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求人詳細

事業所

社会福祉法人長崎厚生福祉団 介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森

勤務先住所

長崎県長崎市 大谷町418-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(老健)

勤務時間

・日勤1 08:00~17:00 ・日勤2 08:30~17:30 ・夜勤 17:00~09:00

給与

【月給】 253,300円〜261,700円
【年収】 3,688,800円〜3,823,200円
【その他

基本給:162,300円-170,700円 看護師手当:47,000円 交代勤務手当:3,000円 支援手当:5,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4回程) [その他手当]※該当者のみ 住宅手当(上限15,000円) 扶養手当(4,500円-)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 4.0ヶ月(前年度実績) ※ただし入職1年目は寸志程度の支給 (4月入職の場合 夏0ヶ月 冬2ヶ月、5月入職の場合 夏0ヶ月 冬80,000円程度※査定が入るので前後する可能性あり ) ・昇給 年一回 約1,200円-1,400円(前年度実績) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限15,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 4,500円-

有給消化率

80%

求人No

a011000000IkuOBAAZ-50187

事業所チェックポイント

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。

交通手段

・JR長崎駅より車で約14分(約3.8㎞) シンフォニー稲佐の森については、長崎バスが1日往復27便、30分毎に発着しています。始発便シンフォニー稲佐の森7:22着、最終便シンフォニー稲佐の森20:40発となっており早出勤務、遅出勤務でも公共交通機関での通勤が可能です。 所要時間はJR長崎駅より約15分(浜の町より約20分です。

事業所情報

・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4回-5回程/月 ◯日勤時の業務の流れ 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・胃ろう交換業務等 ・記録業務 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の診療補助及び看護 ・利用者様及び職員の保健衛生管理 ・各種介護業務(食事介助、トイレ介助) ・その他、附随する業務全般 ・看護職員在籍数 10名 ・看護職員年齢層 20代1名(25歳) 30代5名(32歳2名、34歳、38歳、39歳) 40代2名(42歳、47歳) 50代2名(52歳、54歳) 平均年齢39歳 ・ママさんナース 子育て中の看護師も働きやすく、多数活躍しています。育児休暇から復帰率も高い施設です。 ・男性職員人数・比率 2名在籍有(2022年4月時点) ・定員 100名 ・介護職員人数 約30名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・平均介護度 3前後 要介護1 11名 要介護2 15名 要介護3 27名 要介護4 28名 要介護5 11名 ・入浴介助業務の有無 基本無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です ・施設看護、介護にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・施設看護を学びたい方 皆様からのご応募お待ちしております。

ホームページ

http://www.nagasaki-kouseifukushidan.or.jp/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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