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求人詳細

事業所

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

勤務先住所

宮城県仙台市泉区 高玉町9-8 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00

給与

【月給】 217,000円〜
【年収】 3,247,200円〜
【その他

基本給:201,000円- 調整手当:基本給の8% (経歴を見て規定を元に算出) 16,000円で算出

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 ※10円以下四捨五入 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [賃貸]上限24,000円(家賃半額) [持家]13,000円-14,500円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:16,000円・第2子まで:5,000円・その他:2,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

60%

病床数

347

求人No

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事業所チェックポイント

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)

交通手段

[電車] 地下鉄「泉中央」駅下車、徒歩約20分 [バス(所要時間約6分)] 地下鉄「泉中央」駅から宮城交通バス[松陵ニュータウン線」乗車、高玉町バス停で下車、徒歩1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:15~11:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 14:00~16:00(予約制/科目毎時間・曜日あり) その他:月~金 16:30~19:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 16 ・夜勤回数目安 4ー5回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 【看護師】病院内での看護業務(移転前に行っていた助産師外来は廃止しています) 【保健師】健診センターでの看護業務 <業務内容> 病院職員の健診の対応、補助・データ入力、人間ドックの対応、特定保健指導(院内・外部企業等含む)、医師との面談 ・看護職員在籍数 310名 ※2022年11月時点 ・看護職員年齢層 [平均年齢]32歳 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]23名 ・体制 担当制 ・オンコール有無 あり ・看護方式 パートナーシップナーシングシステム、セル看護方式 ・救急搬入件数 パートナーシップナーシングシステム、セル看護方式 ・電子カルテ有無 [看護記録] SOAP  [看護診断] NANDA [補足] 業務用スマートフォンと電子カルテを連動しており、患者データ・検査予約・コードブルー等ほぼすべてのことをスマートフォンからの操作で完結できるほか、患者データ(昼夜のADL(日常生活自立度)や安静度、食事、転倒リスクなど)をピクトグラム(絵文字)で表示します。 体温・血圧・血中酸素飽和度・血糖値のバイタルデータは通信機能付きの測定器を端末にかざすことで自動入力が可能です。 ・介護職員人数 [看護補助者]40名 ※2023年9月時点

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・これから看護手技や臨床経験を積んでいきたい方 ・多くの診療領域を有する病院で、働きながらキャリアパスを描きたい方 ・家庭と仕事のワークライフバランスを取りながらも、働いた分をしっかり収入に結び付けたい方 ・ライフイベント等にも理解があり、長く勤務できる環境をお探しの方 ・看護学生や新卒者の育成経験があり、後進の教育サポートに携わりたいとお考えの方

ホームページ

https://sendai.tokushukai.jp/clinics/kangobu/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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  • 30代
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