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求人詳細

勤務先住所

奈良県奈良市 登大路町30番地 [地図]

勤務時間

1)8時30分〜17時15分 休憩時間:60分

給与

【その他

月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 181,800円〜338,600円 b 定額的に支払われる手当 地域手当 9,271円〜24,040円 a + b 191,071円〜362,640円 c その他の手当等付記事項n住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手 当等をそれぞれの条件に応じて支給します。 基本給は採用までの前歴等に応じて条例等の定めるとこ ろにより決定します。

休日・休暇

土曜日,日曜日,祝日,その他

仕事内容

・育児休業中の職員(資格・保健師)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務条 件となります。 地方公務                                                                適用事業所番号 2901ー106687ー7 ■産業 保健師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 就業場所によっては土・日・祝日が休日でない場合があります。 (面接時に希望をお聞きします) ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:3,245人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 県行政・人材マネジメント課HPにて応募資格要確認必須 短大以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 【募集職種:資格・保健師】 ・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて  決定します。(最長3年間) ・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として  採用する場合があり、その任用期間中は退職手当の支給はあり  ません。また、給与は任用の前歴に応じて条例の定めるところ  により決定します。 ・書類選考:応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考 ・勤務地により車通勤が認められる場合有(駐車場有料の場合有) ★県行政・マネジメント課HP(http://www.pref .nara.jp/45593.htm)「奈良県育児休業代替  任期付職員」の募集ページ内の試験案内を確認し、応募申込み  してください。 ※応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。 *応募者多数の場合、受付を締め切ることがあります。 ■受理日 2024年3月7日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 奈良公共職業安定所 ■必要な経験等 必須保健師免許を有する人 県行政・人材マネジメント課HPにて応募資格要確認 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(地方共済組合) 退職金共済:加入

応募資格

県行政・人材マネジメント課HPにて応募資格要確認

待遇

あり 計 4.47ヶ月分(前年度実績) 年2回

求人No

29010-04704441

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この求人の問い合わせ先

会社名

●ハローワーク

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