住 所 奈良県生駒市白庭台六丁目10番1号
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 白庭台駅
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
事業所 | 医療法人新生会総合病院高の原中央病院 |
---|---|
勤務先住所 | 奈良県奈良市 右京1-3-3 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【時給】 1,600円〜 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(透析室・オペ室含む) ※日勤常勤の場合3.9ヶ月 冬のボーナス:4月11日-10月10日分を査定 夏のボーナス:10月11日-4月10日分を査定 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 7,000円(支給要件あり 世帯主) ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:10,000円 子供1人目:3,000円 子供2-3人目:2,000円 ※子供は3名まで (支給要件あり) ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 249 |
求人No | a011000000IiKJSAA3-111392 |
事業所チェックポイント | 近鉄高の原駅から徒歩5分/賞与4.7ヶ月と高水準/ハートセンターを構える循環器に強みを持つ急性期病院です・ひとこと特徴 ・ハートセンターを構える循環器に強みを持つ急性期病院です。 ・教育体制が充実しています。 ・看護部長が教育に力を入れています。 ・看護主任以上は管理者研修ファースト以上を取得しています。 ・現場の看護師の声を反映しています。 ・夜勤ができない方には、日勤常勤の働き方があります。 ・基本給が高めで、賞与も4.7ヶ月あります。 ・給与は高水準です。 ・年間休日は112日あります。 ・看護部長をご紹介します! 高の原は、学研都市の先導的エリアで、研究施設や文化施設が多く集まっています。また、大阪や京都への利便性も高く、生駒山系と木津川に挟まれた豊かな自然もあります。当院はその高の原駅の近くに位置し、急性期病棟199床(高度治療室8床含む)、回復リハビリテーション50床を有する急性期病院です。当院の理念にある、【真に求められる医療】を提供するために、地域医療支援病院としての役割を担い、救急患者を積極的に受入れています。また、私達看護部は【こころに寄り添った看護】を実践するために、1人1人のスタッフの知識や技術の向上を目指し、医療安全に対する啓蒙活動に日々取り組んでいます。 「出会えて良かった、高の原で良かった」と思って頂けるような病院を目指し、看護職員一丸となり取り組んでいきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 プライベートを両立しながらも、スキルアップができる環境です。 初めての転職でしたが、病棟スタッフのみなさんが温かく迎えて下さり、すぐに打ち解けることができました。(看護師 20代) 急性期の病院なので、年齢が高い私がついていけるか不安な面はありましたが、年齢に関係なく丁寧に対応していただけます。非常勤で60歳過ぎても活躍している職員もいて、とても心強いです。(看護師 40代) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度、研修、勉強会等 ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会 |
交通手段 | 近鉄「高の原駅」徒歩5分 ※駅前にイオンモールがあります |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~11:45 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 平均:4-5回 多め希望の場合は6-7回まで相談可能 ◯日勤時の業務の流れ 病棟での看護業務。 ※病棟により患者層は異なりますので、詳細はその都度お問い合わせ下さい。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 230名 ・看護職員年齢層 21歳-65歳 ・ママさんナース 多数在籍 ・男性職員人数・比率 男性看護師:8名 ・体制 チーム制 ・定員 249名 ・看護方式 チームナーシング(一部プライマリー) ・救急搬入件数 チームナーシング(一部プライマリー) ・電子カルテ有無 ソフトウェアサービス ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 有り(看護師は状態観察がメイン) ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について 採用日より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 年齢層は幅広く、若い看護師もたくさんいます。 産後復帰者も多く、家庭と両立している看護師も多い病院です。 地域の中核病院なので、地域医療に長期的に貢献し、自身も成長したい方にはピッタリの病院です。 |
ホームページ | https://www.takanohara-ch.or.jp/wp_multi/ns/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
年代別看護師の傾向まとめ
20代、30代、40代、50代、それぞれで異なる看護師の傾向についてまとめました。
全国の求人ランキング
ナース専科求人ナビでは全国の求人のランキングを集計しております。各都道府県ごとに人気の求人をご確認頂けます。
看護師の履歴書の書き方
必見!意外とできてないかも!?看護師の履歴書の書き方教えます。
看護師の転職準備
備えあれば憂いなし!転職は準備が肝心!転職を考えた時から始める事前準備について。
看護師が面接に臨むにあたっての心構え
いざ面接!となった時に備えて、『面接への心構え』や『対策』、ちょっとした『豆知識』などをご紹介します。
内定がでたら初出勤までに準備しておきたいこと
【初出勤までに読んでおきたい5カ条】持ち物・心の準備は大丈夫ですか?
クリニック勤務のメリット、デメリット
【クリニックに転職希望の前に!】知っておきたいクリニック勤務のメリット、デメリット