宮崎県宮崎市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実！ ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません。 ただし、月に1回程、最寄りの営業所へミーティングで出勤していただきます。 熊本の場合、鹿児島営業所まで車又は公共交通機関（交通費は全額支給です） Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか？ A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか？ A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 分からないことがあればインストラクターに聞いていただいたり、上司に連絡をとって都度確認していただいて大丈夫です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後（各3日間程度） 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。

【事業所チェックポイント】 未経験の方もしっかり指導できる環境です。・ひとこと特徴 ・2015年にオープンしたクリニックです。 ・循環器の専門性を身につけることができます。 ・患者さん目線の看護を実践できます。 ・週一回、医療従事者以外（医療事務、お掃除の方など）も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に院内研修を実施

【事業所チェックポイント】 日勤のみ、夜勤専従の非常勤募集/宮崎市本郷北方にある南部病院母体の住宅型有料老人ホームです！・ひとこと特徴 ・2016年に開設、定員42名の清潔感のある施設です ・すぐ近くに南部病院があるので安心してお勤めいただけます ・看護師数7名と、他施設と比べると看護師数を多く配置しています ・残業時間は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・役職・管理職をご紹介します ＜医療法人社団 誠友会 南部病院 理事長の挨拶をご紹介します＞ 『なんぶの杜』は、県庁から車で10分ほどに在り、本院である南部病院まで車で5分足らずの宮崎市近郊に建っています。周囲は里道に沿って民家が立ち並んでおり、ご高齢の方にとっては懐かしさを感じる風景が広がっています。『なんぶの杜』は災害に備えた堅牢な鉄骨造りの2階建てで、各階の中央に広いホールがあり、ゆっくりとお食事を楽しめます。ここでは折々にコンサートなど多くの催しを予定しています。ゆったりと心地よく過ごせるように、各部屋は平均的な老人ホームより広く設計しています。健康面では、本院である南部病院が近く、迅速な対応が可能であり安心して頂けると思っています。 最後に、もっとも大切なことは、皆様が毎日を心豊かに穏やかに暮らしていただきますようにスタッフ全員が、皆様のこれまでの生き方に対して、感謝と尊祟の気持ちでお世話させていただくことだと考えています。 『なんぶの杜』で過ごされるすべての方に、「ここに来て良かった」と思っていただけるよう常々努力致しますことを申し上げて、理事長挨拶とさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎