住 所 三重県松阪市山室町707-3
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人永井病院 |
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勤務先住所 | 三重県津市 西丸之内29-29 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:30~01:00 ・深夜勤 00:30~09:00 ・ロング日勤(2交代) 08:30~19:30 ・夜勤(2交代) 19:00~09:00 |
給与 | 【月給】 200,000円〜285,000円 【年収】 4,200,000円〜 【その他】 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:20,000円-35,000円 【3交代の場合】 準夜手当:6,000円/回 深夜手当:7,500円/回 【2交代の場合】 11,500 円/回 ※詳細は経験を考慮の上決定 ※該当者のみ支給 交通費、住宅手当、保育手当 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(前年度実績) 非常勤の場合も寸志支給あり ・昇給 年1回(4月) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限20,000円(賃貸/世帯主) ・交通費手当 あり ・保育手当 保育料:常勤は全額補助 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 199 |
求人No | a011000000IiIrhAAF-6770 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ・教育面に力を入れています。 ・看護助手を積極的に採用し、看護師の負担を軽減しています。 ・託児所はありませんが、保育料補助制度で子供の人数に限らず保育料の全額を補助します。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のご挨拶】 超高齢社会を迎え、医療機関も効果的・効率的な医療提供体制をつくることが求められています。我々看護職も時代の変化とともに求められる役割が変化しており、急性期病院の看護職として、患者様の個別性に対応できる看護実践能力を培った看護を提供してまいります。 また当院は地域密着型の中核病院として、急性期、回復期、療養(慢性期)の患者様に合わせた、質の高い看護サービスを目指して日々の看護実践に取り組んでいます。患者様・ご家族・地域の皆様が、安全と安心で信頼していただけるようなチーム医療を心掛けています。 急性期、回復期、療養(慢性期)の患者様に良い看護を提供するために、当院で一緒に働きませんか。仕事復帰が不安な方、経験の少ない方、ブランクのある方もご安心ください。医療人として成長できるように、一人ひとり教育研修プログラムに沿って支援いたします。ワークライフバランスを推進できるような環境づくりを目指し、結婚・出産後も安心して勤務できるような支援も行っています。 当院にご興味のある看護職の方は、一度、病院見学にお越しください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 電車でのアクセスもいいので市外からも勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 2015年4月より、教育プログラムの充実と労働環境の相談や心のケアを担当する専任の教育師長が誕生しました。 仕事で困ったときはお気軽に相談できます。 |
交通手段 | 車 津インターチェンジより車で約10分 電車 近鉄線「津新町」駅より徒歩6分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:00~17:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月8回 (準夜勤:4回/月、深夜勤:4回/月) ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務、および付帯する業務 ・看護職員在籍数 163名 ・看護職員年齢層 20代-40代 ・男性職員人数・比率 少数ですが、在籍しております。 看護部長も男性です。 ・体制 チーム制 ・看護方式 PNSと固定チームナーシングと一部機能別看護を導入しています。 ・精神疾患の有無 無 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件 日給8,695円-(能力による) 基本給は23日稼動を基本としているため、提示額より収入が下がる可能性があります。 ・こんな求人求めてます! 明るい対応ができる方、意欲がある人を求めます。 |
ホームページ | https://nagai-nurse.jp/ |
アピールポイント | 寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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