住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 伏見桃山駅
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事業所 | 医療法人徳洲会六地蔵総合病院 |
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勤務先住所 | 京都府宇治市 六地蔵奈良町9 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 290,746円〜341,765円 【年収】 4,224,072円〜4,966,980円 【その他】 基本給:204,200円-240,500円 ※経験による 調整手当:26,546円-31,265円 ※基本給の13% 夜勤手当:60,000円 ※15,000円/回 月4回で算出 [以下、該当者に支給] ・地域手当:10,000円 ※勤続3年以上の看護師に限る ・役職手当:20,000円-70,000円(副主任-師長まで役職により異なる) ・日曜日・祝日出勤手当:2,000円/回 ・住宅手当:最大24,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限24,000円(世帯主の場合) ・交通費手当 あり ・扶養手当 家族手当として支給(配偶者16,000円、第二子まで5,000円、その他家族2,000円) ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 199 |
求人No | a011000000IiK4AAAV-541586 |
事業所チェックポイント | 2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。 ・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。 ・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。 ・研修、勉強会など:院外、院内研修 ・休日出勤勉強会:なし ・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加) ・院外研修 (勤務扱い) |
交通手段 | 地下鉄東西線「六地蔵駅」3番出口より徒歩3分 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩5分 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩8分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月4回-5回程度 ◯日勤時の業務の流れ 院内での看護業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約110名 ・看護職員年齢層 20代-50代まで幅広いスタッフが活躍中!特に急性期病棟は20代-30代が多いです。 ・ママさんナース 子育て中の看護師の在籍多数 ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 看護の専門職として、看護レベルの向上を目指し、質の高い看護を提供することを目的とし活動方針として、 下記の通り掲げ、遂行しております。 ・患者様の人格を尊重し、地域の皆様に信頼される質の高い看護を提供します。 ・根拠に基づいた安全な看護を実施し、他部門と共同してチーム医療の向上に努めます。 ・専門職業人として自己の能力を開発します。 ・病院の健全なる経営に参画します。 看護の質向上のため日々努力中です。上記の内容にご賛同していただき、一緒に頑張ろうと思って下さる方募集しております。とにかく「看護がしたい」方、大歓迎です。 |
ホームページ | http://www.rokujizogh.jp/care/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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