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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。 愛さんさんビレッジ株式会社 SU...

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。
愛さんさんビレッジ株式会社 SU...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・石巻医療圏初の24時間看護常駐施設内訪問看護です。 ・生まれてきてよかったという理念の元、その方の成長を全力で支援します。 ・各種表彰制度も充実しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社AKI 放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社AKI 放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人くさの実会 リバーサイド春圃 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人くさの実会 リバーサイド春圃 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・週休2日制+祝日/年間休日122日 ・資格取得支援制度など、施設でも学んでいきたい人にぴったりの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ※ヘルパーやケアマネジャーなどの資格を取りたいという方にも資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人くさの実会 リバーサイド春圃 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人くさの実会 リバーサイド春圃 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・週休2日制+祝日/年間休日122日 ・資格取得支援制度など、施設でも学んでいきたい人にぴったりの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ※ヘルパーやケアマネジャーなどの資格を取りたいという方にも資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘルスケ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィス

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル8F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。
シミックヘルスケ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です! 医療法人 盟陽会 富谷中央病院

  • 事業所 医療法人 盟陽会 富谷中央病院

  • 住 所 宮城県富谷市上桜木2-1-6

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!
医療法人 盟陽会 富谷中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 <給与面高水準です!> 2022年度の賞与実績は4.50ヶ月分です。 <看護研究なし> その分、実務に直結する内容の研修をしっかり行っています! <上長と現場の距離感が絶妙な病院です!(遠すぎず近すぎず)> 看護部長も看護職員全員の顔と名前を覚えていて、病棟も頻繁にラウンドし積極的に声掛けをしております。 ・私がオススメしたい理由 ワークライフバランスを大事にしたい方にお勧めです。 子育て中の看護師も多く、「時間内に業務を終える」雰囲気のある病院です。 月の平均残業時間は5時間程度です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 <力をいれていること> ・口腔ケアに力を入れています! 入職したら歯科の先生の座学、実際に人にやってみて力加減を学んだ後、各病棟に口腔ケアのリーダーが2名いるので個人個人に適宜指導しております。 ・おむつ交換しっかりやっています!なので病棟は全然臭わないです! ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等:看護研究 子育て中の看護師が多いので看護研究はないです。 やりたい方はやりましょうという雰囲気です。(基本的には自主性におまかせします。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です! 医療法人 盟陽会 富谷中央病院

  • 事業所 医療法人 盟陽会 富谷中央病院

  • 住 所 宮城県富谷市上桜木2-1-6

  • 給 与 【月給】187,500円〜275,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!
医療法人 盟陽会 富谷中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 <給与面高水準です!> 2022年度の賞与実績は4.50ヶ月分です。 <看護研究なし> その分、実務に直結する内容の研修をしっかり行っています! <上長と現場の距離感が絶妙な病院です!(遠すぎず近すぎず)> 看護部長も看護職員全員の顔と名前を覚えていて、病棟も頻繁にラウンドし積極的に声掛けをしております。 ・私がオススメしたい理由 ワークライフバランスを大事にしたい方にお勧めです。 子育て中の看護師も多く、「時間内に業務を終える」雰囲気のある病院です。 月の平均残業時間は5時間程度です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 <力をいれていること> ・口腔ケアに力を入れています! 入職したら歯科の先生の座学、実際に人にやってみて力加減を学んだ後、各病棟に口腔ケアのリーダーが2名いるので個人個人に適宜指導しております。 ・おむつ交換しっかりやっています!なので病棟は全然臭わないです! ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等:看護研究 子育て中の看護師が多いので看護研究はないです。 やりたい方はやりましょうという雰囲気です。(基本的には自主性におまかせします。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人一寿会 仙萩苑クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人一寿会 仙萩苑クリニック

  • 住 所 宮城県仙台市泉区住吉台西2-7-6

  • 給 与 【月給】212,400円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人一寿会 仙萩苑クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業時間がほとんどございませんので、メリハリをつけて働くことができます。 ・年間休日120日以上 ・日曜固定休み ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。 愛さんさんビレッジ株式会社 SU...

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。
愛さんさんビレッジ株式会社 SU...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・石巻医療圏初の24時間看護常駐施設内訪問看護です。 ・生まれてきてよかったという理念の元、その方の成長を全力で支援します。 ・各種表彰制度も充実しています。 ・「奨学金返還制度」があります。 ・こんな魅力があります! 看護師対象の「奨学金返還制度」ができます。 詳細は以下となります。 1)正看護師、准看護師資格保有者 2)入社6か月以降対象 (試用期間をクリアした方のみ対象) 3)1年更新 (人事評価制度の評価基準をクリアした方が対象) ◆補助額 上限5万/月×最長5年 返還期間の途中で退職に至った場合、在籍日数で減額あり ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人...

  • 事業所 株式会社陸天 有料老人ホームりくてん

  • 住 所 宮城県刈田郡蔵王町円田道上山29-130-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,400円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人ホームでの勤務です。・ひとこと特徴 ・日勤のみの求人です。 ・定年年齢が70歳のため、長期就労が見込めます。 ・出来てまだ新しい施設なので、自分たちの手で施設の雰囲気や、あり方を作っていくことができます。 ・こんな魅力があります! 介護事業は新たな取組になりますので、これからも事業拡大を想定しており、それにあわせて向上心のある方であれば様々な役職・ポストをご用意できるかと思います。新しいことへ前向きに挑戦していきたいという方であれば、様々な経験を積めるため成長していけるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人...

  • 事業所 株式会社陸天 有料老人ホームりくてん

  • 住 所 宮城県刈田郡蔵王町円田道上山29-130-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です! 蔵王町に新しくできた有料老人ホームでの勤務です。・ひとこと特徴 ・日勤のみの求人です。 ・定年年齢が70歳のため、長期就労が見込めます。 ・出来てまだ新しい施設なので、自分たちの手で施設の雰囲気や、あり方を作っていくことができます。 ・こんな魅力があります! 介護事業は新たな取組になりますので、これからも事業拡大を想定しており、それにあわせて向上心のある方であれば様々な役職・ポストをご用意できるかと思います。新しいことへ前向きに挑戦していきたいという方であれば、様々な経験を積めるため成長していけるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師非常勤(パート・登録)

100床の精神科病院にて、看護職の募集です! 医療法人朋心会 旭山病院

  • 事業所 医療法人朋心会 旭山病院

  • 住 所 宮城県大崎市鹿島台平渡字大沢21-18

  • 給 与 【時給】1,160円〜1,380円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

100床の精神科病院にて、看護職の募集です!
医療法人朋心会 旭山病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 100床の精神科病院にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 給与面高水準です! ・2022年賞与実績3.50ヶ月分 ・その他手当も充実しています。 年間休日118日! 残業が少なく、家庭との両立がしやすい病院です! ・もっと詳しい施設情報 宮城県認知症疾患医療センターとして2016年3月よりスタートしています! 「認知症疾患医療センター」とは、都道府県及び指定都市により 認知症専門医療の提供と介護サービス事業者との連携を担う中核機関として 指定を受けた医療機関のことです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【他職種連携により地域に開かれた医療を目指します!】 落ち着いた雰囲気の中、ゆったりとご勤務いただけると思います。時間外勤務がほとんどなく、定時であがることができるので、お子さんの迎えや夕飯の支度など、家庭も大切にしながら働けますよ。 「新しいことにチャレンジしていきたい」「看護師として成長していきたい」という意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [OJT]スキルチェックに基づき業務指導します [院内勉強会]年2回程度 [院外研修]任意参加(病院補助有り)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ

  • 住 所 宮城県登米市迫町佐沼字光ケ丘166番地

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ

  • 住 所 宮城県登米市迫町佐沼字光ケ丘166番地

  • 給 与 【月給】200,000円〜250,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

アイディアリズム株式会社 デイサービスプラスワ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【柴田郡】完全週休2日制/複数の事業所を持つ法人です。 社会福祉法人常盤福祉会 特別養護老人ホ...

  • 事業所 社会福祉法人常盤福祉会 特別養護老人ホーム 桜寿苑

  • 住 所 宮城県柴田郡大河原町大谷字上谷前220-3

  • 給 与 【月給】183,970円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/大河原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【柴田郡】完全週休2日制/複数の事業所を持つ法人です。
社会福祉法人常盤福祉会 特別養護老人ホ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業少なめでワークライフバランス充実です。 ・年間休日122日 ・手当が充実しています。 ・長期的に働ける環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社高橋商運 放課後等デイサービスみのり 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 有限会社高橋商運 放課後等デイサービスみのり

  • 住 所 宮城県大崎市三本木字西沢31-2

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:従業員駐車場(無料駐車場)

有限会社高橋商運 放課後等デイサービスみのり 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人杏林会 介護老人保健施設リハビリパークみやび 准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人杏林会 介護老人保健施設リハビリパークみやび 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 法人が大きいので、教育体制やフォロー体制は整っています。 子育て中の看護師が大半を占めているので、子育てには理解があります。 残業はあまり発生しないように管理しています。 人間関係はとても良好な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...

  • 事業所 医療法人財団弘慈会 石橋病院

  • 住 所 宮城県栗原市若柳川北堤下27

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント!!】 ・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です! ・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の看護師さんも無理なく働けます! ・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。 業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を生かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

土日祝固定休み・非常勤時給1,300円スタート/古川市内デイサービスでのお仕事です。 株式会社...

土日祝固定休み・非常勤時給1,300円スタート/古川市内デイサービスでのお仕事です。
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝固定休み カレンダー通りのお休みなのでお子さんがいらっしゃる方でもお勤め可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら

  • 住 所 宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 産休・育休をとった女性社員のほとんどが復帰してきます!女性に優しい職場です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・各種研修会への参加も積極的に行っております!
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齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です! 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

  • 事業所 医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

  • 住 所 宮城県石巻市門脇字一番谷地57-18

  • 給 与 【月給】230,700円〜311,400円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR仙石線/蛇田駅 JR仙石線/陸前山下駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 老健の職員さんも齋藤病院にある託児所を利用可能です。 0歳時から預かってもらえるので出産でブランクがある人も安心です。 0歳からお預かりします。(1日あたり16名まで) ※日曜・祝日は休み ・車通勤可否 可

齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です!
医療法人社団仁明会 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与面が充実しています!  前年賞与実績:3カ月分  調整手当、処遇改善加算手当あり ・年間休日113日以上です!  夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休あり ・家庭と仕事を両立されたい方にお勧めです!  残業はほとんどありません。 ・病院内の託児所が空いていれば、利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員研修 入職5年未満職員研修 指導職研修 管理職研修 接遇研修 等
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市...

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奥の細道湯けむりライン/古川駅 奥の細道湯けむりライン/塚目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外にて提携している保育園「桃の木保育園」があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です・ひとこと特徴 ・JR線『古川駅』より徒歩圏内ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・地域包括ケア病棟、障がい者病棟、介護医療院を有します。患者様に寄り添う看護観を大切にされている方に最適です。 ・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等や休暇制度などの福利厚生が充実しています。 ・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・もっと詳しい職場情報 【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】 大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。 地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。 【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。 【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】 [福利厚生] ・入職時点で有給付与 ・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還 [待遇面] ・賞与3カ月 ・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給(通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど) ・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円 ・駐車場無料 ・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準 [ワークライフバランスが取りやすい] ・病院の平均残業時間は一桁(5-10時間程度/月) ・夜間の急患も全て予約制に移行 ※週二回(火・木曜日)に行っている夜間外来(内科・成人病)を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 実際に働くスタッフの声を法人ホームページにて公開しています。 是非ご覧ください。 [宮城県民主医療機関連合会のホームページ] https://miyagi-min.com/kango/message/007.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職された方にもプリセプターを付けるなど、手厚いフォロー体制が整っています。 また、キャリアラダー制度を導入しているので、着実にステップアップを実感しながら成長していくことが可能であるとともに、将来的にはご自身のキャリアビジョンに基づき、ジェネラリスト・スペシャリスト・管理職コースに分かれ、知識を掘り下げて学ぶことができます。 2023年度より半期に一度、キャリアラダーの振り返りなども兼ねた看護師長による面談を実施しています。 面談は半期に1回実施し、一人ひとりのスタッフの声に耳を傾け、寄り添う体制を強化していきます。 【研修】 新卒者の場合、3年目研修まで設定されている教育プログラムがあります。 中途入職者の方も参加可能です(希望制)。 症例検討会も実施しており、法人全体の研修会等も多数実施しています。 【委員会、勉強会】 [委員会] あり [勉強会] eラーニングを導入しており、毎月1回院内にて学習会を実施しています。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師、看護管理者等の資格取得支援制度がございます。 認定看護師の資格取得を目指している方には、研修費や生活費などの援助を行っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社穂乃香 介護付き有料老人ホーム和笑の家 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社穂乃香 介護付き有料老人ホーム和笑の家 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 -第二の家から終の棲家まて?-わしょうの家 安心・安全なご利用者の「したい」を尊重したあるがままの生活を支援しています。 介護度・医療依存度か?増しても多職種連携して「笑って和むその人らしいあるがままの暮らし」か?送れるよう支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ外来・夜勤もできる病棟看護師の募集です! 医療法人社団 けやき会 仙台中央病院

  • 事業所 医療法人社団 けやき会 仙台中央病院

  • 住 所 宮城県仙台市若林区新寺3-13-6

  • 給 与 【月給】270,500円〜404,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

日勤のみ外来・夜勤もできる病棟看護師の募集です!
医療法人社団 けやき会 仙台中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ外来・夜勤もできる病棟看護師の募集です!・ひとこと特徴 ・五橋駅、連坊駅から徒歩10分程度の好立地です! (市バス新寺三丁目 徒歩1分) ・手当、夜勤手当がしっかり付きます。  職員手当:17,000円 夜勤手当:8,000円-12,000円/回 ・急性期病院などに比べ、残業時間が少ないです! (月に多くても10時間程度) ・長期就業できている病院です!  50代以上の看護師さんも多数勤務しています。長く働く事が可能です。 ・もっと詳しい施設情報 療養病床48床の病棟と内科を中心とした外来診療を行っています。 (循環器内科・肛門外科・乳腺外科) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無 夜勤入りのタイミング:入社後2ヵ月後 院内研修:先輩職員によるOJT 院外研修:無 委員会活動:有 勉強会:有(安全、感染管理など)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【仙台市】高給与、オンコールはありません。リニューアルした快適な職場です。 HMS株式会社 訪...

【仙台市】高給与、オンコールはありません。リニューアルした快適な職場です。
HMS株式会社 訪...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設に併設している訪問看護ステーションです。 ・車通勤可能です。 ・オンコール対応はありません。 ・給与高水準でモチベーションもUPできます。 ・残業も少なめでワークライフバランスを充実できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。 医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。
医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・正社員の場合大崎市内で給与高めです。 2020年賞与実績3.00ヶ月 夜勤手当1回8,000円 ・お休みに関して 基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。 家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。 残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。 月の平均残業は、3時間程度です。 ・こんな魅力があります! 正社員の2020年賞与実績3.00ヶ月は、地域でも高い水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 大崎市内でも高い給与水準の当院では、残業が少ないながらも年収400万円以上になる場合も。希望休も年間50日まで取得できるなど、給与と休みのメリハリのある勤務環境です。 長く地域に親しまれている当院の自慢は、アットホームな雰囲気があること。地域の方々のメンタル面をケアしていけるよう、一緒に楽しく働ける方からのご応募を楽しみにしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団関逓会 仙台ペインクリニック石巻分院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団関逓会 仙台ペインクリニック石巻分院

  • 住 所 宮城県東松島市赤井字八反谷地99-1

  • 給 与 【月給】190,000円〜260,500円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR仙石線/東矢本駅 JR仙石線/陸前赤井駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団関逓会 仙台ペインクリニック石巻分院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です) 仙台柳生クリニック

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です)
 仙台柳生クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です) 仙台柳生クリニック

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です)
 仙台柳生クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。

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