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看護師常勤(正社員・契約)

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生!

  • 住 所 宮崎県宮崎市

  • 給 与 【月給】210,000円〜230,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日休(2月は8日) ・夏季休暇 3日(年間休日に含む) ・冬季休暇 3日(年間休日に含む) <有給の特別休暇あり> ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/宮崎神宮駅

  • 待 遇 ・特別休暇取得可能 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・自動車通勤可(駐車場完備) ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) ・社会保険完備(法定通り)

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生!

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【仕事内容】 ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位交換などをサポートします ■褥瘡(じょくそう)の予防・処置 ■服薬管理・医療処置 主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、痰の吸引やインスリン注射などを行う場合もあります ■ご利用者家族への支援・相談 など 【休日】 月9日休(2月は8日) ・夏季休暇 3日(年間休日に含む) ・冬季休暇 3日(年間休日に含む) <有給の特別休暇あり> ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 【(オススメポイント)】 ・ご利用者やその家族との信頼関係を築き、相談に乗りながらその人生に寄り添う事ができること、また、担当しているご利用者の健康状態が良くなっていくことが実感できるとともに、笑顔を一番近くでみられやりがいのあるお仕事です。 ・豊富な特別休暇をご用意しているのでプライベートも大切にできます。 ・充実した慶弔見舞金制度があるのも魅力的なポイントです。

看護師常勤(正社員・契約)

2024年10月オープン!/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

  • 事業所 医心館宮崎

  • 住 所 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目8

  • 給 与 【年収】4,415,000円〜4,816,200円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週休2日(シフト制) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR日南線/宮崎駅

2024年10月オープン!/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師非常勤(パート・登録)

2024年10月オープン!/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

  • 事業所 医心館宮崎

  • 住 所 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目8

  • 給 与 【時給】1,530円〜1,650円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR日南線/宮崎駅

2024年10月オープン!/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/宮崎市高千穂通

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します! <院長の挨拶をご紹介します> 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。
SOUシニアケア株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します <SOUシニアケア株式会社 代表取締役 様> 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか?世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ-ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。
SOUシニアケア株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します <SOUシニアケア株式会社 代表取締役 様> 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか?世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ-ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。 株式会社...

開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。・ひとこと特徴 ・訪問対応がなければ基本的には土・日・祝休み!年間休日120日でプライベートのお時間もしっかり確保できます。  オンコールは1日あたり3名で対応しており、呼び出しがあった際も安心です。  常勤看護師が19名在籍しているため、オンコール当番は月4-5回と少なめです。 ・訪問看護や精神科未経験でもご応募可能です。  入職後に、精神科訪問看護算定研修を受講することができます。  その方の習熟度に応じて同行指導を行っており、入職後も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 在籍看護師の約9割が訪問看護未経験で入職をしています。 最初は先輩スタッフが、約1ヶ月ほど一緒に同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 精神科の経験がなくても研修を受けていただきますのでご安心ください。 訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。
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【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。
社会医療法...
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【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい! こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療  など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。(新卒のみ) ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
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【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステーションなのはな

  • 住 所 宮崎県宮崎市城ケ崎3-2-1

  • 給 与 【月給】207,000円〜250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日南線/宮崎駅 JR日南線/南宮崎駅 JR日南線/田吉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 同敷地内に法人運営の保育園あり(無償) ・車通勤可否 可

【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】
医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・迫田病院母体のステーションで福利厚生も充実しています ・大事にしていること 「訪問看護」とは、主治医の指示連携のもとに看護師がご家庭等を訪問し、必要に応じて看護や医療処置を行うことです。在宅で療養する皆様が、安心して生活できるように、介護などの相談もお受けいたします。 また、その人の生活スタイルや希望を最大限に実現していけるようにプロの知識と技術、そして「より良いくらしのために少してもお役に立ちたい」という熱いハートをもって、皆様の療養生活をサポートしていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

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宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです 宮崎医療生活協同組合 訪問看護ステーショ...

宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです
宮崎医療生活協同組合 訪問看護ステーショ...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 ・宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院が母体の訪問看護ステーションです ・運営母体が安定しており、各種手当等の福利厚生が充実しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館宮崎

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館宮崎

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。 宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院

宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。
宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。・ひとこと特徴 ・124床(一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床)の急性期病院です。 ・給与額は高水準です。 ・人間関係の風通しが良い職場です。 ・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。 ・院長をご紹介します! [院長 ご挨拶] 私たちの日本には、世界に冠たる国民皆保険制度があります。医療保険料や窓口負担の増加が進む中、医療機関にかかりづらくなって来ている現状があります。また、診療報酬の削減に伴い、医療機関としても厳しい運営が求められています。このような環境の中、“医療崩壊”の兆しが私たちの街・宮崎でも起きています。 このような時代だからこそ、私たち宮崎生協病院は、宮崎医療生協の医療・福祉・介護機関だけではなく、より多くの地域の関係機関と連携を取り、利用者さんにとって敷居の低い、切れ目のない総合的医療・福祉、保健・予防活動を提供することを、今回改めて新しい理念・基本方針に込めました。 当院は2006年から宮崎県に於いて数少ない医師研修基幹型病院として、病院の医療・福祉の質を高めるだけでなく、医師を中心とした人材養成についても地域の皆様との「共同の営み」のもと、宮崎の地域医療を担う後継者(医師など)づくりの役割も果たしていきたいと思います。 前身の宮崎共立診療所から30余年が経過いたしました。この間多くの方々の力を頂き、現在の宮崎生協病院に発展することができました。これからも、『いつまでも安心して住みつづけられる宮崎』に貢献する宮崎生協病院の使命は、一貫して変わることはありません。今後も、地域の皆様方とご一緒に「いつまでも安心して住み続けられる宮崎」を目指し、地域になくてはならない病院としてお役にたてるよう、職員一同頑張ってまいります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です
ユニ・...

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【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実! ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません。 ただし、月に1回程、最寄りの営業所へミーティングで出勤していただきます。 熊本の場合、鹿児島営業所まで車又は公共交通機関(交通費は全額支給です) Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか? A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 分からないことがあればインストラクターに聞いていただいたり、上司に連絡をとって都度確認していただいて大丈夫です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度) 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。
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看護師非常勤(パート・登録)

~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです 社会医療法人善...

~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです
社会医療法人善...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです・ひとこと特徴 ・宮崎善仁会病院が母体のステーションで福利厚生も充実しています ・看護師数が10名を超える機能強化型のステーションです ・新人の受入態勢、教育体制が整っており訪問未経験の方も安心頂ける環境です ・入職からおよそ4ヶ月間はプリセプターの方からの指導、同行訪問がございます ・基本シフト制勤務ですが土日祝休みのご相談も可能です ・もっと詳しい施設情報 機能強化型訪問看護ステーションです。 法人理念「患者さんのために医療は存在する」を基に地域で暮らす方々が安 心して日々の生活を営むことが出来るように私たちがお手伝いさせて頂きま す。ステーション内に居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーと連携を 取りながら利用者様の在宅生活を支援しております。理学療法士・作業療法 士を配置し、在宅リハビリテーションにも力をいれています。2019 年 9 月 より小児訪問看護が行える体制が整いました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会や医師会の研修に多数参加機会あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。 株式会社源工務店 住宅型有料老...

  • 事業所 株式会社源工務店 住宅型有料老人ホーム輪

  • 住 所 宮崎県宮崎市有田水流田ノ上324-1?

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。
株式会社源工務店 住宅型有料老...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市の有料老人ホーム・2022年7月開設のきれいな施設です。・ひとこと特徴 ・2022年7月に開設した非常に清潔感のある施設です。 ・内装及び外装は木を利用した温かみのある造りとなっております。 ・夜間オンコール持ち帰り対応はございません。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師資格をお持ちの方で、看護師を目指される場合、学校に通うための 時間調整をいただける場合もございます。また、一部費用の援助をいただける可能性もございます。
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看護師常勤(正社員・契約)

宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです 医療法人社団日髙 アイレHDクリニック

宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです
医療法人社団日髙 アイレHDクリニック
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【事業所チェックポイント】 宮崎市新名爪の診療所/癒しの透析空間を目指すクリニックです・ひとこと特徴 ・2014年4月にOPENしたきれいなクリニックです ・女性の院長の下、スタッフ間、協力して業務を行っております ・院長をご紹介します! <理事長・院長の挨拶をご紹介します> 自分の納得する形で患者さん中心の医療を施したいという思いから、2014年4月1日に内科診療所を開院致しました。 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活背景を理解する努力をした上で、医療者としてできることを精一杯行うことが使命だと考えています。 住み慣れた土地で、安心して生活できる手助けが少しでもできれば幸いです。 それぞれの患者様に心を込めて温かい気持ちで接し、医療機関でありながら、またここに来たい、と思っていただけるような場所になることが目標です。 理想の医療を提供できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 当院の職員の半数以上が子育て中です。子育て中でも無理なく働けるよう、労働条件を柔軟にしています。 職員それぞれが十分に力を発揮できるよう、互いに研鑽し、より質の高い医療の提供を目指してスタッフ一同、努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です 一般財団法人弘潤会 野崎病院

宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です
一般財団法人弘潤会 野崎病院

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【事業所チェックポイント】 宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です・ひとこと特徴 ・460床(精神病棟、精神療養病棟、認知症病棟、療養病棟)を有する病院です ・一般財団法人弘潤会は法人内で複数の病院や施設を運営する地方医療を担う法人です ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・子育て中の看護師様も多く子育て理解のある職場です ・有給消化率85%程とお休みが取得しやすい環境です ・年間休日125日とお休みが非常に充実しております ・院長をご紹介します! 当院は、昭和41年(当初は梅が丘病院)に、私の祖父が初めて病院経営に乗り出すきっかけとなりました思い入れの強い病院です。 幼少期より野崎病院の片隅で、遊んだり勉強したりした想い出がございますが、現在では私の子供達がそのようにしている姿を感慨深く見ております。 50数年、沢山の方々に支えられた歴史あるこの病院に未来を見せることが、私の使命だと思っております。 今後も職員一丸となり、皆様に「野崎病院が好き!」と仰って頂けるような、あたたかい場所として、より一層地域に根差した医療に取り組んで参りたいと思っております。 認知症疾患医療センターをはじめ、精神科、内科、画像診断、リハビリと、多岐にわたり皆様に感動をお届けできるのが「野崎病院!」と心して、今後も様々な取組をして参ります。 誠心誠意をモットーに、皆様と日本のひなたである宮崎の医療をより良いものにして参りたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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宮崎市宮崎駅東のクリニック/訪問診療のお仕事での募集です。 医療法人青葉会 のざきクリニック

宮崎市宮崎駅東のクリニック/訪問診療のお仕事での募集です。
医療法人青葉会 のざきクリニック
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【事業所チェックポイント】 宮崎市宮崎駅東のクリニック/訪問診療のお仕事での募集です。・ひとこと特徴 ・外来と訪問診療を併せて行っているクリニックで希少な往診業務での募集です。 ・往診の患者様が増えたことによるスタッフ増員での募集です。 ・日勤のみ、オンコール無しのお仕事で給与水準もエリアで高めの求人です。 ・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです。 ・宮崎駅から徒歩約7分程と好立地です。 ・院長をご紹介します! <院長の挨拶をご紹介します> これまでわたくしは、東京の大学病院などで内科医として、特に循環器の急性期診療に従事して参りました。 日々診療していた患者様のほとんどは、短期間の入院中のみの関わりでしかありませんでした。 しかし、宮崎に戻り地域に根差した診療を行う中で、大病を患ったり、高齢化し身体能力が低下したりし、通院が困難になる患者様たちを数多く経験しました。 そこで現在は、継続して診察ができるように、また地域医療に貢献すべく在宅診療も行いながら患者様の療養生活をサポートさせて頂いております。 また、医療は医療だけを、介護は介護だけを行うのではなく、多様な専門性を有する医療・介護専門職がチームを形成し、相互に連携しながら自分の役割を発揮できる「チーム医療・介護」を進めていくため、院内に居宅介護支援事業所を設置し、患者様にとって最適な医療と介護を提供していきたいと思っております。 患者様には、お一人ひとりに物語(ナラティブ)があります。 病気になった理由、経緯、病気そのものについて現在どのように考えているかなどの物語から、患者様が抱える問題を全人的(身体的、精神・心理的、社会的)に把握し解決方法を模索し、治療していきたいと思っております。 スタッフ一同、皆様のご利用をお待ち申し上げております。 どうぞお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会:有り ・院外研修:有り
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宮崎市恒久の訪問看護ステーション/病院母体のステーションです 医療法人社団誠友会 訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人社団誠友会 訪問看護ステーションなんぶ

  • 住 所 宮崎県宮崎市大字本郷北方字津和田3373-1

  • 給 与 【月給】256,000円〜329,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR宮崎空港線/宮崎空港駅 JR日南線/田吉駅 JR日南線/南方駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃月額18,000円-20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

宮崎市恒久の訪問看護ステーション/病院母体のステーションです
医療法人社団誠友会 訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 宮崎市恒久の訪問看護ステーション/病院母体のステーションです・ひとこと特徴 ・南部病院が母体の訪問看護ステーションで病院と密に連携をとっております。 ・病院母体のステーションなので利用者様の急変時のフォロー体制が充実しています。 ・10名前後でオンコールを持ち回りしておりオンコールのご負担は少なめです。 ・毎週週休2日制、年間休日120日(2023年度)とお休みが非常に充実しております。 ・日勤定時17:20、かつ残業少なめなのでご家庭との両立が叶えやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。
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【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい! こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療  など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。(新卒のみ) ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
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~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです 社会医療法人善...

~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです
社会医療法人善...
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【事業所チェックポイント】 ~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです・ひとこと特徴 ・宮崎善仁会病院が母体のステーションで福利厚生も充実しています ・看護師数が10名を超える機能強化型のステーションです ・新人の受入態勢、教育体制が整っており訪問未経験の方も安心頂ける環境です ・入職からおよそ4ヶ月間はプリセプターの方からの指導、同行訪問がございます ・基本シフト制勤務ですが土日祝休みのご相談も可能です ・もっと詳しい施設情報 機能強化型訪問看護ステーションです。 法人理念「患者さんのために医療は存在する」を基に地域で暮らす方々が安 心して日々の生活を営むことが出来るように私たちがお手伝いさせて頂きま す。ステーション内に居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーと連携を 取りながら利用者様の在宅生活を支援しております。理学療法士・作業療法 士を配置し、在宅リハビリテーションにも力をいれています。2019 年 9 月 より小児訪問看護が行える体制が整いました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会や医師会の研修に多数参加機会あり
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宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。 一...

宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。
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【事業所チェックポイント】 宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。・ひとこと特徴 ・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。 ・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。 ・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。 ・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。 ・給与水準が高い求人です。 ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。 ・院長をご紹介します! 私たちの組織は病院であり患者さんにより良い医療を提供するのが目的であり目標です。良い医療を提供するには何が必要かと考える時 “心、技術、そして環境”の3つが重要であると考えています。心のない医療、技術のない医療では患者さんはもちろん医療従事者自身も満足できません。そして心と技術を提供できる環境整備も大事と思っています。 “心”、これは病院の理念“人間愛”そのものであると考えています。患者さんに接する際には自分の親・兄弟・子供などの家族に接する気持ちですべての患者さんに接するようにすべてのスタッフに心がけてもらうようにしています。例えば、私は外科を専門としていますが、外科医である前に医師であれ、医師である前に患者さんの息子・親・兄弟・家族であれと常々考えています。 “技術”とは、例えば、外科でいえば的確な診断に基づく最新の手術手技や周術期管理であり、内科的には的確な検査に基づく診断や薬物療法など、そして看護師であれば患者さんに起こった小さな変化を見逃さないなどであろうと考えています。すべてのスタッフの高い技術が揃うことによってはじめて最新の高度な医療が提供できると思っています。 “環境”には人の環境と物の環境があると考えています。人の環境とはすべての患者さんとスタッフがお互い信頼し、緊張感をもって、安心して医療行為を受けることができる、そして行える環境のことです。物の環境とは端的言えば整理整頓・環境美化で、これらふたつの環境が整うことが質の高い安心・安全な医療を提供できるものと考えています。 最後に私の院長としての努めは最新の医療技術、人間愛、そしてこれらを提供できる環境を“チーム潤和会記念病院”で働くすべてのスタッフと共にともに整えること、患者さんにこの病院で治療を受けてよかったと思っていただけるようになることであると考えています。 今後とも皆様のご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修参加は、財団から一部助成あり、奨学金制度・留学制度があります。
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宮崎市吉村町の精神科病院/ワークライフバランスの取れた病院です 医療法人真愛会 髙宮病院

宮崎市吉村町の精神科病院/ワークライフバランスの取れた病院です
医療法人真愛会 髙宮病院

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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の精神科病院/ワークライフバランスの取れた病院です・ひとこと特徴 ・231床を有する病院です。(精神科一般病棟190床、精神科急性期治療病棟41床) ・宮崎エリア内で給与高水準の求人です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・提携の保育園(ニチイキッズ宮崎駅前保育園)がございます。 ・子育て理解があります。子育て中の看護師も安心して働ける環境です。 ・人間関係の風通しのいい病院です。 ・院長をご紹介します! 昭和27年3月1日に開設した当院も70年を迎え、冬でも暖かい宮崎に、本当に暖かく明るいストレスケア病棟を開設し、特色ある病棟として位置づけております。 また、デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等で退院後の地域生活支援活動も充実させております。 今後とも病院理念にある「良い資質を持ったスタッフと最善の環境」を追求し続け、基本方針であるVSOP(Vitality Speciality Originality Personality)で宮崎県精神科医療の中核として邁進してまいりたいと思います。 【院長経歴】 1978年 3月 慶應義塾大学 医学部卒業 1978年 5月 入局 1979年 5月 財団法人精神医学研究所付属 東京武蔵野病院勤務 1985年 9月 慶應義塾大学医学研究科学位1647号 髙宮病院勤務 1992年 4月 日本青年会議所 医療部会長就任 2002年 1月 医療法人真愛会 高宮病院理事長就任 2007年 4月 宮崎大学 医学部医学臨床教授就任 宮崎県精神科病院協会会長就任 日本精神科病院協会 宮崎県支部長就任 2009年 4月 厚生労働省 医道審議会医師分科会部会員  2010年 4月 社団法人 日本精神科病院協会理事就任 2012年 4月 社団法人 日本精神科病院協会常務理事就任 2013年 4月 宮崎県精神科保健福祉連絡協議会会長就任 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
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【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。
社会医療法...
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【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい! こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療  など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。(新卒のみ) ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。

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精神科訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日/退職金制度あり/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市清武町(JR日豊本線 加納駅から徒歩で11分)

  • 給 与 【月給】268,000円〜317,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日(年間休日120日) 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/加納駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、車通勤可(駐車場あり)、携帯電話、iPad、車両を貸与、退職金制度あり(勤続3年後に中小企業退職金共済加入)

精神科訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日/退職金制度あり/定年60歳

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【仕事内容】 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護(精神疾患全般、高齢者の認知症のケア)を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり(緊急時は自家用車使用) ・オンコール担当あり(訪問に慣れてから対応) スタッフ在籍 看護師在籍15名(女性8名、男性7名)事務員2名・20代~50代活躍中 社用車に乗って1日6~8件程利用者様宅に訪問します。(30分の訪問含む) 【選考フロー】 1次選考 面接 2次選考 1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。 【休日】 土曜日,日曜日,祝日(年間休日120日) 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇 【PRコメント】 JR日豊本線 加納駅から徒歩で11分程にある精神科専門の訪問看護ステーションです。 精神科の経験のある方はもちろん、精神科や訪問看護が初めての方も精神科訪問看護に関心がある方であれば歓迎です。 研修を受けた上で、先輩スタッフと同行訪問からスタートして業務に慣れてからひとり立ちしていきます。 ご自身のライフワークに合わせた働き方、子育中でも働きやすい環境が整っております。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市大字柏原

  • 給 与 【月給】230,000円〜325,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土日固定休)年間休日110日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/宮崎駅

  • 待 遇 社会保険完備、車通勤可(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、社用車貸与、訪問備品貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【具体的業務】 ・病状の観察や管理 ・リハビリ ・食事指導 ・日常生活、療養上の世話 ・ターミナルケア ・オンコール対応あり(業務に慣れてから担当) スタッフ在籍 看護師常勤4名 利用者様層 精神〇少ない 小児× 神経難病〇 ターミナル〇 1日5件程度利用者様宅に自動車に乗って訪問します。 *お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 *長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただ  けます。 【仕事と子育て両立応援求人】 【休日】 完全週休2日制(土日固定休)年間休日110日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 JR日豊本線宮崎駅から車で20分程にある訪問看護ステーションです。 訪問看護未経験から経験者はもちろん、マネジメントに関心があり管理職を目指していきたい方まで歓迎です。 地域密着型のステーションを 共に創って下さる看護師を募集。利用者・介護者と共に歩み、「そ の方にとっての幸せ・生きがいを見出す」援助を心掛ける事を大切にしています。 お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただけます。

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訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 宮崎県宮崎市大塚町窪田

  • 給 与 【月給】233,000円〜272,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日祝固定休(年間休日115日) 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇3日(1年経過)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/南宮崎駅

  • 待 遇 社会保険完備、車通勤可(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、資格取得支援制度あり、社用車・タブレット・スマホ・訪問備品支給、病後児等子連れ出勤可能、お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能

訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご自宅に社有車で訪問し、健康チェックや必要な処置・療養上の世話などを行っていただきます。 スタッフ在籍 看護師6名、療法士2名、事務員1名 利用者様層 小児〇(少し) 精神〇 神経難病〇 ターミナル〇(1~2名程)  1日に4~5件の訪問です。 オンコール対応あり(7回/月程度担当) 【休日】 日祝固定休(年間休日115日) 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇3日(1年経過)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 こちらのステーションは高齢者が中心の訪問看護ステーションです。 少数ですが症状の安定している小児科や精神科の対応も行っています。 常勤スタッフはオンコールの対応はございますが、日中にしっかり対応しているので夜間のコールや出動はほとんどないとのことです。だいたい全体で月0~2回程度のコール頻度とのこと。 訪問件数は1日4~5件程度で比較的対応件数は少な目で残業はほぼ無しとのことです。 お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能とのことです。

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※応募後面談あり※宮崎市/病院(病棟)外来「社会医療法人善仁会 宮崎善仁会病院」

  • 事業所 社会医療法人善仁会 宮崎善仁会病院

  • 住 所 宮崎県宮崎市新別府町江口950番地1

  • 給 与 【月給】210,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇月9日休み 祭日休暇振替あり年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度

※応募後面談あり※宮崎市/病院(病棟)外来「社会医療法人善仁会 宮崎善仁会病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇月9日休み 祭日休暇振替あり年間休日:107日 【求人タイトル】 【宮崎県/宮崎市新別府町江口】の病棟外来の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮崎県/宮崎市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人慶明会 おび中央病院

  • 住 所 宮崎県宮崎市清水3丁6番21号

  • 給 与 【月給】345,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ※月9休、2月のみ8休 ※学校行事等の休み対応可 年間休日:107日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■マイカー通勤可 ■退職金制度有り(勤続3年以上) ■制服貸与有り

※応募後面談あり※宮崎県/宮崎市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病院における病棟看護(入院患者の看護)全般 【セクション】 ■病棟 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ※月9休、2月のみ8休 ※学校行事等の休み対応可 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮崎県日南市飫肥6-2-28

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮崎県/宮崎市 病院/常勤/3交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 一般財団法人弘潤会 野崎病院

  • 住 所 宮崎県宮崎市大字恒久5567番地

  • 給 与 【月給】247,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーションによる休み 年間休日:125日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 補足:マイカー通勤可能

※応募後面談あり※宮崎県/宮崎市 病院/常勤/3交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 ローテーションによる休み 年間休日:125日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮崎県宮崎市大字恒久5567番地

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