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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>榊原白鳳病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

  • 事業所 医療法人 凰林会 榊原白鳳病院

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【月給】208,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>榊原白鳳病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 借上げ寮

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>永井病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/ブランク可/寮/託児所★

  • 事業所 医療法人 永井病院

  • 住 所 三重県津市西丸之内29-29

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝

電話面談あり<55歳以下>永井病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/ブランク可/寮/託児所★

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休+祝 【寮・住宅補助等】 一棟型寮

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 津北整形外科/【三重県津市】/時給1,700円~/昇給・賞与あり

  • 事業所 医療法人社団 津北整形外科

  • 住 所 三重県津市栗真中山町248-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜2,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 土曜日午後、日曜日、祝日、その他 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 年次有給休暇:(所定労働日数等によって法定付与)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/高田本山駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり)

医療法人社団 津北整形外科/【三重県津市】/時給1,700円~/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 整形外科クリニックでの外来診療における診療補助に従事していただきます。 ・採血、静脈注射、点滴 ・リハビリテーション介助 ・その他、診療に関わる看護師業務 午前中の患者さまは当クリニック近隣にお住まいの高齢者が中心で、診察・リハビリテーションを受けていただき治療を行っております。 午後からの患者さまは仕事帰りの方が中心で、診察・リハビリテーションを受けていただき治療を行っております。 【休日】 土曜日午後、日曜日、祝日、その他 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 年次有給休暇:(所定労働日数等によって法定付与) 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団雄飛会 大門病院/【三重県津市】/1,555円~/日勤のみ可/週2日~/賞与,育休あり

  • 事業所 医療法人社団雄飛会 大門病院

  • 住 所 三重県津市大門1番3号

  • 給 与 【時給】1,555円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/津新町駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり)

医療法人社団雄飛会 大門病院/【三重県津市】/1,555円~/日勤のみ可/週2日~/賞与,育休あり

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【仕事内容】 ・整形外科を中心とした急性期一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有し病棟勤務を求めています。 ・一般病棟勤務を中心に、医師診察の補助、生活改善への患者支援を行っていただき、さらに、2次救急外来対応や手術室対応・外来を担っていただく場合があります。   【休日】 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】病棟の看護/月給22.5万~/託児施設あり/年間休日120日

  • 事業所 榊原白鳳病院

  • 住 所 三重県津市榊原町5630番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄大阪線/榊原温泉口駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【三重県津市】病棟の看護/月給22.5万~/託児施設あり/年間休日120日

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【仕事内容】 看護業務全般。 一般病棟48床、療養病床151床の慢性期病院です。急性期での治療を終えて病状的に落ち着いた患者様が主です。 看護助手の方々も一緒に働いていますので、患者様にゆっくりと向き合え、看護ができる職場です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日/日祝休み

  • 事業所 白鳳病院SAKURA訪問看護

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 木、日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:(一律60歳) 再雇用制度:あり (上限70歳まで) 勤務延長:あり (上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日/日祝休み

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、訪問看護の業務に就いていただきます。利用者様のご家庭を訪問し、適宜相談や看護業務を行っていただきます。 【休日】 木、日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり期間 3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

ケアハウスかざはや苑/【三重県津市】/時給1,500円~/週2日・4h~OK

  • 事業所 ケアハウスかざはや苑

  • 住 所 三重県津市戸木町4170-2

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制(※土日祝などの休みについて、相談に応じます。) 6か月経過後の年次有給休暇:(出勤日数により法定どおり付与) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(無料駐車場) 退職金共済:加入 退職金制度:あり 定年制:なし

ケアハウスかざはや苑/【三重県津市】/時給1,500円~/週2日・4h~OK

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【仕事内容】 介護利用型ケアハウスにおける看護業務です。(利用者50名、平均介護度1.6) ・主な仕事は、怪我等の処置、通院付添、日々の体調管理等で病院等での経験を活かし、介護士と連携し医療的側面から生活を支えていただきます。専属の嘱託医師が週1回定期往診に来ていただけますし、電話での相談もいつでも親切にサポートしていただけます。 ・慢性期での看護が初めての方もしっかりサポートさせていただきます。 【休日】 シフト制(※土日祝などの休みについて、相談に応じます。) 6か月経過後の年次有給休暇:(出勤日数により法定どおり付与) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 6か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

特別養護老人ホーム ライフかざはや/【三重県津市】/時給1,400円~/週2日~OK

  • 事業所 特別養護老人ホーム ライフかざはや

  • 住 所 三重県津市戸木町4169-4

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制(※土日祝などの休みについて、相談に応じます。) 6か月経過後の年次有給休暇:(勤務日数により法定どおり付与) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて各種保険加入) マイカー通勤可(無料駐車場) 定年制:なし 研修制度:あり 施設見学:随時あり

特別養護老人ホーム ライフかざはや/【三重県津市】/時給1,400円~/週2日~OK

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【仕事内容】 ユニット型、ショート併設型特別養護老人ホームでのお仕事です。(特養60床、ショート10床)平均介護度は3.85) ・主な仕事は、怪我等の処置、通院付添、日々の体調管理等で病院等での経験を活かし、介護士と連携し医療的側面から生活を支えていただきます。専属の嘱託医師が週1回定期往診に来ていただけますし、電話での相談もいつでも親切にサポートしていただけます。 ・慢性期での看護が初めての方もしっかりサポートさせていただきます。 【休日】 シフト制(※土日祝などの休みについて、相談に応じます。) 6か月経過後の年次有給休暇:(勤務日数により法定どおり付与) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 6か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 久居さくらデイサービスセンター

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 定員30名のデイサービス勤務です。利用者様のバイタルチェック、褥瘡ケアなどの医療処置及び介護士と協力しながら利用者様のサポートやレクリエーションなどの色々な催しも一緒に行いながら利用者様に楽しい時間を過ごしてもらう仕事です。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】老健の看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 介護老人保健施設 第二さくら苑

  • 住 所 三重県津市榊原町5599番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄大阪線/榊原温泉口駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】老健の看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 ユニット型の介護老人保健施設(80床)での看護業務となります。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/時給1,300円~/1日4h~・育休あり・残業なし

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 希望休を含めて、1か月単位の勤務表を作成します。(※休日は、希望応相談) 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/白塚駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 復職制度:あり

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/時給1,300円~/1日4h~・育休あり・残業なし

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【仕事内容】 (高齢者介護施設) ・利用者様の健康管理・受診の付添 ・医師の指示に基づく投薬・処置・採血 ・機能訓練支援 ・他病院への受診、お薬を取りに行く 【休日】 希望休を含めて、1か月単位の勤務表を作成します。(※休日は、希望応相談) 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須/【三重県津市】/ケアホームの看護/時給1,300円~/日勤/残業殆どなし

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/江戸橋駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制:なし 入居可能住宅:単身用あり(津、名張、四日市、伊賀) 利用可能託児施設:あり(津・名張地区に企業内託児所) 保育園:社員割引あり(津・名張地区)

応募後面談必須/【三重県津市】/ケアホームの看護/時給1,300円~/日勤/残業殆どなし

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【仕事内容】 三重県津市にあるサービス付き高齢者住宅にて、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 <業務内容> ・ご利用者様の栄養管理 ・薬の服薬 ・体調管理 ・病院の付添並びに医療的処置等 ※オンコール待機という形で、ご協力をお願いする場合があります。 ※転勤の可能性:自宅から通える範囲で、異動のご相談をさせて頂く可能性があります。 【休日】 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/時給1,300円~/駅近/寮,託児所あり/保育園割引あり

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/江戸橋駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 入居可能住宅:単身用あり(津、名張、四日市、伊賀) 利用可能託児施設:あり(津、名張地区に企業内託児所) 保育園:社員割引あり(津・名張地区)

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/時給1,300円~/駅近/寮,託児所あり/保育園割引あり

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【仕事内容】 三重県津市にある特別養護老人ホームにて、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 <業務内容> ・ご利用者様の栄養管理 ・薬の服薬 ・体調管理 ・病院の付添並びに医療的処置等 ※オンコール待機という形で、ご協力をお願いする場合があります。 ※転勤の可能性:自宅から通える範囲で、異動のご相談をさせて頂く可能性があります。 【休日】 シフト制 年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/月給23.8万~/基本残業なし・年休120日

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】238,300円〜270,230円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/江戸橋駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度:あり(勤続年数 3年以上) 企業年金:確定拠出年金 福利厚生倶楽部(外部福利厚生制度):加入 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅:単身用あり(津、名張、四日市、伊賀) 利用可能託児施設:あり(津、名張地区に企業内託児所) 保育園:社員割引あり(津・名張地区)

応募後面談必須/【三重県津市】/特養の看護/月給23.8万~/基本残業なし・年休120日

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【仕事内容】 三重県津市にある特別養護老人ホームにて、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 <業務内容> ・ご利用者様の栄養管理 ・薬の服薬 ・体調管理 ・病院の付添並びに医療的処置等 ※オンコール待機という形で、ご協力をお願いする場合があります。 ※転勤の可能性:自宅から通える範囲で、異動のご相談をさせて頂く可能性があります。 【休日】 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【三重県津市】/施設内の看護/月給23.8万円~/駅近・日勤・残業少・年休120日

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】238,300円〜270,230円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休2日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/江戸橋駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度:あり(勤続年数 3年以上) 企業年金:確定拠出年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) 福利厚生倶楽部(外部福利厚生制度):加入 入居可能住宅:単身用あり(津、名張、四日市、伊賀) 利用可能託児施設:あり(津・名張地区に企業内託児所) 保育園:社員割引あり(津・名張地区)

応募後面談必須/【三重県津市】/施設内の看護/月給23.8万円~/駅近・日勤・残業少・年休120日

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【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅にて、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 <業務内容> ・ご利用者様の栄養管理 ・薬の服薬 ・体調管理 ・病院の付添並びに医療的処置等 ※オンコール待機という形で、ご協力をお願いする場合があります。 ※転勤の可能性:自宅から通える範囲で、異動のご相談をさせて頂く可能性があります。 【休日】 週休2日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須/【三重県津市】/支援施設の看護/時給1,340円~/週2日~/昇給,賞与,育休あり

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【時給】1,340円〜1,510円

  • 施 設 その他

  • 休 日 シフト制(※曜日関係なく、個別に相談の上、シフトを組みます。) 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR紀勢本線/高茶屋駅

  • 待 遇 社会保険完備(労働条件に応じて、各種保険加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続年数1年以上 )

応募後面談必須/【三重県津市】/支援施設の看護/時給1,340円~/週2日~/昇給,賞与,育休あり

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【仕事内容】 自閉症、発達障害の方を主とする入所施設(定員30人)において、服薬管理や通院同行、健康管理等を行います。 【休日】 シフト制(※曜日関係なく、個別に相談の上、シフトを組みます。) 6か月経過後の年次有給休暇:法定付与 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 なし

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須/【三重県津市】/病棟の看護/夜専/週2日以内/残業少なめ

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,350円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 1ヶ月単位の変形労働時間制(各月の勤務シフト表による) 6か月経過後の年次有給休暇:所定労働日数に応じて法定付与 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:(該当者なし) 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/高田本山駅

  • 待 遇 労災保険:加入 雇用保険:加入(労働条件に応じる) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制:なし

応募後面談必須/【三重県津市】/病棟の看護/夜専/週2日以内/残業少なめ

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟(36床)での勤務をお願いします。 ・夜勤専従で、勤務について頂きます。 ・夜勤は、看護師2人で対応して頂いております。 ・36床の病床数に対し、正看護師13名(管理者1名及び、パート1名含む)、准看護師1名、看護補助8名(内パート2名)で対応して頂いております。 ・患者層としては運動器系の方が6割、脳血管系及び廃用の方が4割程になります。 【休日】 1ヶ月単位の変形労働時間制(各月の勤務シフト表による) 6か月経過後の年次有給休暇:所定労働日数に応じて法定付与 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:(該当者なし) 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!ご家庭との両立可能!働きやすい環境です! 医療法人倉本病院 倉本内科病院

年間休日120日以上!ご家庭との両立可能!働きやすい環境です!
医療法人倉本病院 倉本内科病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!ご家庭との両立可能!働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・残業はほぼありません!ワークライフバランスがしっかり保てます ・介護士がいるので、入浴やオムツ交換などはほぼありません(日勤帯で7名程介護士がつきます) ・看護部長が家庭に理解があり、勤務調整が可能です ・年間休日は120日以上、ご家庭やプライベートとの両立が叶います! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ!クリニック外来での常勤の募集です。 山本クリニック

日勤のみ!クリニック外来での常勤の募集です。
 山本クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみ、日祝休みの常勤のお仕事です。 ・クリニック外来での勤務となります。採血に自信のある方歓迎します。 ・産育休などの取得実績もあり、ご家庭と両立したい方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:希望による
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

  • 事業所 医療法人凰林会 榊原白鳳病院

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【月給】303,000円〜413,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・利用者は30名程度、常時15名程度のお子様がいます。 ・1人でも利用者がいれば、夜勤対応あり。 ・非常勤の方も週22時間以上の勤務があれば、利用可能です。 ・常勤、パートを含む10名の保育士(全員が有資格者)が責任をもって保育にあたっています。 ・夏休み期間や冬休み期間は、学童のお子様も預かることできます。(条件有り) 【託児所利用料金】 食事代込みで最大5,000円/月 【託児所対象年齢】 対象年齢:生後6か月-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日利用可能 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:ワンルーム:28,800円- 家族室:34,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

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【事業所チェックポイント】 約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も多数働いています。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下 ・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。 ・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。 ・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。 (75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります) ・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。 ・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。(榊原温泉口駅と久居駅) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 津市内で慢性期では珍しく、365日24時間利用可能な託児所があります。 お子様が小さい看護師のほか、お子様の長期休暇中も利用できます。 定年後も健康であれば長く働いていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修参加費を一部法人が支援 ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能 ・看護職賠償責任保険料を法人が負担
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

  • 事業所 医療法人凰林会 榊原白鳳病院

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【日給】28,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・利用者は30名程度、常時15名程度のお子様がいます。 ・1人でも利用者がいれば、夜勤対応あり。 ・非常勤の方も週22時間以上の勤務があれば、利用可能です。 ・常勤、パートを含む10名の保育士(全員が有資格者)が責任をもって保育にあたっています。 ・夏休み期間や冬休み期間は、学童のお子様も預かることできます。(条件有り) 【託児所利用料金】 食事代込みで最大5,000円/月 【託児所対象年齢】 対象年齢:生後6か月-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日利用可能 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:ワンルーム:28,800円- 家族室:34,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

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【事業所チェックポイント】 約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も多数働いています。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下 ・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。 ・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。 ・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。 (75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります) ・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。 ・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。(榊原温泉口駅と久居駅) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 津市内で慢性期では珍しく、365日24時間利用可能な託児所があります。 お子様が小さい看護師のほか、お子様の長期休暇中も利用できます。 定年後も健康であれば長く働いていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修参加費を一部法人が支援 ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能 ・看護職賠償責任保険料を法人が負担
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院や施設など複数運営している、医療法人凰林会が母体の安定法人です !日曜日固定休みで残業も少...

  • 事業所 医療法人凰林会 介護老人保健施設さくら苑

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【月給】195,000円〜320,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病院や施設など複数運営している、医療法人凰林会が母体の安定法人です !日曜日固定休みで残業も少...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所完備の子育て看護師にもオススメの事業所です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病院や施設など複数運営している、医療法人凰林会が母体の安定法人です !日曜日固定休みで残業も少...

  • 事業所 医療法人凰林会 介護老人保健施設さくら苑

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,500円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

病院や施設など複数運営している、医療法人凰林会が母体の安定法人です !日曜日固定休みで残業も少...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 託児所完備の子育て看護師にもオススメの事業所です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【その他】※経験によって変動があります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【その他】※経験によって変動があります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。

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