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精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日/退職金制度あり/定年60歳

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社TRI SUPPORTがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社TRI SUPPORT

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ナース専科

求人詳細

勤務先住所

宮崎県宮崎市 清武町（JR日豊本線　加納駅から徒歩で11分） [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

就業時間: 9時00分～18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:月10時間程

給与

【月給】 268,000円〜317,000円

月給 239,000円～295,000円 給与内訳 ・基本給　145,000円～195,000円 ・職務手当　94,000円～100,000円 ※給与は、面接時に協議して決定 ※給与の総支給額は月額268,000円～317,000円程度（総支給額には残業10時間程度、通勤手当、諸手当を含む） 役職手当　0円～50,000円 オンコール当番手当（平日1,000円/日、土日祝2,000円/日） 休日出勤手当（時間） 扶養手当　5,000円/人 車両手当（緊急時のマイカー使用時100円/回） 通勤手当　実費支給　上限31,600円/月 ※通勤距離に応じて会社規定により支給 賞与　年2回　※前年度実績4.5ヶ月（夏2.0ヶ月、冬2.5ヶ月） 昇給　1月あたり3,000円～30,000円 固定残業なし

【年収】 3,868,500円〜4,681,500円

月給 239,000円～295,000円 給与内訳 ・基本給　145,000円～195,000円 ・職務手当　94,000円～100,000円 ※給与は、面接時に協議して決定 ※給与の総支給額は月額268,000円～317,000円程度（総支給額には残業10時間程度、通勤手当、諸手当を含む） 役職手当　0円～50,000円 オンコール当番手当（平日1,000円/日、土日祝2,000円/日） 休日出勤手当（時間） 扶養手当　5,000円/人 車両手当（緊急時のマイカー使用時100円/回） 通勤手当　実費支給　上限31,600円/月 ※通勤距離に応じて会社規定により支給 賞与　年2回　※前年度実績4.5ヶ月（夏2.0ヶ月、冬2.5ヶ月） 昇給　1月あたり3,000円～30,000円 固定残業なし

休日・休暇

土曜日，日曜日，祝日（年間休日120日） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

仕事内容

精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代～50代活躍中 社用車に乗って1日6～8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。

応募資格

正看護師 精神科訪問看護に関心のある方（未経験歓迎）

福利厚生

社会保険完備、ユニフォーム貸与、車通勤可（駐車場あり）、携帯電話、ｉＰａｄ、車両を貸与、退職金制度あり（勤続3年後に中小企業退職金共済加入）

求人No

10406

PRコメント

JR日豊本線　加納駅から徒歩で11分程にある精神科専門の訪問看護ステーションです。 精神科の経験のある方はもちろん、精神科や訪問看護が初めての方も精神科訪問看護に関心がある方であれば歓迎です。 研修を受けた上で、先輩スタッフと同行訪問からスタートして業務に慣れてからひとり立ちしていきます。 ご自身のライフワークに合わせた働き方、子育中でも働きやすい環境が整っております。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・車通勤可 ・駅近 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇 年最大9日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代、40代、50代スタッフが活躍中 ・残業なし　少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・同行訪問の見学あり ・退職金制度あり

歓迎条件

◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇精神科経験者 ◇精神科訪問看護に関心のある方 ◇施設介護の経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上土日祝日休み可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

＜１＞ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ ＜２＞面談・ヒアリング 面談（電話、ZOOM、対面など）を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ ＜３＞求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ ＜４＞面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ ＜５＞面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 ＜４＞内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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