看護師常勤(正社員・契約)
【電話面談必須/50歳以下限定】ヤマシン訪問看護ステーション長岡京★夜勤のみ★オープニングスタッフ!
事業所 ヤマシン訪問看護ステーション長岡京
住 所 京都府長岡京市
給 与 【月給】350,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 阪急京都本線/長岡天神駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
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看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ヤマシン訪問看護ステーション長岡京
住 所 京都府長岡京市
給 与 【月給】350,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 阪急京都本線/長岡天神駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 粟田地域包括支援センター
住 所 京都府京都市東山区
給 与 【月給】233,368円〜
施 設 介護施設(その他)
休 日 シフト制
最 寄 京都市営地下鉄東西線/東山駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 放課後等デイサービス ハーブ
住 所 京都府京都市北区
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 デイ・通所
休 日 日
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅
待 遇 社会保険完備
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 城陽福祉会 訪問看護ステーション
住 所 京都府城陽市
給 与 【時給】2,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 近鉄京都線/久津川駅
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 訪問看護ステーション八幡中央
住 所 京都府八幡市
給 与 【月給】258,604円〜316,575円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 京阪本線/樟葉駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 障がい者デイサービス ゆにすてっぷ・山科
住 所 京都府京都市山科区
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 デイ・通所
休 日 シフト制
最 寄 京都市営地下鉄東西線/椥辻駅
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 宇治川病院
住 所 京都府宇治市小倉町老ノ木31
給 与 【月給】212,000円〜302,000円
施 設 病院(一般)/訪問看護
休 日 交代制 ●シフト制
待 遇 院内保育所あり(1回500円~) 自動車・バイク通勤可(交通費は別途支給) 駐車場あり 互助会あり 寮あり:月額10,500円~(光熱費は実費)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府久世郡久御山町
給 与 【月給】263,500円〜
施 設 病院(一般)
休 日 シフト制
最 寄 近鉄京都線/大久保駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市左京区
給 与 【月給】231,800円〜241,800円
施 設 介護施設(特養)
休 日 年間休日110日 月8日~10日休み(前月10日までに提出した希望休を元にシフト作成) 有給休暇(入職月により付与日数に変動あり※4月~9月1日入職は2ヶ月後10日付与。9月2日~10月1日入職は12月1日に10日付与。以後、規定による。次年度は4月1日一斉付与。) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】227,500円〜
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週8休(日曜日、祝日、ほか) リフレッシュ休暇(4日※6月~11月) 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市下京区
給 与 【月給】244,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 年間休日106日 原則土・日休み(緊急訪問時は代休あり) 夏期休暇(1日) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後 育児休暇 介護休暇 半日有休制度
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市右京区
給 与 【月給】207,000円〜247,000円
施 設 病院(一般)/健診・検診
休 日 年間休日110日 日曜日、祝日、その他月1日休み(土曜隔週) 年末年始 夏期 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府八幡市
給 与 【月給】292,000円〜345,800円
施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/その他
休 日 年間休日107日 シフト制(月9休、2月のみ8休) 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(3日) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休業(取得実績あり)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京田辺市
給 与 【月給】400,000円〜500,000円
施 設 訪問看護
休 日 土日
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市南区
給 与 【月給】270,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 近鉄京都線/東寺駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
新着 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 北山武田病院
住 所 京都府京都市北区賀茂岩ケ垣内町99番地
給 与 【月給】260,000円〜363,500円
施 設 病院(一般)
休 日 シフト制(週休2日)☆年間公休日112日
待 遇 各種社会保険完備 定年制(一律63歳) 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数5年以上)年制(一律63歳) 再雇用制度(なし) 試用期間3ヶ月あり(同条件) 通勤手当実費支給(上限50,000円/月) 車通勤可(駐車場代自己負担あり7,000円/月) 昇給有:1回/年(前年度実績)(給与規定に基づく) 賞与有:年2回(計3.45ヶ月分※前年度実績)(給与規定に基づく)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府宇治市
給 与 【月給】249,500円〜284,500円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 月8~9日休み(日曜日、その他※シフト制) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 育児支援
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 メンズルシア京都烏丸院
住 所 京都府京都市下京区立売中之町105 ISEビル京都4F
給 与 【月給】318,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇(1日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 三大疾病補償保険 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 年1回 産休・育休制度 育児支援(時短勤務制度あり※社内規定あり) 美容社員割引 有名コーヒー店のドリンク飲み放題 資格取得支援制度
看護師派遣
事業所 脳神経リハビリ北大路病院
住 所 京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2
給 与 【時給】2,100円
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制
待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 六地蔵総合病院
住 所 京都府宇治市六地蔵奈良町9番地
給 与 【月給】280,000円〜345,000円
施 設 病院(ケアミックス)
休 日 変則4週8休制 年間休日111日(夏季休暇・年末年始含む)
待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市中京区
給 与 【月給】228,100円〜434,300円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日122日 日曜日、祝日、その他(土曜日に出勤した場合は他の日に振替休日付与) 年末年始休 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 産前産後休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市山科区
給 与 【月給】297,000円〜448,000円
施 設 病院(療養)
休 日 年間休日120日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏期(4日) 年末年始(5日) 育児休暇取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 京都リハビリテーション病院
住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
給 与 【月給】270,000円〜342,000円
施 設 病院(一般)
休 日 ■4週8休 ■月9日(2月のみ8日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%)
待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府京都市上京区
給 与 【月給】207,800円〜263,700円
施 設 介護施設(特養)
休 日 年間休日104日 月8日もしくは9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 京都府長岡京市
給 与 【月給】286,000円〜322,000円
施 設 訪問看護/その他
休 日 年間休日117日 週休2日(木・日曜、祝日、その他) 有給休暇(法定通り) 育児休業
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ふじのもり訪問看護ステーション
住 所 京都府京都市伏見区京都市伏見区深草直違橋
給 与 【年収】3,600,000円〜5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制週休2日(日曜定休+他1日休)☆年間休日114日
最 寄 京阪本線/藤森駅
待 遇 社会保険完備 定年制有(一律 65歳※再雇用制度あり&勤務延長あり) 託児施設に関する特記事項:企業主導型保育園との連携あり 試用期間3ヵ月有(同条件) 通勤手当実費支給有(月額上限30,000円迄) ☆バイク・自転車通勤OK ☆車通勤OK(近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して負担)