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宮崎県宮崎市 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

284件

宮崎市(宮崎県)の常勤（正社員・契約）の看護師求人情報を284件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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284件中1 - 30件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市大字柏原

  • 給 与 【月給】230,000円〜325,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制（土日固定休）年間休日110日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/宮崎駅

  • 待 遇 社会保険完備、車通勤可（駐車場あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社用車貸与、訪問備品貸与

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【具体的業務】 ・病状の観察や管理 ・リハビリ ・食事指導 ・日常生活、療養上の世話 ・ターミナルケア ・オンコール対応あり（業務に慣れてから担当） スタッフ在籍　看護師常勤4名 利用者様層　精神〇少ない　小児×　神経難病〇　ターミナル〇 1日5件程度利用者様宅に自動車に乗って訪問します。 ＊お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 ＊長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただ 　けます。 【仕事と子育て両立応援求人】 【休日】 完全週休2日制（土日固定休）年間休日110日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 JR日豊本線宮崎駅から車で20分程にある訪問看護ステーションです。 訪問看護未経験から経験者はもちろん、マネジメントに関心があり管理職を目指していきたい方まで歓迎です。 地域密着型のステーションを 共に創って下さる看護師を募集。利用者・介護者と共に歩み、「そ の方にとっての幸せ・生きがいを見出す」援助を心掛ける事を大切にしています。 お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただけます。

看護師常勤（正社員・契約）

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生！

  • 住 所 宮崎県宮崎市

  • 給 与 【月給】210,000円〜230,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日休（2月は8日） ・夏季休暇　3日(年間休日に含む) ・冬季休暇　3日(年間休日に含む) ＜有給の特別休暇あり＞ ・結婚休暇　5日 ・子どもの結婚休暇　2日 ・配偶者の出産休暇　2日 ・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/宮崎神宮駅

  • 待 遇 ・特別休暇取得可能 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・自動車通勤可(駐車場完備) ・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり ・出産祝い金　1子女20,000円 ・入学祝い金　小学校入学時10,000円 ・成人祝い金　10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇） ・弔慰金＋供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合） ・社会保険完備（法定通り）

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生！

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【仕事内容】 ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位交換などをサポートします ■褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ■服薬管理・医療処置 主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、痰の吸引やインスリン注射などを行う場合もあります ■ご利用者家族への支援・相談 など 【休日】 月9日休（2月は8日） ・夏季休暇　3日(年間休日に含む) ・冬季休暇　3日(年間休日に含む) ＜有給の特別休暇あり＞ ・結婚休暇　5日 ・子どもの結婚休暇　2日 ・配偶者の出産休暇　2日 ・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 【(オススメポイント）】 ・ご利用者やその家族との信頼関係を築き、相談に乗りながらその人生に寄り添う事ができること、また、担当しているご利用者の健康状態が良くなっていくことが実感できるとともに、笑顔を一番近くでみられやりがいのあるお仕事です。 ・豊富な特別休暇をご用意しているのでプライベートも大切にできます。 ・充実した慶弔見舞金制度があるのも魅力的なポイントです。

看護師常勤（正社員・契約）

2024年10月オープン！/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

  • 事業所 医心館宮崎

  • 住 所 宮崎県宮崎市高千穂通１丁目８

  • 給 与 【年収】4,415,000円〜4,816,200円

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護

  • 休 日 週休2日（シフト制） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

  • 最 寄 JR日南線/宮崎駅

2024年10月オープン！/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週休2日（シフト制） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなしの2交代制！ ・20代～50代を中心として幅広くご活躍いただいております！ ・定年65歳！定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです！男性の取得実績もございます！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤（正社員・契約）

精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日/退職金制度あり/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市清武町（JR日豊本線　加納駅から徒歩で11分）

  • 給 与 【月給】268,000円〜317,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日，日曜日，祝日（年間休日120日） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/加納駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、車通勤可（駐車場あり）、携帯電話、ｉＰａｄ、車両を貸与、退職金制度あり（勤続3年後に中小企業退職金共済加入）

精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日/退職金制度あり/定年60歳

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【仕事内容】 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代～50代活躍中 社用車に乗って1日6～8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。 【休日】 土曜日，日曜日，祝日（年間休日120日） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇 【PRコメント】 JR日豊本線　加納駅から徒歩で11分程にある精神科専門の訪問看護ステーションです。 精神科の経験のある方はもちろん、精神科や訪問看護が初めての方も精神科訪問看護に関心がある方であれば歓迎です。 研修を受けた上で、先輩スタッフと同行訪問からスタートして業務に慣れてからひとり立ちしていきます。 ご自身のライフワークに合わせた働き方、子育中でも働きやすい環境が整っております。

看護師常勤（正社員・契約）

訪問看護　常勤（正看）オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市大塚町窪田

  • 給 与 【月給】233,000円〜272,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日祝固定休（年間休日115日） 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇3日（1年経過）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/南宮崎駅

  • 待 遇 社会保険完備、車通勤可（駐車場あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）、資格取得支援制度あり、社用車・タブレット・スマホ・訪問備品支給、病後児等子連れ出勤可能、お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能

訪問看護　常勤（正看）オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご自宅に社有車で訪問し、健康チェックや必要な処置・療養上の世話などを行っていただきます。 スタッフ在籍　看護師6名、療法士2名、事務員1名 利用者様層　小児〇（少し）　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇（1～2名程）　 １日に４～５件の訪問です。 オンコール対応あり（7回／月程度担当） 【休日】 日祝固定休（年間休日115日） 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇3日（1年経過）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 こちらのステーションは高齢者が中心の訪問看護ステーションです。 少数ですが症状の安定している小児科や精神科の対応も行っています。 常勤スタッフはオンコールの対応はございますが、日中にしっかり対応しているので夜間のコールや出動はほとんどないとのことです。だいたい全体で月0～2回程度のコール頻度とのこと。 訪問件数は1日4～5件程度で比較的対応件数は少な目で残業はほぼ無しとのことです。 お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能とのことです。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

未経験の方もしっかり指導できる環境です。 天満橋中央クリニック

未経験の方もしっかり指導できる環境です。 天満橋中央クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験の方もしっかり指導できる環境です。・ひとこと特徴 ・2015年にオープンしたクリニックです。 ・循環器の専門性を身につけることができます。 ・患者さん目線の看護を実践できます。 ・週一回、医療従事者以外（医療事務、お掃除の方など）も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に院内研修を実施
適正認定事業者

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宮崎市池内町の介護老人保健施設・病院が母体の事業所です 医療法人社団仁和会 介護老人保健施設　...

宮崎市池内町の介護老人保健施設・病院が母体の事業所です 医療法人社団仁和会 介護老人保健施設　...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宮崎市池内町の介護老人保健施設・病院が母体の事業所です・ひとこと特徴 ・竹内病院が母体で、定員80名の介護老人保健施設です ・病院母体の施設なので利用者様の急変時も安心の連携がございます ・在宅強化型を算定しており、利用者様は在宅復帰希望の入所が前提です ・入退所の割合が多く在宅復帰支援に携わるやりがいや喜びが感じられる職場です ・残業時間はほとんど無く、ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・もっと詳しい職場情報 要介護1-5の認定を受けられた方で認知症の方、機能（身体）回復を願われている方、在宅での介護が困難になったり、病院から退院するのにもう少しリハビリを行いたい方へサービス提供を行っております。 ・施設でのサービス内容 介護計画書（ケアプラン）により総合的な介護サービス 医師･看護師の医学的管理下による健康管理サービス 理学療法士による利用者様にあった機能訓練サービス 管理栄養士による栄養管理サービス レクリエーション、花見、夏祭り等の行事等のサービス 【むつみ苑での様々な行事】 ・お花見 県総合文化公園はお花見日和で満開の中、ご家族との語いも進み時のたつのも忘れ楽しんでいただきました。帰苑後はご家族と特製お花見弁当のお食事会です。 ・夏祭り 玄関横の駐車場にテントを構え焼きそば、焼鳥等を出店し、花火も打ち上げます。苑内では盆踊りや太鼓が演じられます。ご家族参加のラムネ早飲み大会など盛大な夏祭りです。 ・敬老会 保育園児の歌、太鼓演奏、ボランティアによる詩吟・剣舞が披露されます。昼食は松花堂弁当にて食事を楽しんでいただいています。 ・大運動会 力を合わせて頑張った障害物競争。 お昼は応援にかけつけていただいたご家族や職員との食事会です。 ・誕生会 毎月の誕生者の方々へ、職員が気持ちを込めたメッセージカードを贈呈します。 ※この他にもひな祭り、七夕祭り、クリスマス会、もちつき会が催されます。 【各種教室と音楽療法】 ・健康教室 毎月一度、｢健康教室｣が開催されています。 その時の内容に応じてですが、医師、理学療法士、看護師、管理栄養士が、健康管理・食事についてわかりやすく説明しております ・生花教室 月1回、池坊　青山昌子先生に ｢生花教室｣を開講して頂いてます。 作品は玄関に展示されます。 ・書道教室 月1回、西田先生に｢書道教室｣を開講していただいています。 半年分をまとめて春の作品展、秋の作品展に出展します。 ・音楽療法 入所の皆様を5つのグループに分け歌・ダンス・音語り・楽器演奏等を行なっています。多感覚をフルに引き出させ楽しいひとときを過ごします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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新着 看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 宮崎院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 宮崎院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します ＜SOUシニアケア株式会社　代表取締役 様＞ 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか？世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ－ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します ＜SOUシニアケア株式会社　代表取締役 様＞ 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか？世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ－ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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宮崎市広原の介護老人保健施設。さくらクリニックが母体の施設です。 医療法人恒友会 介護老人保健...

宮崎市広原の介護老人保健施設。さくらクリニックが母体の施設です。 医療法人恒友会 介護老人保健...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日！残業ほぼなし！迫田病院と同法人の介護老人保健施設にて看護師募集です！ 社会医...

  • 事業所 社会医療法人耕和会 介護老人保健施設　サンヒルきよたけ

  • 住 所 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16

  • 給 与 【月給】208,200円〜277,200円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/加納駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)/清武駅 JR日南線/木花駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・迫田病院ほほえみ保育園 迫田病院内にある事業所内保育園です。 1990年に院内託児所として開設し、2016年10月に宮崎市より事業所内保育事業の認可を受けました。 耕和会の従業員の方だけでなく、地域の方も多くご利用されております。 ［少人数制で一人一人をサポート］ 定員12名と少人数制なので、お子さまの発達に応じた、手厚く質の高い保育を行うことができます。 ・対象年齢:産休明けから満3歳未満 ・定員数:12名 ・保育時間 従業員:保護者の勤務形態に準じます 一般:宮崎市より標準時間と短期保育の支給を受けた時間でのご利用 https://www.kowakai.jp/nursery/ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

年間休日120日！残業ほぼなし！迫田病院と同法人の介護老人保健施設にて看護師募集です！ 社会医...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日！残業ほぼなし！迫田病院と同法人の介護老人保健施設にて看護師募集です！・ひとこと特徴 ・年間休日120日、残業ほぼなし！プライベートのお時間をしっかり確保することができます！ ・入職時に有給休暇2日付与、入職直後の休みの際も安心です！ ・住宅手当、扶養手当、賞与3.2ヶ月、託児所有と福利厚生も手厚いです！ ・役職・管理職をご紹介します 「すべてを患者さまのために　すべてを利用者のみなさまのために」を基本理念に掲げ、住み慣れた場所で住み慣れた人たちと、安心安全な生活を送ることを目標に、迫田病院、城ヶ崎訪問看護ステーションなのはな、宮崎赤江在宅介護支援センター、宮崎市赤江地区地域包括支援センター、介護老人保健施設あおしまのいえ、グループホーム太陽の丘と連携を図りながら、運営にあたっています。 　急激な高齢化と少子化は、現代社会のあらゆる分野で変革を迫られている社会現象であります。とりわけ介護保険制度においては、2012年の改定をもって2025年にむけての地域包括ケアシステムが始まりました。 　介護老人保健施設は「介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアを行いながら、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで、併せて提供している施設です。 　2012年度の介護報酬改定において、在宅復帰を支援する施設として機能を強化するために、在宅復帰率50％以上、ベッド回転率10％以上を指標とした報酬体系へと見直しが行われました。 　この変革の嵐の中にあって、地域包括ケアシステムにおける中核施設として求められるのは、24時間365日、安心して暮らせる地域包括ケアシステムの構築です。その実現ためには、医療、看護、介護の包括的な提供、日常生活の支援、維持期のリハビリテーションの提供が必要であります。 　介護老人保健施設には幅広い対応性があり、医療から福祉、介護までの広い範囲でカバーすることができます。入所機能もあれば、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの機能もあり、在宅支援の機能も備えています。 　この様に、医療から介護まで幅広く支えることができる施設は他にはなく、介護老人保健施設は地域包括ケアシステムにおいても中核施設と成りえますし、また成らなければなりません。地域包括ケアシステムにおける中核施設としてのサンヒルきよたけを目指し、より一層の努力して参る所存です。 社会医療法人耕和会 介護老人保健施設サンヒルきよたけ　 施設長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。 株式会社...

開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。 株式会社...

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【事業所チェックポイント】 開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。・ひとこと特徴 ・訪問対応がなければ基本的には土・日・祝休み！年間休日120日でプライベートのお時間もしっかり確保できます。 　オンコールは1日あたり3名で対応しており、呼び出しがあった際も安心です。 　常勤看護師が19名在籍しているため、オンコール当番は月4-5回と少なめです。 ・訪問看護や精神科未経験でもご応募可能です。 　入職後に、精神科訪問看護算定研修を受講することができます。 　その方の習熟度に応じて同行指導を行っており、入職後も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 在籍看護師の約9割が訪問看護未経験で入職をしています。 最初は先輩スタッフが、約1ヶ月ほど一緒に同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 精神科の経験がなくても研修を受けていただきますのでご安心ください。 訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。
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准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし、日曜固定休み。宮崎市内では希少な準夜勤なしの透析クリニックです。 医療法人恒友会...

  • 事業所 医療法人恒友会 さくらクリニック

  • 住 所 宮崎県宮崎市佐土原町下田島7851-4

  • 給 与 【月給】190,000円〜276,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

残業ほぼなし、日曜固定休み。宮崎市内では希少な準夜勤なしの透析クリニックです。 医療法人恒友会...
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、日曜固定休み。宮崎市内では希少な準夜勤なしの透析クリニックです。・ひとこと特徴 ・透析をメインで行うクリニックです。透析室勤務ですが準夜勤はなく、17-18時には退勤が可能、生活リズムを保った勤務ができます！ ・日曜固定休みで週末もプライベートのお時間を確保しやすいです。 ・透析未経験の方にも丁寧に指導致します。一部内科外来業務にも携わっていただくため、外来・透析室の勤務を経験することができます。 ・もっと詳しい職場情報 さくらクリニックでは患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった治療を行うことを大切にしています。当院のスタッフは経験豊富で専門的な知識を持ち、患者様の安心と快適さを優先した治療や対応を行います。患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを目指しています。 透析治療を中心に、患者様の安心と健康を第一に考えた医療サービスを提供しています。 当院のスタッフは経験豊富で専門的な知識を持ち、透析治療においても丁寧なケアとサポートを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...
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【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい！ こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療　　など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。（新卒のみ） ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
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准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。 医療法人社団誠友...

宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。 医療法人社団誠友...

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【事業所チェックポイント】 宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床73床（7:1）を有する急性期病院です。 ・手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいます。 ・年間休日120日とお休みが非常に充実しております。 ・有給休暇取得運動が推進され休暇もとりやすい環境です。 ・中途入職の場合も全員にプリセプターがつき安心の指導体制です。 ・研修や福利厚生がしっかりしており長期就業しやすい職場です。 ・人間関係も風通しが良く親しみやすい環境です。 ・院長をご紹介します！ 遠くに霞む双石山を望み、初夏の息吹を感じる季節となりました。新年度を迎え、皆様方に御挨拶を申し上げ、また当院の現況につきましてもご報告致します。 南部病院は一般病床73床を有する急性期病院です。手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいます。一方で地域に密着した多機能病院として、かかりつけ医機能を持ち、各科専門医などによる外来を行い、地域の医療機関、介護施設よりの紹介をお受けしています。 また、在宅訪問診療、強化型在宅支援病院としての役割にも力を入れており、地域医療への貢献を続けています。乳腺外科を新たに開設し、また表題にも掲載しておりますように心不全の地域連携パスにも参加させていただいております。新年度から新入職員や臨床研修医を迎え、新たな風を吹かせてくれることを期待しているところであります。 しかし、近年の高齢化の進行、人口減少、医療制度の変化、長期に続く新型コロナ感染症の影響などで、医療を取り巻く環境は大きく変化してきています。当院もこの変化に適切に対応すべく、感染対策の徹底はもとより、在宅医療、回復期医療、リハビリなどにも積極的に取り組むことにより、一層病院の機能を充実させ地域の皆様の受け皿としての役割を果たしてまいる所存です。 一刻も早く新型コロナ感染症が治まり平穏な日常が戻ってくることを願いつつ、新年度の御挨拶とさせていただきます。 1983年　宮崎医科大学卒 日本外科学会指導医 日本消化器外科指導医 日本臨床外科学会会員 日本癌学会会員 日本消化器外科学会会員 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、年末年始、夏季休暇、さらには有給休暇取得運動を推進していて、休暇をとりやすい環境です。研修や福利厚生がしっかりしているため、長く働ける職場です。スタッフ同士も仲がよく、アロマテラピーや茶道のほかに、「理事長、院長先生と話してみよう」などのレクリエーションも活発です。とても楽しい病院ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制など】 ・クリニカルラダー ・プリセプター制度あり ※入社者全員につきます。 ※経験者でも最低1ヶ月は夜勤ありません。
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准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施...

  • 事業所 株式会社安寿 二ツ山安寿

  • 住 所 宮崎県宮崎市田野町甲5740

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施設です。・ひとこと特徴 ・定員23名の住宅型有料老人ホームです。 ・併設のデイサービス（定員18名）との兼務です。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・もっと詳しい施設情報 「二ツ山安寿」では介護の有資格者をしっかり配置し、24時間の支援体制を整えています。施設にはデイサービスと訪問介護（ヘルパーステーション）を併設しています。ケアマネジャーによる居宅介護支援計画書（ケアプラン）に基づいて、心身に介護が必要な方もしっかりサポートさせて頂きます。 特に重度介護が必要な方に対しては、より安心してお過ごし頂けるように「あんしんケアルーム」を設置しています。比較的お元気な方がお過ごし頂ける一般居室と比較して、巡回訪問やオムツ交換、食事介助など身の回り介助をより密に提供致します。 また、近隣の医療機関との連携で日々の健康管理も支援。協力医療機関による訪問診療も受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施...

  • 事業所 株式会社安寿 二ツ山安寿

  • 住 所 宮崎県宮崎市田野町甲5740

  • 給 与 【月給】215,000円〜240,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市田野町の住宅型有料老人ホーム/オーナーが自身のパートナーの看護、介護の経験から設立した施設です。・ひとこと特徴 ・定員23名の住宅型有料老人ホームです。 ・併設のデイサービス（定員18名）との兼務です。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・もっと詳しい施設情報 「二ツ山安寿」では介護の有資格者をしっかり配置し、24時間の支援体制を整えています。施設にはデイサービスと訪問介護（ヘルパーステーション）を併設しています。ケアマネジャーによる居宅介護支援計画書（ケアプラン）に基づいて、心身に介護が必要な方もしっかりサポートさせて頂きます。 特に重度介護が必要な方に対しては、より安心してお過ごし頂けるように「あんしんケアルーム」を設置しています。比較的お元気な方がお過ごし頂ける一般居室と比較して、巡回訪問やオムツ交換、食事介助など身の回り介助をより密に提供致します。 また、近隣の医療機関との連携で日々の健康管理も支援。協力医療機関による訪問診療も受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステーションなのはな

  • 住 所 宮崎県宮崎市城ケ崎3-2-1

  • 給 与 【月給】207,000円〜250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日南線/宮崎駅 JR日南線/南宮崎駅 JR日南線/田吉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 同敷地内に法人運営の保育園あり（無償） ・車通勤可否 可

【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・迫田病院母体のステーションで福利厚生も充実しています ・大事にしていること 「訪問看護」とは、主治医の指示連携のもとに看護師がご家庭等を訪問し、必要に応じて看護や医療処置を行うことです。在宅で療養する皆様が、安心して生活できるように、介護などの相談もお受けいたします。 また、その人の生活スタイルや希望を最大限に実現していけるようにプロの知識と技術、そして「より良いくらしのために少してもお役に立ちたい」という熱いハートをもって、皆様の療養生活をサポートしていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです 宮崎医療生活協同組合 訪問看護ステーショ...

宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです 宮崎医療生活協同組合 訪問看護ステーショ...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 ・宮崎医療生活協同組合　宮崎生協病院が母体の訪問看護ステーションです ・運営母体が安定しており、各種手当等の福利厚生が充実しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宮崎

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宮崎

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。 宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院

宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。 宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院
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【事業所チェックポイント】 宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。・ひとこと特徴 ・124床（一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床）の急性期病院です。 ・給与額は高水準です。 ・人間関係の風通しが良い職場です。 ・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。 ・院長をご紹介します！ ［院長　ご挨拶］ 私たちの日本には、世界に冠たる国民皆保険制度があります。医療保険料や窓口負担の増加が進む中、医療機関にかかりづらくなって来ている現状があります。また、診療報酬の削減に伴い、医療機関としても厳しい運営が求められています。このような環境の中、“医療崩壊”の兆しが私たちの街・宮崎でも起きています。 このような時代だからこそ、私たち宮崎生協病院は、宮崎医療生協の医療・福祉・介護機関だけではなく、より多くの地域の関係機関と連携を取り、利用者さんにとって敷居の低い、切れ目のない総合的医療・福祉、保健・予防活動を提供することを、今回改めて新しい理念・基本方針に込めました。 当院は2006年から宮崎県に於いて数少ない医師研修基幹型病院として、病院の医療・福祉の質を高めるだけでなく、医師を中心とした人材養成についても地域の皆様との「共同の営み」のもと、宮崎の地域医療を担う後継者（医師など）づくりの役割も果たしていきたいと思います。 前身の宮崎共立診療所から30余年が経過いたしました。この間多くの方々の力を頂き、現在の宮崎生協病院に発展することができました。これからも、『いつまでも安心して住みつづけられる宮崎』に貢献する宮崎生協病院の使命は、一貫して変わることはありません。今後も、地域の皆様方とご一緒に｢いつまでも安心して住み続けられる宮崎｣を目指し、地域になくてはならない病院としてお役にたてるよう、職員一同頑張ってまいります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

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【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実！ ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません。 ただし、月に1回程、最寄りの営業所へミーティングで出勤していただきます。 熊本の場合、鹿児島営業所まで車又は公共交通機関（交通費は全額支給です） Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか？ A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか？ A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 分からないことがあればインストラクターに聞いていただいたり、上司に連絡をとって都度確認していただいて大丈夫です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後（各3日間程度） 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市赤江のデイサービスセンター/日勤のみで夜勤やオンコール対応はございません 株式会社はまゆ...

宮崎市赤江のデイサービスセンター/日勤のみで夜勤やオンコール対応はございません 株式会社はまゆ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員45名のデイサービスセンターです。 ・スタッフ全員が「やすらぎとコミュニケーションを大切に」をモットーに業務に取り組んでいます。 ・残業はほぼありませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・送迎業務は相談が可能です。 ・大事にしていること 「やすらぎとコミュニケーションを大切に」 近年急増に進展する高齢社会の中、高齢者の福祉等物心両面に亘る充実強化が急務とされています。当センターは、その趣旨を十二分に踏まえ、在宅介護が必要とする高齢者の方々と一同に会して楽しく共に語り行動し、心身の健康維持を図り、明るさや生きがいを取り戻し活力ある人生が末永く送れるように支援する為の施設です。スタッフ一同「やすらぎとコミュニケーションを大切に」をモットーに地域福祉に真摯に貢献する所存であります。皆様のお越しを心よりお待ち申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ほんわかな雰囲気で、穏やかに勤務しています。 デイサービス勤務が初めてでも他のスタッフの方と連携しながらやっていけるので安心できました。
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准看護師常勤（正社員・契約）

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル宮崎院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル宮崎院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。 株式会社源工務店 住宅型有料老...

  • 事業所 株式会社源工務店 住宅型有料老人ホーム輪

  • 住 所 宮崎県宮崎市有田水流田ノ上324-1?

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。 株式会社源工務店 住宅型有料老...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。・ひとこと特徴 ・2022年7月に開設した非常に清潔感のある施設です。 ・内装及び外装は木を利用した温かみのある造りとなっております。 ・夜間オンコール持ち帰り対応はございません。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師資格をお持ちの方で、看護師を目指される場合、学校に通うための 時間調整をいただける場合もございます。また、一部費用の援助をいただける可能性もございます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです 医療法人社団日髙 アイレＨＤクリニック

宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです 医療法人社団日髙 アイレＨＤクリニック
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【事業所チェックポイント】 宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです・ひとこと特徴 ・2014年4月にOPENしたきれいなクリニックです ・女性の院長の下、スタッフ間、協力して業務を行っております ・院長をご紹介します！ ＜理事長・院長の挨拶をご紹介します＞ 自分の納得する形で患者さん中心の医療を施したいという思いから、2014年4月1日に内科診療所を開院致しました。 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活背景を理解する努力をした上で、医療者としてできることを精一杯行うことが使命だと考えています。 住み慣れた土地で、安心して生活できる手助けが少しでもできれば幸いです。 それぞれの患者様に心を込めて温かい気持ちで接し、医療機関でありながら、またここに来たい、と思っていただけるような場所になることが目標です。 理想の医療を提供できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 当院の職員の半数以上が子育て中です。子育て中でも無理なく働けるよう、労働条件を柔軟にしています。 職員それぞれが十分に力を発揮できるよう、互いに研鑽し、より質の高い医療の提供を目指してスタッフ一同、努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市加江田の住宅型有料老人ホーム/施設未経験の方も丁寧な指導がございます 有限会社クロキ あ...

宮崎市加江田の住宅型有料老人ホーム/施設未経験の方も丁寧な指導がございます 有限会社クロキ あ...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市加江田の住宅型有料老人ホーム/施設未経験の方も丁寧な指導がございます・ひとこと特徴 ・有限会社クロキが運営する住宅型有料老人ホームからの募集です。 ・大事にしていること ［法人の4つの理念］ ・入居者ひとりひとりと向き合う ・関係各所と向き合う ・地域社会と向き合う ・仲間と向き合う ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

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