。最近では認知症様の症状を示す患者様も増えていますが、出来る限り本来の状態に近づけ、さまざまな問題となる行動を改善して、生活技能の維持・増進に努めています。

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