宮崎県宮崎市 診療所・クリニックの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 未経験の方もしっかり指導できる環境です。・ひとこと特徴 ・2015年にオープンしたクリニックです。 ・循環器の専門性を身につけることができます。 ・患者さん目線の看護を実践できます。 ・週一回、医療従事者以外（医療事務、お掃除の方など）も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に院内研修を実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、日曜固定休み。宮崎市内では希少な準夜勤なしの透析クリニックです。・ひとこと特徴 ・透析をメインで行うクリニックです。透析室勤務ですが準夜勤はなく、17-18時には退勤が可能、生活リズムを保った勤務ができます！ ・日曜固定休みで週末もプライベートのお時間を確保しやすいです。 ・透析未経験の方にも丁寧に指導致します。一部内科外来業務にも携わっていただくため、外来・透析室の勤務を経験することができます。 ・もっと詳しい職場情報 さくらクリニックでは患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった治療を行うことを大切にしています。当院のスタッフは経験豊富で専門的な知識を持ち、患者様の安心と快適さを優先した治療や対応を行います。患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを目指しています。 透析治療を中心に、患者様の安心と健康を第一に考えた医療サービスを提供しています。 当院のスタッフは経験豊富で専門的な知識を持ち、透析治療においても丁寧なケアとサポートを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 未経験の方もしっかり指導できる環境です。・ひとこと特徴 ・2015年にオープンしたクリニックです。 ・循環器の専門性を身につけることができます。 ・患者さん目線の看護を実践できます。 ・週一回、医療従事者以外（医療事務、お掃除の方など）も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に院内研修を実施

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです・ひとこと特徴 ・2014年4月にOPENしたきれいなクリニックです ・女性の院長の下、スタッフ間、協力して業務を行っております ・院長をご紹介します！ ＜理事長・院長の挨拶をご紹介します＞ 自分の納得する形で患者さん中心の医療を施したいという思いから、2014年4月1日に内科診療所を開院致しました。 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活背景を理解する努力をした上で、医療者としてできることを精一杯行うことが使命だと考えています。 住み慣れた土地で、安心して生活できる手助けが少しでもできれば幸いです。 それぞれの患者様に心を込めて温かい気持ちで接し、医療機関でありながら、またここに来たい、と思っていただけるような場所になることが目標です。 理想の医療を提供できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 当院の職員の半数以上が子育て中です。子育て中でも無理なく働けるよう、労働条件を柔軟にしています。 職員それぞれが十分に力を発揮できるよう、互いに研鑽し、より質の高い医療の提供を目指してスタッフ一同、努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 宮崎市宮崎駅東のクリニック/訪問診療のお仕事での募集です。・ひとこと特徴 ・外来と訪問診療を併せて行っているクリニックで希少な往診業務での募集です。 ・往診の患者様が増えたことによるスタッフ増員での募集です。 ・日勤のみ、オンコール無しのお仕事で給与水準もエリアで高めの求人です。 ・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです。 ・宮崎駅から徒歩約7分程と好立地です。 ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ これまでわたくしは、東京の大学病院などで内科医として、特に循環器の急性期診療に従事して参りました。 日々診療していた患者様のほとんどは、短期間の入院中のみの関わりでしかありませんでした。 しかし、宮崎に戻り地域に根差した診療を行う中で、大病を患ったり、高齢化し身体能力が低下したりし、通院が困難になる患者様たちを数多く経験しました。 そこで現在は、継続して診察ができるように、また地域医療に貢献すべく在宅診療も行いながら患者様の療養生活をサポートさせて頂いております。 また、医療は医療だけを、介護は介護だけを行うのではなく、多様な専門性を有する医療・介護専門職がチームを形成し、相互に連携しながら自分の役割を発揮できる「チーム医療・介護」を進めていくため、院内に居宅介護支援事業所を設置し、患者様にとって最適な医療と介護を提供していきたいと思っております。 患者様には、お一人ひとりに物語（ナラティブ）があります。 病気になった理由、経緯、病気そのものについて現在どのように考えているかなどの物語から、患者様が抱える問題を全人的（身体的、精神・心理的、社会的）に把握し解決方法を模索し、治療していきたいと思っております。 スタッフ一同、皆様のご利用をお待ち申し上げております。 どうぞお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会:有り ・院外研修:有り