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求人詳細

事業所

社会医療法人財団慈泉会相澤病院

勤務先住所

長野県松本市 本庄2-5-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:10 ・早番 07:30~16:10 ・土曜日 08:30~12:20

給与

【月給】 213,700円〜294,500円
【年収】 3,435,740円〜4,071,900円
【その他

・基本給:199,700円-244,500円 ・職種手当:14,000円

採用ポジション

保健師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 (前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 10,000円 ※単身者で世帯主の方が対象。 ※入社後、必要に応じて申請するシステムとなります。 ※実家(生家)が病院から直線距離15km以上の方が対象になります。 ・交通費手当 あり ・扶養手当 15,000円(配偶者)、5,000円(子) ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

70%

病床数

460

求人No

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事業所チェックポイント

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好・ひとこと特徴 ・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長のお声】 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。

交通手段

松本駅より(JR中央線・JR篠ノ井線・JR大糸線)徒歩 20分 松本電気鉄道上高地線「西松本」駅 バス・車6分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~11:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 14:00~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月5回-6回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・看護職員在籍数 516名 ※2020/4/1時点 ・看護職員年齢層 看護師平均年齢:35歳 ・常勤人数 看護師333名 准看護師17名 助産師22名(非常勤5名) ・非常勤人数 看護師:91名 准看護師:10名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師64名(12.4%) ・看護方式 固定チームナーシング受け持ち制 ・救急搬入件数 固定チームナーシング受け持ち制 ・電子カルテ有無 独自システムを使用しています。 ・介護職員人数 常勤:69名 非常勤:31名 急性期看護補助体制加算(25:1) 補助者が多くいる環境です。 ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 期間中、労働条件の変更無し ・こんな求人求めてます! 急性期医療の経験がある方、歓迎です。 未経験でもチャレンジしてみたいという方、歓迎です。 みんなで勉強して、看護師としてのレベルを上げていきましょう。 周りの方から学んでいけるような、意欲のある方を募集しています。 アドバイスを素直に受け止め、それを別の方に伝えていけるような方、ぜひ同じ職場で仕事をしましょう。

ホームページ

https://aizawahospital.jp/recruit/

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
担当のMさんには本当にお世話になり、感謝しております。 電話やメールのやり取りでは、こちらの予定を考慮した上で、連絡を頂く等、無理なくお話を進めて頂き、前向きに頑張ろうと思いました。

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