豊後高田市の看護師求人/転職/募集情報

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玄々堂高田病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / その他 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
その他
給 与
【月給】212,000円~252,000円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 200,000円~240,000円
待 遇
定額手当:資格手当 10,000円~10,000円、職務手当 2,000円~2,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 20,000円まで、通勤手当額:毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,000円~5,000円…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、休日等その他:ローテーションにより月に8~9日程度休日
年間休日107日
仕事内容
病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 病棟46床、看護体制は患者10名程度に職員1名体制になります。 *就業時間(1)の休憩時間は60分。(2)は120分に なります。夜勤は月4…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 4年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:宇佐・高田、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、必要な経験等:経験者なお可、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 18歳以上を募集(労働基準法により18歳未満の深夜業禁止)

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,050円~1,300円 a 基本給(時間換算額) 1,050円~1,300円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 19,500円まで、通勤手当額:毎月 19,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:あり、試用…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、休日等その他:就業シフト・休日は月単位の勤務表による 休日はローテーションによる
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の日々の健康管理(バイタルチェック・服薬管理等)や病院との連携を行います。入居者定員56名です。
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:あっとほーむ玄々堂・高田、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、学歴:高卒以上、必要な免許/資格:准看護師もしくは正看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 60歳未満の方を募集(定年が60歳の為)

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,050円~1,300円 a 基本給(時間換算額) 1,050円~1,300円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 19,500円まで、通勤手当額:毎月 19,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:あり、試用…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、休日等その他:就業シフト・休日は月単位の勤務表による 休日はローテーションによる
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の日々の健康管理(バイタルチェック・服薬管理等)や病院との連携を行います。入居者定員56名です。
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:あっとほーむ玄々堂・高田、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、学歴:高卒以上、必要な免許/資格:准看護師もしくは正看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 60歳未満の方を募集(定年が60歳の為)

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】178,100円~200,000円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 168,100円~185,000円
待 遇
定額手当:資格手当 10,000円~15,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 19,500円まで、通勤手当額:毎月 19,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、試用期間:…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、休日等その他:就業シフト・休日は月単位の勤務表による(月に9日程度休日) *勤続1年以上の方は誕生日休暇あり
年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内に併設している通所介護(デイサービス)施設利用者の健康管理(バイタルチェック・食事介助等)及び日常生活支援(排泄・入浴介助)、その他リハビリ(個別機能訓練やレクレーション)行事活動等を通じて、充実した生活ができるように支援します。利用者は20名程度、職員6名…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 5年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:株式会社アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田内に併設の通所介護施設、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、学歴:高卒以上、必要な免許/資格:正看護師または准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 60歳未満の方を募集(定年が60歳の…

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】178,100円~200,000円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 168,100円~185,000円
待 遇
定額手当:資格手当 10,000円~15,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 19,500円まで、通勤手当額:毎月 19,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、試用期間:…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、休日等その他:就業シフト・休日は月単位の勤務表による(月に9日程度休日) *勤続1年以上の方は誕生日休暇あり
年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内に併設している通所介護(デイサービス)施設利用者の健康管理(バイタルチェック・食事介助等)及び日常生活支援(排泄・入浴介助)、その他リハビリ(個別機能訓練やレクレーション)行事活動等を通じて、充実した生活ができるように支援します。利用者は20名程度、職員6名…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 5年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:株式会社アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田内に併設の通所介護施設、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、学歴:高卒以上、必要な免許/資格:正看護師または准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 60歳未満の方を募集(定年が60歳の…

高田中央病院

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ナース人材バンク

募集職種
看護師/常勤
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
病院(一般)
診療科目
診療科目:内科、外科、整形外科、小児科、眼科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、消化器内視鏡センター
給 与
【月給】190,000円~270,000円
休日・休暇
週休2日/月間9-11日
仕事内容
案件により異なります。 ※詳細ご確認ください。
福利厚生
託児所・保育所:有,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】無、【業務外研修】無

ナース人材バンク

募集職種
看護師/常勤
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
その他
診療科目
診療科目:内科、精神科
給 与
【月給】164,800円~212,800円 賞与:年2回 昇給:年1回
休日・休暇
年間110日
仕事内容
案件により異なります。 ※詳細ご確認ください。
福利厚生
託児所・保育所:無,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】無、【業務外研修】無
社会保険,昇給
社会保険:有り昇給:年1回

老人保健施設 希の里

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】173,500円 平均労働日数:21.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.2日) 148,000円~148,000円
待 遇
定額手当:資格手当 14,500円~14,500円、調整手当 11,000円~11,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,000円まで、通勤手当額:毎月 12,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、昇給率:2.0…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、休日等その他:月単位のシフト制 月9日程度の休み 月単位変形労働時間制
年間休日110日
仕事内容
老人保健施設において、入所者の方々の検温、血圧測定、バイタルチェック、様子観察等の日常の健康管理、身体ケア(服薬管理・食事介助等)および投薬、点滴等の医療的補助業務に携わる仕事です。現在96名の入所者を12名体制で担当しています。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金共済:あり、退職金制度:あり (勤続 5年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:ワンルーム、家賃6千円/月、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:な…
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、必要な免許/資格:准看護師、年齢制限:18歳~64歳 年齢制限の理由 (省令1号) 求人条件特記事項欄参照

玄々堂高田病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / その他 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
その他
給 与
【時給】1,250円 a 基本給(時間換算額) 1,250円~1,250円
待 遇
定額手当:夜勤1回手当 10,000円~10,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 20,000円まで、通勤手当額:毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 2日 程度、就業…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、休日等その他:週2日程度夜勤勤務(月に8回程度) 月単位のシフト表による
仕事内容
病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 病棟46床、看護職員は患者10名程度に1名体制となります。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、必要な経験等:経験者なお可、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 18歳以上を募集(労働基準法により18歳未満の深夜業禁止)

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玄々堂高田病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / その他 / 大分県
勤務地
大分県豊後高田市
サービス内容
その他
給 与
【時給】1,150円~1,300円 a 基本給(時間換算額) 1,150円~1,300円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 20,000円まで、通勤手当額:毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 4日、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働…
休日・休暇
休日:土日他、週休二日制:毎 週
仕事内容
病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 病棟46床、看護体制は患者10名程度に職員1名体制になります。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:宇佐・高田、マイカー通勤:可、駐車場有(無料)、必要な経験等:経験者なお可、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:不問
豊後高田市の年収事情をナース専科求人ナビで現在掲載している求人から算出しました。(求人数は日々の応募状況により絶えず変動します)

豊後高田市の平均年収(常勤)

・・・豊後高田市

・・・近隣の市区町村

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    常勤
    年収応相談
    300万円~
    400万円~
    500万円~
    600万円~
    700万円~

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