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看護師常勤(正社員・契約)

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。 医療法人 新生...

  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】270,000円〜344,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。
医療法人 新生...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】234,000円〜279,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】170,000円〜215,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

看護師非常勤(パート・登録)

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  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【時給】1,010円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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准看護師常勤(正社員・契約)

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。 医療法人 新生...

  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】197,000円〜267,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176番地1

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円〜1,530円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,350円〜1,530円 c その他の手当等付記事項n准看護師:時給1,350円 正看護師:時給1,530円

  • 休 日 日曜日,その他

医療法人 新生会 高田中央病院

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【仕事内容】 病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を 行います。 看護補助者配置もあり、看護業務に専念できる環境です。 医療器具は、ME一括管理のため初めての方でも安心して使用でき ます。 電子カルテによる、記録・書類作成(未経験でも可)もあります。 *業務変更の可能性なし 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・ 放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11 7:一般87(看護基準10:1)、療養30 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 年末年始・お盆・リフレッシュ休暇 *休日については、希望相談可能 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:310人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *定年以上の方も応募可能(労働条件同一) *各種保険は労働条件により加入します *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176番地1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円〜20,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 a + b 222,000円〜270,000円 c その他の手当等付記事項n*基本給は経験等を考慮して決定します *夜勤手当(1回)16000円 *家族手当(世帯主のみ)  配偶者4000円、1子につき2000円 *育児手当(小学校就学前まで)保育料の60%

  • 休 日 その他

医療法人 新生会 高田中央病院

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【仕事内容】 病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を 行います。 看護補助者配置もあり、看護業務に専念できる環境です。 医療器具は、ME一括管理のため初めての方でも安心して使用でき ます。 電子カルテによる、記録・書類作成(未経験でも可)もあります。 *業務変更の可能性なし 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・ 放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11 7:一般87(看護基準10:1)、療養30 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 *勤務表による ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:310人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 定年年齢以上の方について応募の相談可(採用条件は異なります) *パートタイム勤務も相談に応じます。 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176番地1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 a + b 190,000円〜220,000円 c その他の手当等付記事項n*基本給は経験等を考慮して決定します *夜勤手当(1回)16000円 *家族手当(世帯主のみ)  配偶者4000円、1子につき 2000円    *育児手当(小学校就学前まで)保育料の60%

  • 休 日 その他

医療法人 新生会 高田中央病院

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【仕事内容】 病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を 行います。 看護補助者配置もあり、看護業務に専念できる環境です。医療器具 は、ME一括管理のため、初めての方でも安心して使用できます。 パソコンを使用して、電子カルテによる記録・書類作成(未経験で も可)もあります。 *業務変更の可能性なし 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・ 放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11 7:一般87(看護基準10:1)、療養30 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 *勤務表による ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:310人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 定年年齢以上の方について応募の相談可(採用条件は異なります) *パートタイム勤務も相談に応じます。 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 必須・看護実務経験(3年以上) ※経験が満たなくても応募可(但し、基本給調整) ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176番地1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円〜230,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円〜20,000円 調整手当 5,000円〜5,000円 a + b 220,000円〜255,000円 c その他の手当等付記事項n*基本給は経験等を考慮して決定します *夜勤手当(1回)9000円 *家族手当(世帯主のみ)  配偶者4000円、1子につき2000円 *育児手当(小学校就学前まで)保育料の60%

  • 休 日 その他

医療法人 新生会 高田中央病院

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【仕事内容】 外来の看護業務全般です。電子カルテ導入済み。 ・外来診療の補助業務 ・注射・点滴・採血・処置・検査補助など看護業務 ※夜勤なし、夜勤あり、どちらの勤務も応募可 *業務変更の可能性なし 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・ 放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11 7:一般87(看護基準10:1)、療養30 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 *勤務表による ■年間休日数 90日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:310人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 定年年齢以上の方について応募の相談可(採用条件は異なります) *パートタイム勤務も相談に応じます。 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 必須・看護経験36ヵ月以上(3年以上) ※経験年数が条件に満たない方も応募可 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176番地1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 12,000円〜12,000円 調整手当 15,000円〜15,000円 a + b 197,000円〜267,000円 c その他の手当等付記事項n基本給は経験等を考慮して決定します 【正看護師】月額219千円~(基本給192千円~) 家族手当(世帯主のみ)1子に付き2000円 育児手当(小学校就学前まで)保育料の60%

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 新生会 高田中央病院

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【仕事内容】 医師の指示のもとで、透析患者への穿刺・バイタルチェック・生活 改善に関わる患者指導等を行います。 主な透析機器の操作はME(メディカルエンジニア)が行います。 *業務変更の可能性なし 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・ 放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・通所リハ)病床数11 7:一般87(看護基準10:1)、療養30 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均2時間 ■週休二日 毎週 年末年始・盆・リフレッシュ休暇 ■年間休日数 124日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:310人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 ■受理日 2024年4月5日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

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