住 所 大阪府羽曳野市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション |
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勤務先住所 | 大阪府藤井寺市 藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル2F [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~18:00 |
給与 | 【月給】 320,000円〜395,000円 【年収】 3,840,000円〜4,740,000円 【その他】 ・基本給:180,000円 ・業績評価手当:25,000円-70,000円 ・訪問業務手当:85,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:0円-20,000円 ・役職手当:0円-10,000円 【諸手当】 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・車両手当(持ち込み時の場合) ・交通費別途支給 【賞与】 ※賞与支給については条件あり |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・昇給 ※昇給についてはご本人の業績によります ・退職金 勤続1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり |
有給消化率 | 70% |
求人No | a011000000IlfZWAAZ-58635 |
事業所チェックポイント | 近鉄南大阪線「藤井寺」駅徒歩7分程度/未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休み・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。 ・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。 ・子育てに理解のある会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生充実。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 【採用条件】 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。 ・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。 ・よりよい職場作りのために 研修制度がしっかりしており、会社概要説明会も実施されておりますので、ミスマッチの少ない事業所になります。 スタッフの大半が未経験での入職となっております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【在宅から施設まで幅広い分野でのキャリアを積むことができます】 1日あたり4件-4.5件、自動車で訪問を行っています。年齢やキャリアにかかわりなく、やる気次第で自分を高めていける職場です。また、学校の行事や急病などを理由に休むこともありますが、子育てと仕事の両立ができる環境があります。「誰かのために何かをしたい」「ステップアップしたい」そんな熱い思いのある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・独り立ちの期間:1-3ヶ月 ・同行回数:約1ヶ月 わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。 他府県にまたがり訪問看護を展開している法人であり、スタッフ数も少なくありません。 これまで、訪問看護未経験の看護師の採用実績がたくさんあるため、新人の方の教育・フォロー体制は充実しており、ノウハウがございます。 |
交通手段 | 近鉄南大阪線「藤井寺」駅徒歩7分程度 |
事業所情報 | ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護における訪問看護指示書に基づく看護業務および付帯する業務 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 健康管理、健康相談・服薬管理・入浴介助・リハビリテーションスクリーニング 緊急対応・応急措置・医療処置・胃瘻・吸引・インスリン注射・褥瘡ケア 等 ・看護職員在籍数 4名 ・看護職員年齢層 30 - 50代 ・常勤人数 6名 ・非常勤人数 1名 ・ママさんナース 在籍有り ・体制 担当制 ・オンコール有無 あり ・訪問件数 4件~4.5件 ・訪問先 個人宅 ・介護職員人数 他職種:10名 ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 【 「真心」「気配り」「実行力」のある人を求めています】 座学研修から同行まで、未経験の方でも一人立ちできるように教育・研修に力を入れています。職員一人一人がレベルアップできるようにサポート致しますので、経験があまりない方やブランクのある方でも心配要りません。「人と人とのつながり」を大切にすることができる方、思いやりの心を持って対応することができる方、明るい対応ができ意欲のある方、大歓迎です。 |
ホームページ | http://www.medi-care.co.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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